«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС филиалының ТЧЭ-10 Курорт-Боровское пайдалану локомотив депосы өндірістік-техникалық бөлімінің жылу инженері, 1-разрядты – «Ақмола филиалы» РМК»

от 292665
ТЧЭ-10 КУРОРТ-БОРОВСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО Ақмола облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
0

Қаралған саны:
797

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

    Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама жіберілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтаманы ұсыну қажет.

    Сертификат өзекті ақпаратты қамтуы және конкурстық іріктеуден 2 (екі) ай бұрын алынған болуы тиіс. Анықтаманы EGov электронды порталы арқылы «Жұмыспен қамту және жұмыс іздеу» бөлімінде алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басшы лауазымына үміткер болсаңыз, онда тиесілілікті және мүдделер қақтығысын тексеру үшін «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің талабы бойынша көрсетілген құжаттарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды тапсыру қажет. шаблондар:

    1. мүдделер қақтығысы туралы мәлімдеме;
    2. кандидаттың және оның жұбайының (зайыбының) мүлкі мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсырғаны туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. кандидаттың сауалнамасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап беріп жатсаңыз, job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңізде өзекті ақпарат бар екеніне көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Жеке кабинетіңіздегі тиісті хабарландыруларды орындауыңызды сұраймыз.


Білу маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауыстырудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың кез келген кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдау/аудару ұсынылса/кеңес болса, бұл алаяқтық!

Сіздерді абай болуға, алаяқтық схемаларға араласпауға және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспауға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 нөміріне хабарлаңыз. mail@sk-hotline.kz электрондық поштасы арқылы немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасында.




Лауазымдық міндеттері:
  • Локомотив бригадаларының поездарды тартуға арналған есептеу және нормативті отын-энергетикалық ресурстары (бұдан әрі – отын-энергетикалық ресурстар)
  • Энергияны жоспарлау. Пойыздарды тартуға және өндірістік-шаруашылық қажеттіліктерге (тартқышты қоспағанда) ЖЭҚ жоспарын әзірлеу және бекітуге ұсыну
  • Энергетикалық мақсаттар мен міндеттерді әзірлеу
  • Энергия аудитінің нәтижелерін ескере отырып, өндірістік-шаруашылық қажеттіліктерге отын-энергетикалық ресурстарды жоспарлау
  • Энергия тиімділігін өлшеу және талдау. Локомотив, локомотив депосы деңгейінде ЭДТ басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің жұмысын бақылау
  • Филиал пайдаланушыларымен, Қоғамның басқа филиалдарының бөлімшелерімен, ЭДТ АБЖ әзірлеушісімен және иесімен, оның ішінде ЭДТ АБЖ техникалық сүйемелдеу диспетчерлік қызметімен, филиалда пайдаланушыларды ЭДТ АБЖ-ға қосу мәселелері бойынша өзара іс-қимылды ұйымдастыру, локомотив деңгейінде, локомотив депосында және орталық серверде ЭДТ АБЖ жұмыс қабілеттілігі
  • ЭДТ автоматтандырылған басқару жүйесінің иесі локомотив жөндеу кәсіпорындарының өкілдерімен локомотив деңгейіндегі ЭДТ автоматтандырылған басқару жүйесінің жабдықтарын бастапқы орнату, іске қосу, ауыстыру және жұмысқа қабілеттілігін қалпына келтіру мәселелері бойынша өзара іс-қимылды ұйымдастыру.
  • ЭДТ автоматтандырылған басқару жүйесінің деректері бойынша локомотивтің барлық жұмыс режимдерінде отын-энергетикалық ресурстарды тұтынуды бақылау және талдау, ЭДТ автоматтандырылған басқару жүйесін пайдалану тиімділігінің есебін анықтау.
  • Құжаттамамен өнімсіз шығындарды азайту бойынша жұмыстарды жүргізу: істерді тіркеу, мүдделі ұйымдармен талқылау хаттамалары, себептері көрсетілген есеп, шараларды әзірлеу.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі : жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы : Көлік, көлік техникасы және технологиялары (вагондар, локомотивтер және электр жылжымалы құрам), Тасымалдауды, қозғалысын және көлікті пайдалануды ұйымдастыру (темір жол көлігі), Автоматтандыру және басқару, Электр энергетикасы, Стандарттау, метрология және сертификаттау; Тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау.
  • Жұмыс тәжірибесі: келесі лауазымдарда кемінде 1 жыл жұмыс өтілі: пойыз диспетчері/станса бойынша кезекші/станса инженері (технологиялық процесс және станция ТПА, автоматтандырылған басқару жүйесі бойынша) / Пойыз ақпаратын және тасымалдау құжаттарын өңдеу станциялық технологиялық орталығының бастығы / поездың ақпаратты өңдеу операторы және тасымалдау құжаттары

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр