Жұмысқа қабылдау жөніндегі маман

Samruk Business Academy Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
56

Қаралған саны:
841

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Тапсырыс берушінің бос әкімшілік және басқарушы лауазымдарына кандидаттарды іздеу және іріктеу процесін басқару бойынша қызметтерді көрсету:
  • Тапсырыс берушіден өтінімді қабылдау және бос лауазым туралы ақпаратты (жариялануды) орналастыру;
  • Біліктілік талаптары және жарияланған бос лауазымның функционалдық міндеттеріне сәйкестігі негізінде түйіндемелерді іріктеу, алынған түйіндемелердің негізінде кандидаттардың ұзын тізімін жасау және Тапсырыс беруші қызметкеріне кандидаттардың ұзын тізімін жіберу;
  • Үміткерлердің ұзын тізімінен іріктеліп алынған үміткерлердің Тапсырыс берушімен бетпе-бет әңгімелесуге қатысуын ұйымдастыру;
  • Тапсырыс берушімен бетпе-бет әңгімелесуден сәтті өткен үміткерлердің кәсіби білімі мен қабілеттерін, жеке және іскерлік құзыреттерін сырттай бағалауды ұйымдастыру;
  • Тұтынушының байланыс тұлғасы арқылы Тапсырыс берушімен құзыреттілік сұхбатын ұйымдастыру;
  • Конкурстық комиссия форматында үміткермен панельдік сұхбатты ұйымдастыру;
  • Үміткермен тереңдетілген сұхбатты ұйымдастыру;
  • Үміткерлерге кері байланыс орнату;
  • Тапсырыс берушінің ЭСҚ-мен жұмыс істеу (жаңа қызметкерді жұмыс орнымен қамтамасыз ету қажеттілігі туралы өтінішті жіберу, ғимаратқа кіру үшін прокси картасын беру);
  • Конкурстық комиссия отырысы өткен күннен бастап 1 жұмыс күні ішінде Тапсырыс берушінің нысаны бойынша жұмыс ұсынысының жобасын қалыптастыру;
  • Жаңа қызметкерлерге бейімделу курсын ұйымдастыру;
  • Бос орындардың жабылу жағдайы туралы есеп беру.
Талаптар:
  • Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдар/ HR/ IT/ менеджмент және экономика саласындағы жоғары білім. Кәсіби сертификаттардың болуы (артық);
  • HR саласында кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде 1 жылдан кем емес персоналды іріктеу;
  • Өтініш беруші профильдеріндегі деректерді оперативті ақпаратқа айналдыра талдаудың тамаша мүмкіндігі;
  • Үміткерлермен әңгімелесу әдістерін білу;
  • ДК сенімді пайдаланушысы, жақсырақ 1C/ERP, Documentolog, Directum, Trello бағдарламаларын білу;
  • Бейімделу қабілеті жоғары, сыни тұрғыдан ойлау және деректермен жұмыс істей білу, еңбекқорлық, уақытты тиімді пайдалану, ұйымшылдық, достық, әдептілік;
  • Орыс және қазақ тілдерін жетік білу, ағылшын тілін білу құпталады;
  • 20 қазаннан кешіктірмей жұмысқа кірісу мүмкіндігі.

Жұмыс шарттары:
5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
АҚС шартын жасасу (жыл сайын);
Ай сайынғы тұрақты жалақы.
Бос орынға жауап бергеніңіз үшін рахмет! Біз профильдері мен күтулері жұмыс талаптарына сәйкес келетін үміткерлермен міндетті түрде байланысамыз.

Қажетті қабілеттер

  • Деловая коммуникация
  • подбор персонала
  • Документальное сопровождение
  • Аналитический склад ума
  • скрининг резюме
  • Проведение телефонных интервью
  • Организация процессов
  • Критическое мышление и умение работать с данными