Интеграция және халықаралық ынтымақтастық бөлімінің хаттамалық ұйымдастыру функционалдық бағытының бас менеджері (13-сынып)

от 294523
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
13

Қаралған саны:
1006

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:

  • Қоғамның халықаралық ынтымақтастығын жүзеге асыру:

    Батыс және Шығыс Еуропа елдерімен үкіметаралық және ведомствоаралық комиссиялар шеңберінде қаралатын көлік мәселелері бойынша жұмыстарға қатысады, шетелдік компаниялармен, осы елдердің департаменттерімен және темір жол әкімшіліктерімен ынтымақтастыққа қатысады.
  • Ұсыныстар әзірлеу және Қоғамның ұстанымын қалыптастыру:

    Ұсыныстарды әзірлеуге және Қоғамның ұстанымын қалыптастыруға қатысады, оның ішінде бірлескен және Қоғамның еншілес ұйымдарымен өзара іс-қимыл арқылы:

    Батыс және Шығыс Еуропа елдерімен халықаралық ынтымақтастық мәселелері бойынша;

    CCTT және ЕО шеңберінде көлік дәліздері, контейнерлік тасымалдау, ақпараттандыру және т.б. мәселелері бойынша
  • Мемлекеттік органдармен, бірлестіктермен, халықаралық ұйымдармен, темір жол әкімшіліктерімен және басқалармен өзара іс-қимыл:

    Қазақстан Республикасының түпкілікті ұстанымын қалыптастыру кезінде ұсыныстар енгізу және Қоғамның ұстанымын ескеру және Қоғамның мүдделерін/құқықтарын қорғау мақсатында келесілер өзара іс-қимыл жасайды:

    Батыс және Шығыс Еуропа елдерімен халықаралық ынтымақтастық мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының мемлекеттік органдарымен, салалық бірлестіктермен;

    ЕО атқарушы/жұмыс органдарымен, CCTT;

    Батыс және Шығыс Еуропа елдерінің мемлекеттік органдарымен, компанияларымен және елшіліктерімен, сондай-ақ осы елдердің темір жол әкімшіліктерімен көпжақты халықаралық ынтымақтастық мәселелері бойынша.
  • Халықаралық ұйымдар органдарының және ведомствоаралық комиссиялардың жұмысына қатысу:

    Қоғамның және/немесе Қазақстан Республикасының атынан темір жол әкімшіліктерінің/көлік компанияларының, жұмыс органдарының, сарапшылық және жұмыс топтарының, консультативтік-кеңесші комитеттердің және кіші комитеттердің, ЕО, ТЖКК шеңберіндегі комиссиялардың, ведомствоаралық комиссиялардың сараптамалық және жұмыс топтарының жұмысына қатысады. Батыс және Шығыс Еуропа елдерімен, сондай-ақ Қоғамның мүдделеріне сәйкес келетін біртұтас ұстанымды қалыптастыру мақсатында қарастырылатын мәселелер ауқымы бойынша басқа да іс-шаралар (форумдар, конференциялар, дөңгелек үстелдер).

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби.

    1. Мамандығы: құқықтану; басқару; экономика; мемлекеттік басқару; көлік, көліктік техника мен технологиялар; тасымалдауды, қозғалысты және көлікті (темір жол көлігі) пайдалануды ұйымдастыру; халықаралық құқық; халықаралық қатынастар; кеден ісі. Іскерлік басқару магистрі және/немесе академиялық магистр дәрежесіне артықшылық беріледі.
    2. Жалпы жұмыс өтілі: қызмет және/немесе көлік саласы саласында кемінде 3 жыл.

    Қажеттілігі: көлік саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі.

    1. Мамандық/қызмет саласы бойынша жұмыс тәжірибесі:

    Міндетті: көлік саласында кемінде 2 жыл.

    Қажеттілігі: теміржол саласында 2 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы