Руководитель службы внешнего взаимодействия Филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности
- Контроль представления интересов Компании в рабочих группах/комиссиях на межправительственном/межгосударственном/ межведомственном уровнях по вопросам развития железнодорожного транспорта и укрепления международных транспортных связей в рамках взаимодействия с железнодорожными компаниями иностранных государств;
- Контроль определения совместно с причастными структурными подразделениями и дочерними организациями Компании целевых стратегических параметров деятельности по долгосрочным внешнеэкономическим проектам Компании для внесения предложений руководству Компании по установлению и развитию международного сотрудничества Компании;
- Контроль осуществления взаимодействия с представительствами иностранных ж/д администраций, аккредитованными в Республике Казахстан, ж/д администрациями и иностранными компаниями по вопросам двустороннего и многостороннего сотрудничества, входящим в компетенцию Службы;
- Контроль подготовки и свод материалов (тезисы беседы, доклады, справочно-аналитические материалы, презентации и другое) руководству Компании для участия в двусторонних встречах, переговорах, экспертных совещаниях, пленарных заседаниях межправительственных комиссий, межведомственных комиссий, совместной рабочей группы, совещаниях на уровне Правительства РК, Министерств и иных ведомств в целях представления и защиты позиции/интересов Компании в области международного сотрудничества;
- Организационно-протокольного сопровождение международной деятельности, в том числе с участием Главы государства и Правительства (встреча, проводы, размещение, транспортное обеспечение, переводческие услуги, имиджевая продукция);
- Визовое обеспечение и сопровождение, оформление выездных документов, в том числе виз и служебных/дипломатических паспортов для руководства Компании и членов делегаций с участием руководства Компании, а также координация их исполнения структурными подразделениями и ДО Компании;
- Контроль составления, согласование с руководителями причастных структурных подразделений Компании, Управляющим директором по экономике смет расходов на проведение Компанией международных совещаний, заседаний, конференций и других мероприятий;
- Контроль подготовки графика прибытия и отъезда делегаций и направление его в транспортный отдел филиала АО ”НК ”КТЖ” - ”Административное управление“ для получения информации по закреплению водителей на микроавтобусах и больших автобусах согласно программе совещания во время пребывания делегаций в г. Астане;
- Контроль заполнения кувертов текстами с названиями стран или железнодорожной администрации, либо фамилиями и именами участников в зависимости от тематики международных мероприятий;
- Оформление визовых приглашений представителям зарубежных стран и международных организаций, прибывающим в РК по приглашению Компании, а также взаимодействие с Министерством иностранных дел Республики Казахстан по вопросам оказания визовой поддержки.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее профессиональное по соответствующему профилю деятельности.
- Специальность: Международные отношения, Иностранные языки, Переводческое дело, Экономика, Менеджмент, Маркетинг, Юриспруденция, Международное право, Транспорт, Транспортная техника и технологии (вагоны, локомотивы и электроподвижной состав), Организация перевозок, Логистика, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт). Наличие степени магистра по соответствующему профилю должности/МВА/другое (желательно).
- Общий опыт работы: обязательно - не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года опыта работы на руководящих должностях и/или опыт участия в разработке/реализации нормативных/методологических документов по профилю службы и/или опыт руководителя проектной группы.
- Обязательно: Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте» и «Об акционерных обществах», иные нормативные правовые акты Республики Казахстан.
- Желательно: знание в области транспортной логистики и один из иностранных языков.
- Обязательно: умение систематизировать, анализировать полученную информацию, умение определять наиболее выгодные, рациональные способы разрешения сложившихся проблемных ситуаций.
- Желательно: навыки управления и координации команд, процессов; аналитические способности; навыки решения проблем; коммуникативные навыки.
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
- Кандидат наук
- Доктор наук