Міндеттері:

• Қоғамның Корпоративтік орталығының жылдық бюджетін қалыптастыру және түзету;
• Қоғамның Корпоративтік орталығының шығыстарын белгіленген тәртіппен бекіту;
• Қоғамның Корпоративтік орталығының жылдық бюджетінің орындалуына ай сайынғы және тоқсан сайынғы мониторингті, оның ішінде жыл қорытындысы бойынша бағалауды жүргізу;
• Қысқа мерзімді жоспарлау үшін корпоративтік стандарттарды (ішкі құжаттарды) сақтауды қамтамасыз ету;
• Корпоративтік шығындар стандарттарының сақталуын қамтамасыз ету;
• Қоғамның қаржылық есептілігін ескере отырып, қаржылық жағдайына және қаржылық-шаруашылық қызметінің нәтижелеріне егжей-тегжейлі талдауды дайындауға қатысу;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша ішкі және сыртқы пайдаланушылар үшін Қоғамның қызметі туралы ақпаратты дайындау және есептерді қалыптастыру;
• Қоғамның құрылымдық бөлімшелерімен және «Самұрық-Қазына» АҚ-мен қызметтік хат алмасуды жүргізу;
• Басқарманың құзыреті шегінде келіп түскен хат-хабарларға белгіленген мерзімде жауаптар дайындау;
• Басшылардың бағыныштылығы бойынша жоғары тұрған басшылардың қаулыларын, нұсқауларын, өкімдерін, нұсқауларын, ауызша және жазбаша нұсқаулығын орындау;
• Кәсіби және іскерлік біліктілікті үздіксіз арттыру.

Талаптар:

• Жоғары экономикалық, қаржылық немесе математикалық білім;
• Мамандық бойынша жұмыс өтілі (жоғары оқу орнында оқу уақытын қоспағанда) кемінде 5 (бес) жыл, «Самұрық-Қазына» АҚ компаниялар тобында жұмыс өтілі артықшылық беріледі;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.

Шарттары:

• 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09-00-ден 18-30-ға дейін, түскі ас 13-00-ден 14-30-ға дейін;
• Көп тапсырма режимінде жұмыс жасаңыз, тәулік бойы байланыста болыңыз;
• Еңбекақыны уақтылы төлеу, KPI орындау үшін сыйақы төлеу;
• Ерікті медициналық сақтандыру;
• Жұмысшыларды тасымалдау.