Ірі мұнай-газ жобалары бөлімінің іссапар тобының жетекші маманы

«ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ ірі мұнай-газ жобалары департаментінің іссапар тобының жетекші маманы қажет.

Талаптар:

Білімі:

• Экономика және қаржы саласындағы бакалавр дәрежесі. МВА/басқа лауазымның тиісті бейіні бойынша магистр дәрежесінің болуы

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• Кем дегенде 10 жыл

Басқару тәжірибесі:

• Сатып алу саласындағы басқару тәжірибесі кемінде 5 жыл, оның ішінде бас директордың сатып алу жөніндегі орынбасары/Сатып алу департаментінің директоры (бірінші басшы деңгейінде -1) лауазымында кәсіпорынның сатып алу функциясын басқаруда кемінде 1 жыл жұмыс тәжірибесі.

Профильге сәйкес ұйымдағы жұмыс тәжірибесі (ҚМГ және/немесе еншілес ұйымдарда жақсырақ):

• Кемінде 10 жыл, жақсырақ еншілес және тәуелді ұйымдарда және/немесе ірі мұнай-газ жобаларында

Мемлекеттік және/немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар:

• Мемлекеттік (В1) және ағылшын тілдерін білу (кемінде ортадан жоғары).

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

• Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілері;
• Сатып алудағы үздік әлемдік тәжірибелер;
• Қажеттіліктерді анықтау және жеткізушілерді таңдаудан бастап келісім-шарт жасауға дейінгі сатып алу процесінің барлық кезеңдерін түсіну;
• Сатып алу саласындағы заманауи ақпараттық жүйелердің (САП) жұмыс істеу принциптері және оларды барынша тиімді пайдалану;
• Келісімшарттарды жасау және олардың талаптарын келіссөздер жүргізу;
• жеткізушілерді бағалау әдістері, оның ішінде этикалық адалдық бойынша;
• Сатып алуды жоспарлау және есеп беру;
• Сатып алудың қаржылық аспектілерін, оның ішінде баға мен бюджетті құруды түсіну;
• Халықаралық және жергілікті жеткізушілер нарығы;
• Консорциум/Бірлескен кәсіпорын серіктестерінің сатып алу қызметінің әртүрлі кезеңдеріне рұқсат алу кезінде мүдделі тараптардың өзара әрекеттесу принциптері;
• Incoterms 2020.

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті дағдылар:

• Сатып алумен байланысты жобаларды жоспарлау, ұйымдастыру және басқару дағдылары.
• Сатып алу процесінде туындаған мәселелерге тез жауап беруге және тиімді шешімдерді табуға дайын болу және қабілеттілік.
• Деректерді, нарықтық үрдістерді және бизнес-процестерді талдау мүмкіндігі.
• Ақпаратты жан-жақты талдау негізінде шешім қабылдау қабілеті.
• Топты басқару және қызметкерлерді ынталандыру дағдылары.
• Жеткізушілермен, бірлескен кәсіпорын/консорциум серіктестерімен және ішкі ұйымдармен тиімді келіссөздер жүргізу дағдылары.
• Компанияның тендерлік комиссиясын басқару дағдылары.
• Компания үшін қолайлы жағдайларға қол жеткізу мүмкіндігі.
• Тамаша ауызша және жазбаша қарым-қатынас дағдылары.
• Ойлар мен нұсқауларды анық жеткізе білу.

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

• Қажеттіліктерді анықтаудан бастап келісімшартты аяқтауға дейін компанияның сатып алу қызметін толық басқару.
• Сатып алу қызметіндегі барлық мүдделі тараптарды басқару.
• Компанияның қажеттіліктерін, нарықтық жағдайларды және стратегиялық мақсаттарды ескере отырып, сатып алу стратегиясы мен жоспарларын әзірлеу.
• Сатып алудың басым бағыттарын анықтау және сатып алу бюджеттерін құру.
• Ішкі және сыртқы жағдайлардың өзгеруіне сәйкес сатып алу жоспарларын жүйелі түрде жаңарту және бейімдеу.
• Компанияның конкурстық комиссиясын құру және басқару.
• Барлық қажетті заң талаптарын, сондай-ақ компания мен бірлескен кәсіпорын серіктестерінің барлық нормативтік талаптары мен корпоративтік стандарттарын сақтай отырып, тендерлік рәсімдерді ұйымдастыру және өткізу.
• Қадағалау кеңесінің мақұлдауын алу үшін құжаттар пакетін дайындау және ұсыну.
• Мақұлдауларды алу және процестің ашықтығын қамтамасыз ету үшін бақылау кеңесімен өзара әрекеттесу.
• Шығындар мен мерзімдерді оңтайландыру мақсатында сатып алу процестерінің тиімділігін тұрақты талдау.
• Сатып алу процестерін жетілдірудің заманауи технологиялары мен әдістерін енгізу.
• Сатып алудағы жергілікті қамтуды дамыту бағдарламаларын әзірлеу және іске асыру.
• Компанияның жоғары басшылығы мен серіктестеріне сатып алу бөлімінің қызметі туралы тұрақты есептерді дайындау.
• Сатып алу қызметімен байланысты тәуекелдерді талдау және басқару.
• Сатып алу бөлімінің қызметкерлерін оқыту және дамыту, сондай-ақ сатып алу мәселелері бойынша бүкіл компанияда оқыту іс-шараларын өткізу.

Үміткерге қойылатын қосымша талаптар:

• Үміткер келесі қасиеттерге ие болуы керек:
• Топта жұмыс істей білу.
• Шығармашылық ойлау.