«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалының сыртқы байланыстар қызметінің басшысы – «Әкімшілік департаменті»

от 724103
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
37

Қаралған саны:
946

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері

  • Шетел мемлекеттерінің теміржол компанияларымен өзара іс-қимыл шеңберінде темір жол көлігін дамыту және халықаралық көлік байланыстарын нығайту мәселелері бойынша үкіметаралық/мемлекетаралық/ведомствоаралық деңгейлердегі жұмыс топтарында/комиссияларында Қоғамның мүдделерін білдіруіне мониторинг жүргізу;
  • Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен бірлесіп Қоғамның халықаралық ынтымақтастығын құру және дамыту бойынша Қоғам басшылығына ұсыныстар енгізу үшін Қоғамның ұзақ мерзімді сыртқы экономикалық жобаларының мақсатты стратегиялық параметрлерін анықтауға мониторинг жүргізу;
  • Қызметтің құзыреті шегінде екіжақты және көпжақты ынтымақтастық мәселелері бойынша Қазақстан Республикасында аккредиттелген шетелдік темір жол әкімшіліктерінің өкілдіктерімен, темір жол әкімшіліктерімен және шетелдік компаниялармен өзара іс-қимылды жүзеге асыруды бақылау;
  • Екіжақты отырыстарға, келіссөздерге, сараптамалық отырыстарға, үкіметаралық комиссиялардың, ведомствоаралық комиссиялардың пленарлық отырыстарына, бірлескен жұмыстарға қатысу үшін Қоғам басшылығына материалдардың (әңгімелесу тезистері, баяндамалар, анықтамалық-талдау материалдары, презентациялар және т.б.) дайындалуын және жинақталуын бақылау. халықаралық ынтымақтастық саласында Қоғамның ұстанымын/мүдделерін білдіру және қорғау мақсатында Қазақстан Республикасының Үкіметі, Министрліктер және басқа да ведомстволар деңгейінде топ, отырыстар;
  • Мемлекет басшысының және Үкіметтің қатысуымен өтетін халықаралық іс-шараларды ұйымдастырушылық және хаттамалық қамтамасыз ету (кездесу, шығарып салу, орналастыру, тасымалдау, аударма қызметтері, имидждік өнімдер);
  • визалық сүйемелдеу және сүйемелдеу, Компания басшылығы мен делегация мүшелеріне Қоғам басшылығының қатысуымен жол жүру құжаттарын, оның ішінде визалар мен ресми/дипломатиялық паспорттарды ресімдеу, сондай-ақ Қоғамның құрылымдық бөлімшелері мен еншілес ұйымдарының олардың ресімделуін үйлестіру;
  • Қоғамның тартылған құрылымдық бөлімшелерінің басшыларымен, экономика жөніндегі басқарушы директормен Қоғамның халықаралық кеңестерді, отырыстарды, конференцияларды және басқа да іс-шараларды өткізуге арналған шығындар сметасын дайындауды, келісуді бақылау;
  • Делегациялардың келу-кету кестесінің дайындалуын қадағалау және делегациялардың болуы кезінде кездесу бағдарламасы бойынша шағын автобустар мен ірі автобустарға жүргізушілерді тағайындау туралы ақпарат алу үшін ҚТЖ ҰК АҚ филиалының көлік бөліміне – Әкімшілік департаментіне жолдау. Астанада;
  • Халықаралық іс-шаралар тақырыбына байланысты елдердің немесе темір жол әкімшіліктерінің атауы немесе қатысушылардың аты-жөні жазылған мәтіндер салынған конверттердің толтырылуын бақылау;
  • Қоғамның шақыруы бойынша Қазақстан Республикасына келетін шет мемлекеттер мен халықаралық ұйымдардың өкілдеріне визалық шақырулар беру, сондай-ақ визалық қолдау көрсету мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының Сыртқы істер министрлігімен өзара іс-қимыл жасау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: тиісті қызмет бейіні бойынша жоғары кәсіби.
  • Мамандығы: Халықаралық қатынастар, Шет тілдері, Аударма, Экономика, Менеджмент, Маркетинг, Құқықтану, Халықаралық құқық, Көлік, Көлік техникасы мен технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам), Тасымалдауды ұйымдастыру, Логистика, көлік (темір жол) қозғалысы және пайдалану көлік). Лауазымның сәйкес бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы/МВА/басқа (қалаулы).
  • Жалпы жұмыс өтілі: талап етілетін – қызмет саласында кемінде 3 жыл жұмыс, оның ішінде басшылық лауазымдарда 1 жылдан кем емес жұмыс өтілі және/немесе қызмет көрсету саласындағы нормативтік/әдістемелік құжаттарды әзірлеуге/енгізуге қатысу тәжірибесі және /немесе жоба тобының жетекшісі ретіндегі тәжірибе.
Қосымша талаптар:
  • Міндетті: Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, «Темір жол көлігі туралы» және «Акционерлік қоғамдар туралы» Қазақстан Республикасының заңдары, Қазақстан Республикасының өзге де нормативтік құқықтық актілері.
  • Қажетті: көлік логистикасы саласында және шет тілдерінің бірін білу.
  • Міндетті: алынған ақпаратты жүйелеу және талдай білу, бар проблемалық жағдайларды шешудің тиімді, ұтымды жолдарын анықтай білу.
  • Қажетті: командалар мен процестерді басқару және үйлестіру дағдылары; аналитикалық дағдылар; мәселені шешу дағдылары; қарым-қатынас дағдылары.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы