ЖІӨ-34 пайдалану вагон депосының бастығы-"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"БП Ақмола бөлімшесі"филиалының Бурабай пайдалану вагон депосы

от 400519
ВЧД-34 КУРОРТ-БОРОВСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ВАГОННОЕ ДЕПО 2 группа Щучинск қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
30.10.2023   

Берілген өтінім:
3

Қаралған саны:
684

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • Депо бастығының орынбасарларының, бас инженердің, бас бухгалтердің, персонал жөніндегі менеджердің, жоспарлау-экономикалық бөлім бастығының, өндірістік-техникалық бөлім бастығының, вагондарға техникалық қызмет көрсету пункттері бастықтарының, депоның командалық-нұсқаушы құрамының жұмысына бақылауды жүзеге асырады;
  • Тиісті қабылдау құжаттамасын ресімдей отырып, күрделі салымдар жоспары бойынша көзделген келіп түсетін тауарларды қабылдау жөніндегі жұмыстарды ұйымдастыруды бақылау;
  • Еңбек шарттарын жасасуды, бұзуды және кадрларды орналастыруды жүзеге асыру, Департамент басшылығымен міндетті түрде келісілгеннен кейін цех басшылары мен мамандарды жұмысқа қабылдауды және ауыстыруды жүзеге асырады;
  • Депоның өкілеттігі мен жауапкершілігі шеңберінде тәуекелдерді басқару жөніндегі іс-шараларды/бақылау рәсімдерін әзірлеу және енгізу, іс-шаралардың/бақылау рәсімдерінің тиімділігін талдау және жетілдіру;
  • Тәуекелдер бойынша негізгі тәуекел-индикаторлар мен лимиттердің мониторингі, ауытқулардың түпкі себептерін анықтау, депоның мақсаттары мен міндеттеріне қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдердің жоғары деңгейі туралы мүдделі тараптарды хабардар ету;
  • Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және сыбайлас жемқорлыққа төзбеушілікті арттыру жөніндегі ұжымда қолайлы климат құруды қамтамасыз ету;
  • Бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз ету;
  • Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауының алдын алу және алдын алу бойынша жұмыс жүргізуді, сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою жөнінде шаралар қабылдауды қамтамасыз ету;
  • Ұйымның бірінші басшысын белгілі болған сыбайлас жемқорлық көріністері мен құқық бұзушылықтар туралы дереу хабардар ету.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Мамандығы: Көлік, көлік техникасы және технологиялар (Вагондар және вагон жасау)
  • Жұмыс тәжірибесі: қызметтің, пайдалану вагон депосының басшылық лауазымдарында кемінде 5 жыл, оның ішінде нұсқаушы, шебер, техникалық қызмет көрсету пунктінің бастығы лауазымдарында кемінде 3 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр