1. Филиалдың несиелік портфелінің сапасын бақылау мақсатында несиелік мониторингті қамтамасыз ету;
2. Несие портфелі мен кепілді қамтамасыз ету мониторингі жоспарының уақтылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету;
3. Несие қаражатының мақсатты пайдаланылуын уақтылы және дұрыс тексеруді қамтамасыз ету;
4. Филиал алдына қойылған мақсаттар мен міндеттерді орындау.

Бос лауазымға қойылатын біліктілік талаптары:

жоғары экономикалық/қаржылық/заңды* білім

* шағын/орта/ірі бизнесті несиелендіру саласында кемінде 5 жыл тәжірибеңіз болса рұқсат етіледі.

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

1. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің нормативтік құқықтық актілерін және Қазақстан Республикасының бақылаушы органдарының талаптарын білу;
2. агроөнеркәсіптік сектордағы әлемдік салалық тенденцияларды білу, Қазақстан Республикасының өнеркәсіп нарығын түсіну;
3. Қазақстан Республикасының «Банктер және банк қызметі туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Несиелік серіктестіктер туралы», «Микроқаржы қызметі туралы» Заңдарын білу;
4. экономика негіздерін, қаржылық жоспарлауды, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыруды, экономика мен қаржыны басқарудың озық әдістерін білу;
5. Ағылшын тілін кемінде орта деңгейде білу (мүмкіндігінше).

Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер мен дағдылар:

- күрделі мәселелер мен мәселелерді дер кезінде шеше білу;

- көп тапсырмалы жағдайларда және қатаң мерзімдерде жұмыс істеу мүмкіндігі;

- қаржылық есептілікті талдай білу;

- жетекшілік ететін саладағы тиімділікті арттыру бойынша сараптамалық қорытындыны қалыптастыру және нақты ұсыныстар әзірлеу мүмкіндігі;

- интенсивті, ауқымды деректерді жинау және талдау жүргізу қабілеті мен дағдысы;

- тиімді презентациялар мен іскерлік коммуникацияларды жүргізу қабілеті;

- ішкі нормативтік құжаттардың жобаларын құрастыра білу;

- жетекшілік ететін саладағы тәуекелдерді басқару дағдылары;

- келіссөздер жүргізу дағдылары (көндіре білу, өзара тиімділікті табуға бағыттау) және коммуникативті дағдылар (компаниялардың және мемлекеттің жоғары лауазымды тұлғаларымен қарым-қатынас жасау, консенсусқа қол жеткізу, белсенді диалог жүргізу);

- үлкен көлемдегі мәліметтерді талдау және жұмыс істеу дағдылары;

- көпшілік алдында сөйлеу дағдылары;

- аналитикалық материалдарды дайындау дағдылары;

- презентацияларды және іскерлік қарым-қатынасты, іскерлік хат алмасуды дайындау дағдылары;

- жобаны басқару дағдылары;

- MS Office бағдарламаларында (Word, Excel, PowerPoint), MS Project, электрондық құжат айналымы жүйесін меңгеру (жоғары пайдаланушы);

Жеке және іскерлік құзыреттер:

- Коммуникация және көшбасшылық

- Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау

- Жұмыс процестеріне әсер ету

- Жұмысты ұйымдастыру

- Өзгерту қабілеті

- Топтық жұмыс

- Жауапкершілік

- Даму

- Өзгерістерді басқару;

- Нәтижеге назар аудару;

-процестерді тиімді басқару;

- Бизнеске/компанияға берілгендік.

Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар:

қаржы ұйымдарында және/немесе ұлттық компанияларда және/немесе ірі елде немесе халықаралық компанияларда және/немесе мемлекеттік қызметте                                                                                                  . осы Басқарманың/филиалдың қызметі немесе тиісті мәселелері бар төмен тұрған лауазымы;

Басқару тәжірибесі
агроөнеркәсіптік кешендегі және/немесе қаржы ұйымдарындағы және/немесе ұлттық компаниялардағы және/немесе ірі холдингтік компаниялардағы қызмет саласындағы құрылымдық бөлімшенің басшысы лауазымында кемінде 2 (екі) жыл жұмыс тәжірибесі және/ немесе осы Департаменттің/филиалдың төменгі лауазымында тиісті сұрақтармен.

Жұмыс шарттары:              

• Жұмыс уақыты: толық күн, 5/2
• Еңбек шарты: еңбек шарты
• Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру
• Орналасқан жері: , Ақтөбе қаласы, Әбілқайыр хан даңғылы, 77

Қажетті қабілеттер

• * Финансово-экономический анализ и моделирование на уровне отрасли, предприятия и экономики в целом
• определять возможные риски в процессах

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр