Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

   В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

   Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

   1. декларацию конфликта интересов;
   2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
   3. анкету кандидата.
4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.

Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

• Расчет и нормативное топливно-энергетических ресурсов (далее ТЭР) на тягу поездов локомотивными бригадами
• Энергопланирование. Разработка и направление на согласование Плана ТЭР на тягу поездов и на производственно-хозяйственные нужды (без учета тяги)
• Разработка энергетических целей и задач
• Планирование ТЭР на производственно-хозяйственные нужды с учетом результатов энергоаудита
• Измерение и анализ энергоэффективности. Мониторинг работоспособности АСУ ЭДТ уровня локомотива, локомотивного депо
• Организация взаимодействия с пользователями филиала подразделениями других филиалов Общества, разработчика и владельца АСУ ЭДТ,  в том числе с диспетчерской службой технической поддержки АСУ ЭДТ, по вопросам подключения пользователей к АСУ ЭДТ в филиале, работоспособности АСУ ЭДТ уровня локомотива, локомотивного депо и центрального сервера
• Организация взаимодействия с представителями локомотиворемонтных предприятий, владельца АСУ ЭДТ по вопросам проведения первичной установки, пуско-наладки, замены, восстановления работоспособности оборудования АСУ ЭДТ уровня локомотива
• Мониторинг и анализ расхода ТЭР во всех режимах эксплуатации локомотива по данным АСУ ЭДТ, определение расчета эффективности использования АСУ ЭДТ
• Ведение работы по снижению непроизводительных расходов с документированием: учет случаев, протоколы разборов с причастными организациями, отчет с указанием причин, разработка мероприятий

Квалификационные требования:

• Образование: высшее (или послевузовское)
• Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав), Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (ж.д.транспорт), Автоматизация и управление, Электроэнергетика, Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды.
• Опыт работы: наличие опыта работы не менее 1 года в должностях: поездного диспетчера/ дежурного по станции/ инженер станции (по технологическому процессу и ТРА станции, по АСУ) / Начальника станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов/оператор по обработки поездной информации и перевозочных документов

Необходимые степени образования

• Бакалавр