Материалдық-техникалық қамтамасыз ету және сатып алу қызметінің бас маманы
"Tau-Ken Temir" Қарағанды қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
- Құрылған күні:
-
03.10.2023
- Берілген өтінім:
- 19
- Қаралған саны:
- 781
Конкурс туралы
Міндеттері:
2.1 Материалдық-техникалық қамтамасыз ету және сатып алудың бас маманы мынадай лауазымдық міндеттерді орындайды:
2.1.1 серіктестіктің сатып алу жоспарын әзірлеу процесіне қатысады және "Самұрық-Қазына"АҚ компаниялар тобының Электрондық сатып алу жүйесінде сатып алу жоспарын қалыптастырады;
2.1.2 тауарлардың маркетингтік бағасын айқындайды, МТҚБ бастығының қызметкерлер арасындағы жауапкершілік аймақтарын бөлуіне сәйкес серіктестіктің қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді жеткізушілерді таңдау рәсімін жүзеге асырады және ұйымдастырады;
2.1.3 "Самұрық-Қазына" АҚ компаниялар тобының Электрондық сатып алу жүйесіне тәртіпке сәйкес қатысады;
2.1.4 серіктестіктің қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу шарттарын жасасу және орындау рәсімін жүзеге асырады;
2.1.5 тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу мәселелері бойынша ақпарат пен есептілікті ашу рәсімдерін МТҚБ бастығының және З жұмыскерлер арасындағы жауапкершілік аймақтарының бөлінуіне сәйкес жүзеге асырады;
2.1.6 тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу мәселелері бойынша есептілікті дайындайды және белгіленген тәртіппен ұсынады
2.1.7 серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарының жобаларын дайындауға қатысады;
2.1.8 ISO 9001 стандартының талаптарын сақтайды.
2.2 Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнамасына сәйкес мынадай талаптардың орындалуын қамтамасыз етеді:
2.2.1 арнайы киімді, арнайы аяқ киімді және басқа да жеке қорғаныс құралдарын қолдану;
2.2.2 Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерін және өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және гигиена саласындағы серіктестіктің жергілікті актілерін сақтау;
2.2.3 Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерін және өрт қауіпсіздігі саласындағы серіктестіктің жергілікті актілерін сақтау;
2.2.4 қызмет қызметкерлерімен болған әрбір жазатайым оқиға туралы, сондай-ақ кәсіптік аурудың (уланудың)анықталған белгілері туралы өзінің тікелей басшысына дереу хабарлау;
2.2.5 қауіпсіздік талаптарына сәйкес жұмыс орнын ұстау.
2.3 жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдардың орындалуын қамтамасыз етеді:
2.3.1 лауазымдық міндеттерін орындау барысында парақорлық пен сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу;
2.3.2 жұмыс беруші үшін, оның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында лауазымдық міндеттерін орындауға байланысты қол жеткізуге берілген ақпаратты пайдалануға жол бермеуге;
2.3.3 лауазымдық міндеттерді тиісінше орындамауға әкеп соғатын (әкеп соғуы мүмкін) лауазымдық міндеттерді орындау барысында жеке тұлғалардан және/немесе заңды тұлғалардан сыйлықтар (қызметтерді, іс-шараларға шақыруларды қоса алғанда) қабылдамау және/немесе бопсалау;
2.3.4 лауазымдық міндеттерін атқару барысында орын алуы мүмкін мүдделер қақтығысы туралы белгіленген тәртіппен хабарлау;
2.3.5 жұмыс берушіге, оның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында жеке және/немесе заңды тұлғаларға пара ұсынбау / уәде ету;
2.3.6 сыбайлас жемқорлық фактілері туралы тікелей басшыға хабарлау;
2.3.7 ҚР қолданыстағы заңнамасының және осы лауазымдық нұсқаулықтың талаптарын сақтау.
