Міндеттері:

• Қызметкерлерге жалақының, демалыс ақысының, еңбекке уақытша жарамсыздықтың және басқа төлемдердің есебін жүргізу;
• Азаматтық-құқықтық шарттар бойынша жеке тұлғалардың қызметтерінің есебін жүргізу;
• Салықтар мен басқа да міндетті төлемдер бойынша салықтық есепке алу тізілімдерін (FNO 200.00) есептеулерге және Қоғамның декларациясына қосу үшін дайындау;
• Уәкiлеттi орган белгiлеген мерзiмдерде маңызды салалар бойынша статистикалық есептiлiктi жасау және ұсыну үшiн ақпаратты дайындауға;
• Басқарма қызметкерлерін еңбекақыға қатысты мәселелер бойынша салық заңнамасындағы өзгерістер туралы хабардар ету;
• Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың нормативтік және ішкі құжаттарын әзірлеуге/өзгертуге қатысу;
• Құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарма қызметкерлеріне әдістемелік және практикалық көмек көрсету;
• Басқарманың бухгалтерлік есебіндегі заңдылықтың бұзылуына жол бермеу бойынша шаралар қабылдау;
• Тиісті салалар бойынша бастапқы құжаттарды қабылдау, өңдеу, сақтау және бақылау;
• Мұрағатқа тапсыру үшін белгіленген тәртіпте қаржылық есептілік бойынша құжаттарды ресімдейді;
• Өз құзыреті шегінде басқармада құрылған комиссиялардың, жұмыс топтарының жұмысына қатысу;
• Жоғары басшылық жүктеген басқа да міндеттерді орындау.

Талаптар:

• Жоғары кәсіптік білім (бухгалтерлік есеп, аудит, экономика, қаржы);
• Лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда мамандығы бойынша (ЖОО-да оқу уақытын есепке алмағанда) жұмыс өтілі 5 (жыл) жылдан кем емес;
• Мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
• Қоғамның қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік құқықтық актілер;
• Компанияның есеп саясаты және салықтық есеп саясаты;
• Типтік шоттар жоспары және олардың корреспонденциясы;
• Қоғамның Жарғысы;
• Қоғамның ішкі нормативтік құжаттары;
• Департамент туралы ереже;
• Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары, қауіпсіздік техникасы;
• Бағдарламалық қамтамасыз ету «1С: Кәсіпорын», «1С: Жалақы және персоналды басқару».

Шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
• Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
• Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
• KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.