Лауазымдық жауапкершілік:
Санаты жоқ білуі керек:
- ТПАБЖ міндеттері мен мазмұнын, есептеу техникасы, коммуникациялар және байланыс құралдарын пайдалану мақсаты мен ережелерін білу. Бағдарламалау негіздерін білу;
II санатты білуі керек:
- ТПАБЖ жобаларын және оның ішкі жүйелерін әзірлеу тәртібін, ТПАБЖ техникалық құралдары кешенінің техникалық сипаттамаларын, конструктивтік ерекшеліктерін білу;
I санатты білуі керек:
- ТПАБЖ әзірлеу кезінде есептерді қою тәртібін білу, оларды алгоритмдеу.
Тиісті санаттар бойынша білімге қойылатын көрсетілген талаптардан басқа, білім алушылар білуі тиіс:
- ҚР Еңбек кодексі;
- Экономика, менеджмент, ұйымдастыру және еңбекақы төлеу негіздері;
- менеджмент жүйелерінің негіздері мен талаптары (СМЖ, ҚОМЖ, ДҚжЕҚҚМЖ, ЭМЖ, СМЖ) ;
- құжаттау және құжаттаманы басқару Ережелері;
- «ҮМЗ» АҚ еңбек тәртібі ережесі;
- өнеркәсіптік қауіпсіздік, еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндіріс мәдениеті жөніндегі қағидалардың, нормалар мен нұсқаулықтардың талаптары;
- құпиялылық режимінің, өткізу және объектішілік режимнің, мемлекеттік, ақпараттық қауіпсіздікті, қызметтік және коммерциялық құпияларды сақтаудың талаптары.
Білім:
Санаты жоқ, II санат, I санат – жоғары (техникалық)Дағдылар:
санаты жоқ
- есептеу техникасы құралдарына меңгеру
II санатты
- өнеркәсіптік контроллерлерді, оператор станцияларын, операторлық панельдерді бағдарламалау негіздерін меңгеру
I санатты
-- ТПАБЖ әзірлеу үшін де, пайдалану үшін де мамандандырылған бағдарламалық жасақтаманы меңгеру
Қосымша:
Негізгі лауазымдық міндеттер
-пайдаланылатын автоматтандырудың бағдарламалық-техникалық жүйелерінің және модификацияланған бағдарламалық жасақтаманың метрологиялық қағидалар мен нормаларға, сондай-ақ ТӨ-де өлшеулер жүргізуді регламенттейтін құжаттардың талаптарына сәйкестігін қамтамасыз етеді;
- пайдаланылатын автоматтандырудың бағдарламалық-техникалық жүйелерінің өнеркәсіптік қауіпсіздік, өрт қауіпсіздігі, радиациялық қауіпсіздік, еңбекті қорғау, қоршаған ортаны қорғау саласындағы қолданыстағы нормативтік құжаттардың талаптарына сәйкестігін қамтамасыз етеді;
- өндірістің техникалық деңгейін арттыруға, еңбек өнімділігінің өсуіне, ауыр қол еңбегінің шығындарын қысқартуға, өзіндік құнын төмендетуге, өнімнің сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, қолайлы еңбек жағдайлары мен оның қауіпсіздігін қамтамасыз етуге ықпал ететін өндірістік процестерді кешенді автоматтандыру құралдарын әзірлейді және енгізеді.
Еңбек жағдайларының сипаттамасы
Қалыпты еңбек жағдайлары
Болжамды еңбек ақы мөлшері:
Санаты жоқ 188 587 теңгеден бастап
II санатты 204 177 теңгеден бастап
I санатты 220 270 теңгеден бастап
- «ҮМЗ» АҚ-да қолданыстағы жалақы төлеу жөніндегі ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес сыйлықақылар мен сыйақылар, оның ішінде:
- жыл бойы мерекелік даталарға арналған сыйлықтар (Наурыз мейрамы, Қазақстан халқының бірлігі мерекесі, Республика күні, Атом саласы қызметкерлер күніне 2,5 ЕТЖ мөлшерінде);
- қызметтің негізгі көрсеткіштерін орындауды негізге ала отырып, «ҮМЗ» АҚ-ның бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйақы (бір лауазымдық жалақы мөлшерінде);
- 2 лауазымдық жалақы мөлшерінде демалысқа материалдық көмек;
- жыл сайынғы кірістерді индекстеу (инфляцияның ресми деңгейі мөлшерінде, бірақ 7% - дан аспауы тиіс);
- «ҮМЗ» АҚ Ұжымдық шартына сәйкес жеңілдіктер мен өтемақылар
Білетін тілдер:
-