2.4 жүктелген міндеттерге сәйкес ақпараттық қауіпсіздік пен құпиялылық режимінің мынадай талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді:
2.4.1 қолжетімділігі шектелген және қызметтік, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеу және бұл мәліметтерді олардың иелерінің келісімінсіз жеке мақсаттарда пайдаланбау;
2.4.2 коммерциялық құпияны немесе өзге де құпия мәліметтерді қамтитын еңбек шартын (келісімшартты) тоқтату немесе бұзу кезінде жұмыс берушіге оның пайдалануындағы материалдық ақпарат тасығыштарды беру;
2.5 әлеуметтік-еңбек қатынастары саласындағы мынадай міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді:
2.5.1 еңбек ұжымында салауатты әлеуметтік-психологиялық ахуалды құру және қолдау;
2.5.2 жоғары тұрған басшыны жедел хабардар ету және еңбек даулары мен жанжалдарының алдын алу және реттеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдау;
2.6 тәуекелдерді басқару саласындағы келесі міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді:
2.6.1 бөлімшенің қызмет саласы шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру мен бағалаудың уақтылы және толықтығын қамтамасыз ету;
2.6.2 тәуекелдің пайда болуының ықтимал жағдайларын, тәуекелдің күшеюін айғақтайтын нақты немесе ықтимал, теріс үрдістерді анықтау, тәуекелді тудырған факторларды талдау және болжамды залалдың ауқымын бағалау;
2.6.3 тәуекелдің алдын алу жолдарын іздеу және оларға жауап беру;
2.6.4 тәуекелдердің ықтималдығы мен жағымсыз салдарын жою және азайту жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізу, Жоғары тұрған басшыны хабардар ету, мерзімді есептілікті уақтылы ұсыну.
Талаптар:
Жоғары білім
материалдық-техникалық жабдықтау саласындағы мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Шарттар:
әңгімелесу кезінде
2.1 Материалдық-техникалық қамтамасыз ету және сатып алудың бас маманы мынадай лауазымдық міндеттерді орындайды:
2.1.1 серіктестіктің сатып алу жоспарын әзірлеу процесіне қатысады және "Самұрық-Қазына"АҚ компаниялар тобының Электрондық сатып алу жүйесінде сатып алу жоспарын қалыптастырады;
2.1.2 тауарлардың маркетингтік бағасын айқындайды, МТҚБ бастығының қызметкерлер арасындағы жауапкершілік аймақтарын бөлуіне сәйкес серіктестіктің қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді жеткізушілерді таңдау рәсімін жүзеге асырады және ұйымдастырады;
2.1.3 "Самұрық-Қазына" АҚ компаниялар тобының Электрондық сатып алу жүйесіне тәртіпке сәйкес қатысады;
2.1.4 серіктестіктің қажеттіліктері үшін тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу шарттарын жасасу және орындау рәсімін жүзеге асырады;
2.1.5 тауарлар, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу мәселелері бойынша ақпарат пен есептілікті ашу рәсімдерін МТҚБ бастығының және З жұмыскерлер арасындағы жауапкершілік аймақтарының бөлінуіне сәйкес жүзеге асырады;
2.1.6 тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу мәселелері бойынша есептілікті дайындайды және белгіленген тәртіппен ұсынады
2.1.7 серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарының жобаларын дайындауға қатысады;
2.1.8 ISO 9001 стандартының талаптарын сақтайды.
2.2 Қазақстан Республикасының еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау саласындағы заңнамасына сәйкес мынадай талаптардың орындалуын қамтамасыз етеді:
2.2.1 арнайы киімді, арнайы аяқ киімді және басқа да жеке қорғаныс құралдарын қолдану;
2.2.2 Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерін және өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау және гигиена саласындағы серіктестіктің жергілікті актілерін сақтау;
2.2.3 Қазақстан Республикасының қолданыстағы нормативтік құқықтық актілерін және өрт қауіпсіздігі саласындағы серіктестіктің жергілікті актілерін сақтау;
2.2.4 қызмет қызметкерлерімен болған әрбір жазатайым оқиға туралы, сондай-ақ кәсіптік аурудың (уланудың)анықталған белгілері туралы өзінің тікелей басшысына дереу хабарлау;
2.2.5 қауіпсіздік талаптарына сәйкес жұмыс орнын ұстау.
