Специалист по рекрутингу
Samruk Business Academy г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 1 года Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
- 29.11.2023
- Подано заявок:
- 55
- Количество просмотров:
- 1051
Обязанности:
Оказание услуг по администрированию процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные административно-управленческие должности Заказчика:
- Получение заявки от Заказчика и размещение информации (публикация) о вакантной должности;
- Скрининг резюме по квалификационным требованиям и по соответствию функциональным обязанностям заявленной вакантной должности, формирование длинного списка кандидатов на основании поступивших резюме и направление длинного списка кандидатов работнику Заказчика;
- Организация участия кандидатов, отобранных из длинного списка кандидатов, на очном интервью с Заказчиком;
- Организация заочной оценки профессиональных знаний и способностей, личностно-деловых компетенций кандидатов, успешно прошедших очное интервью с Заказчиком;
- Организация интервью по компетенциям с Заказчиком через контактное лицо Заказчика;
- Организация панельного интервью с кандидатом в формате конкурсной комиссии;
- Организация глубинного интервью с кандидатом;
- Предоставление обратной связи кандидатам;
- Работа с ЭДО Заказчика (направление заявки о необходимости обеспечения нового работника рабочим местом, выпуска прокси-карты для доступа в здание);
- Формирование проекта Предложения о работе (Job offer) по форме Заказчика, в течение 1-го рабочего со дня проведения заседания конкурсной комиссии;
- Организация прохождения новыми работниками адаптационного курса;
- Предоставление отчета по статусу закрытия вакансий.
- Высшее образование в сфере гуманитарных и социальных наук/ HR/ IT/ управления и экономики. Наличие профессиональных сертификатов (предпочтительно);
- Опыт работы в HR не менее 2 лет, из них не менее 1 года в подборе персонала;
- Отличное умение анализировать данные из профилей соискателей, превращая их в оперативную информацию;
- Знание техник проведения интервью с кандидатами;
- Уверенный пользователь ПК, предпочтительно знание 1С/ERP, Documentolog, Directum, Trello;
- Высокая способность адаптироваться, критическое мышление и умение работать с данными, исполнительность, управление временем, организованность, доброжелательность, тактичность;
- Знание в совершенстве русского и казахского языков, приветствуется знание английского языка;
Условия работы:
- 5/2, 8-часовой рабочий день;
- Заключение договора ГПХ (ежегодно);
- Ежемесячная фиксированная заработная плата.
Благодарим за отклик на вакансию! Мы обязательно свяжемся с кандидатами, чьи профили и ожидания соответствуют требованиям вакансии.
Необходимые навыки
- Деловая коммуникация
- подбор персонала
- Документальное сопровождение
- Аналитический склад ума
- скрининг резюме
- Проведение телефонных интервью
- Организация процессов
- Критическое мышление и умение работать с данными