Обязанности:

• 2.1    Главный специалист материально-технического обеспечения и закупок исполняет следующие должностные обязанности:
  2.1.1 участвует в процессе разработки плана закупок Товарищества и формирует план закупок в системе электронных закупок группы компаний АО «Самрук-Казына»;
  2.1.2 определяет маркетинговую цену на товары, осуществляет и организовывает процедуру выбора поставщиков товаров, работ и услуг для нужд Товарищества в соответствии с распределением Начальником СМТО и З зон ответственности между работниками;
  2.1.3    участвует в системе электронных закупок группы компаний АО «Самрук-Казына» в соответствии с Порядком;
  2.1.4    осуществляет процедуру заключения и исполнения договоров закупок товаров, работ и услуг для нужд Товарищества;
  2.1.5    осуществляет процедуры раскрытия информации и отчетности по вопросам закупок товаров, работ и услуг в соответствии с распределением Начальником СМТО и З зон ответственности между работниками; 
  2.1.6    готовит и предоставляет в установленном порядке отчетность по вопросам закупок товаров, работ и услуг
  2.1.7 участвует в подготовке проектов внутренних нормативных документов Товарищества;
  2.1.8 соблюдает требования стандарта ISO 9001.
  2.2 В соответствии с законодательством Республики Казахстан в области безопасности и охраны труда, обеспечивает выполнение следующих требований:
  2.2.1     применение специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты;
  2.2.2     соблюдение действующих нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Товарищества в области промышленной безопасности, охраны и гигиены труда;
  2.2.3     соблюдение действующих нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Товарищества в области пожарной безопасности;
  2.2.4     немедленное сообщение своему непосредственному руководителю о каждом несчастном случае с работниками службы, а также о выявленных признаках профессионального заболевания (отравления);
  2.2.5     содержание рабочего места в соответствии с требованиями безопасности.
  2.3    В соответствии с возложенными обязанностям обеспечивает выполнение следующих антикоррупционных действий:
  2.3.1    не допускать проявлений взяточничества и коррупции в ходе исполнения должностных обязанностей;
  2.3.2    не допускать использование информации, доступ к которой предоставлен в связи с исполнением должностных обязанностей, в целях получения выгод для работодателя, в том числе через посредников;  
  2.3.3    не принимать и/или вымогать подарки (включая услуги, приглашения на мероприятия) от физических лиц и/или юридических лиц в ходе исполнения должностных обязанностей, приводящих (могущих привести) к несоответствующему исполнению должностных обязанностей;
  2.3.4    сообщать в установленном порядке об имеющихся (возможных) конфликтах интересов в ходе исполнения должностных обязанностей;
  2.3.5    не предлагать/обещать взятки физическим и/или юридическим лицам с целью получения выгод для работодателя, в том числе через посредников;
  2.3.6    сообщать непосредственному руководителю о фактах коррупционных действий;
  2.3.7    соблюдать требования действующего в РК законодательства и настоящей должностной инструкции.
  2.4    В соответствии с возложенными обязанностям обеспечивает выполнение следующих требований информационной безопасности и режима конфиденциальности:
  2.4.1     неразглашение сведений, имеющих ограничение доступа и составляющих служебную, коммерческую и иную охраняемую законом тайну, и неиспользование этих сведений в личных целях без согласия их обладателей;
  2.4.2     передачу работодателю при прекращении или расторжении трудового договора (контракта) имеющихся в его пользовании материальных носителей информации, содержащих коммерческую тайну или иные конфиденциальные сведения;
  2.5 Обеспечивает выполнение следующих обязанностей в области социально-трудовых отношений:
  2.5.1     создание и поддержание здорового социально-психологического климата в трудовом коллективе;
  2.5.2     оперативное информирование вышестоящего руководителя и своевременное принятие мер по предупреждению и регулированию трудовых споров и конфликтов;
  2.6 Обеспечивает выполнение следующих обязанностей в области управления рисками:
  2.6.1    обеспечение своевременности и полноты идентификации и оценки рисков в рамках сферы деятельности подразделения;
  2.6.2 выявление возможных случаев возникновения риска, реальных или потенциальных, отрицательных тенденций, свидетельствующих об усилении риска, анализ факторов, вызвавших риск и оценка масштабов предполагаемого убытка;
  2.6.3    поиск способов предупреждения риска и реагирование на них;
  2.6.4     проведение мониторинга выполнения мероприятий по устранению и снижению вероятности и нежелательных последствий рисков, информирование вышестоящего руководителя, своевременное предоставление периодической отчетности.

Требования:

• Высшее образование
• стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 3 лет.

Условия:

• при собеседовании

Необходимые навыки

• : коммуникабелен, аккуратен, усидчив, исполнителен, аналитический подход

Необходимые степени образования

• Бакалавр