2.3 жүктелген міндеттерге сәйкес мынадай сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимылдардың орындалуын қамтамасыз етеді:
2.3.1 лауазымдық міндеттерін орындау барысында парақорлық пен сыбайлас жемқорлық көріністеріне жол бермеу;
2.3.2 жұмыс беруші үшін, оның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында лауазымдық міндеттерін орындауға байланысты қол жеткізуге берілген ақпаратты пайдалануға жол бермеуге;
2.3.3 лауазымдық міндеттерді тиісінше орындамауға әкеп соғатын (әкеп соғуы мүмкін) лауазымдық міндеттерді орындау барысында жеке тұлғалардан және/немесе заңды тұлғалардан сыйлықтар (қызметтерді, іс-шараларға шақыруларды қоса алғанда) қабылдамау және/немесе бопсалау;
2.3.4 лауазымдық міндеттерін атқару барысында орын алуы мүмкін мүдделер қақтығысы туралы белгіленген тәртіппен хабарлау;
2.3.5 жұмыс берушіге, оның ішінде делдалдар арқылы пайда алу мақсатында жеке және/немесе заңды тұлғаларға пара ұсынбау / уәде ету;
2.3.6 сыбайлас жемқорлық фактілері туралы тікелей басшыға хабарлау;
2.3.7 ҚР қолданыстағы заңнамасының және осы лауазымдық нұсқаулықтың талаптарын сақтау.
2.4 жүктелген міндеттерге сәйкес ақпараттық қауіпсіздік пен құпиялылық режимінің мынадай талаптарының орындалуын қамтамасыз етеді:
2.4.1 қолжетімділігі шектелген және қызметтік, коммерциялық және заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеу және бұл мәліметтерді олардың иелерінің келісімінсіз жеке мақсаттарда пайдаланбау;
2.4.2 коммерциялық құпияны немесе өзге де құпия мәліметтерді қамтитын еңбек шартын (келісімшартты) тоқтату немесе бұзу кезінде жұмыс берушіге оның пайдалануындағы материалдық ақпарат тасығыштарды беру;
2.5 әлеуметтік-еңбек қатынастары саласындағы мынадай міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді:
2.5.1 еңбек ұжымында салауатты әлеуметтік-психологиялық ахуалды құру және қолдау;
2.5.2 жоғары тұрған басшыны жедел хабардар ету және еңбек даулары мен жанжалдарының алдын алу және реттеу жөнінде уақтылы шаралар қабылдау;
2.6 тәуекелдерді басқару саласындағы келесі міндеттердің орындалуын қамтамасыз етеді:
2.6.1 бөлімшенің қызмет саласы шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру мен бағалаудың уақтылы және толықтығын қамтамасыз ету;
2.6.2 тәуекелдің пайда болуының ықтимал жағдайларын, тәуекелдің күшеюін айғақтайтын нақты немесе ықтимал, теріс үрдістерді анықтау, тәуекелді тудырған факторларды талдау және болжамды залалдың ауқымын бағалау;
2.6.3 тәуекелдің алдын алу жолдарын іздеу және оларға жауап беру;
2.6.4 тәуекелдердің ықтималдығы мен жағымсыз салдарын жою және азайту жөніндегі іс-шаралардың орындалуына мониторинг жүргізу, Жоғары тұрған басшыны хабардар ету, мерзімді есептілікті уақтылы ұсыну.
Талаптар:
Жоғары білім
материалдық-техникалық жабдықтау саласындағы мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 3 жыл.
Шарттар:
әңгімелесу кезінде
Қажетті қабілеттер
- : коммуникабелен, аккуратен, усидчив, исполнителен, аналитический подход
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр