СМТО маманы және З келесі лауазымдық міндеттерді орындайды:
2.1.1 серіктестіктің сатып алу жоспарын әзірлеу процесін МТҚБ бастығының қызметкерлер арасындағы жауапкершілік аймақтарын бөлуіне сәйкес жүзеге асырады және "Самұрық-Қазына" АҚ компаниялар тобының Электрондық сатып алу жүйесінде сатып алу жоспарын қалыптастырады;
тауарлардың маркетингтік бағасын айқындайды, МТҚБ бастығының және З жұмыскерлер арасындағы жауапкершілік аймақтарын бөлуге сәйкес серіктестіктің мұқтаждықтары үшін тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді жеткізушілерді таңдау рәсімін жүзеге асырады және ұйымдастырады;
тәртібіне сәйкес" Самұрық-Қазына " АҚ компаниялар тобының Электрондық сатып алу жүйесіне қатысады;
серіктестіктің мұқтажы үшін тәртіпке сәйкес тауарларды, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтерді сатып алу шарттарын жасасу және орындау рәсімін жүзеге асырады;
қызметтің тиімділігін арттыру және жетілдіру мәселелері бойынша, оның ішінде серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеу арқылы СМТО және З бастығына ұсыныстар енгізеді;
2.1.6 ISO 9001: 2015 стандартының талаптарын сақтайды.
2.1.7 серіктестіктің қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алуды ұйымдастыру бойынша жұмыста Серіктестік қызметкерлеріне консультациялық және әдістемелік көмек көрсетеді;
2.1.8 серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарының жобаларын дайындауға қатысады;
2.1.9 шарттарда көзделген мерзімдерге сәйкес материалдық ресурстарды жеткізуді, олардың санын, сапасы мен толықтығын бақылауды және ұйымның қоймаларында сақтауды қамтамасыз етеді;
2.1.10 өнім берушілерге шарттық міндеттемелерді бұзған кезде шағымдар дайындайды, осы шағымдар бойынша есеп айырысулардың жасалуын бақылайды, жасалған шарттар талаптарының өзгеруін өнім берушілермен келіседі;
2.1.11 құзыреті шегінде заңнаманы, тәртіпті және өзге де нормативтік құжаттарды түсіндіруді, облыстағы саясат пен мақсаттарды түсіндіруді СМТО және З қызметкерлеріне жүзеге асырады;
2.1.12 МТО және З қызметінің бастығы айқындаған жауапкершілік аймақтарын бөлуге сәйкес серіктестіктің сатып алу жоспарын әзірлеуге қатысады, серіктестіктің сатып алу жоспарының тиімділігін арттыру және тәртіп талаптарына, серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкестігін қамтамасыз ету жөнінде ұсыныстар енгізеді;
2.1.13 серіктестікті материалдық-техникалық қамтамасыз ету рәсімі бойынша құжаттаманың түпнұсқаларының сақталуын және болуын қамтамасыз етеді;
2.2 Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнамасына сәйкес мынадай талаптардың орындалуын қамтамасыз етеді:
2.2.1 арнайы киімді, арнайы аяқ киімді және басқа да жеке қорғаныс құралдарын қолдану;
2.2.2 Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерін және өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және гигиена саласындағы серіктестіктің жергілікті актілерін сақтау;
2.2.3 Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерін және өрт қауіпсіздігі саласындағы серіктестіктің жергілікті актілерін сақтау;
2.2.4 қызмет қызметкерлерімен болған әрбір жазатайым оқиға туралы, сондай-ақ кәсіптік аурудың (уланудың)анықталған белгілері туралы өзінің тікелей басшысына дереу хабарлау;
2.2.5 қауіпсіздік талаптарына сәйкес жұмыс орнын ұстау.
2.3 жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдардың орындалуын қамтамасыз етеді:
2.3.1 лауазымдық міндеттерін орындау барысында парақорлық пен сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу;
2.3.2 жұмыс беруші үшін, оның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында лауазымдық міндеттерін орындауға байланысты қол жеткізуге берілген ақпаратты пайдалануға жол бермеуге;
2.3.3 лауазымдық міндеттерді тиісінше орындамауға әкеп соғатын (әкеп соғуы мүмкін) лауазымдық міндеттерді орындау барысында жеке тұлғалардан және/немесе заңды тұлғалардан сыйлықтар (қызметтерді, іс-шараларға шақыруларды қоса алғанда) қабылдамау және/немесе бопсалау;
2.3.4 лауазымдық міндеттерін атқару барысында орын алуы мүмкін мүдделер қақтығысы туралы белгіленген тәртіппен хабарлау;
2.3.5 жұмыс берушіге, оның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында жеке және/немесе заңды тұлғаларға пара ұсынбау / уәде ету;
2.3.6 сыбайлас жемқорлық фактілері туралы тікелей басшыға хабарлау;
2.3.7 ҚР қолданыстағы заңнамасының және осы лауазымдық нұсқаулықтың талаптарын сақтау.
2.4 жүктелген міндеттерге сәйкес ақпараттық қауіпсіздік пен құпиялылық режимінің мынадай талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді:
2.4.1 қолжетімділігі шектелген және қызметтік, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеу және бұл мәліметтерді олардың иелерінің келісімінсіз жеке мақсаттарда пайдаланбау;
2.4.2 коммерциялық құпияны немесе өзге де құпия мәліметтерді қамтитын еңбек шартын (келісімшартты) тоқтату немесе бұзу кезінде жұмыс берушіге оның пайдалануындағы материалдық ақпарат тасығыштарды беру;
2.5 әлеуметтік-еңбек қатынастары саласындағы мынадай міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді:
2.5.1 еңбек ұжымында салауатты әлеуметтік-психологиялық ахуалды құру және қолдау;
2.5.3 жоғары тұрған басшыны жедел хабардар ету және еңбек даулары мен жанжалдарының алдын алу және реттеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдау.
2.6 тәуекелдерді басқару саласындағы келесі міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді:
2.6.1 бөлімшенің қызмет саласы шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру мен бағалаудың уақтылы және толықтығын қамтамасыз ету;
2.6.2 тәуекелдің пайда болуының ықтимал жағдайларын, тәуекелдің күшеюін айғақтайтын нақты немесе ықтимал, теріс үрдістерді анықтау, тәуекелді тудырған факторларды талдау және болжамды залалдың ауқымын бағалау;
2.6.3 тәуекелдің алдын алу жолдарын іздеу және оларға жауап беру;
2.6.4 тәуекелдердің ықтималдығы мен жағымсыз салдарын жою және азайту жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізу, Жоғары тұрған басшыны хабардар ету, мерзімді есептілікті уақтылы ұсыну.

Талаптар:
Жоғары білім
материалдық-техникалық жабдықтау саласындағы мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 1 жыл.

Шарттар:
әңгімелесу кезінде

Қажетті қабілеттер

• : коммуникабелен, аккуратен, усидчив, исполнителен, аналитический подход

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр