Лауазымдық жауапкершілік:
1. Қазақстан Республикасы заңнамасының, серіктестіктің даму стратегиясының және комплаенс, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау саласындағы саясаттың талаптарын негізге ала отырып, тәуекелдерді басқару және комплаенс мәселелері бойынша әдіснаманы әзірлеу және енгізу:* тәуекелдерді басқару жүйесі (ТБЖ), ішкі бақылау жүйесі (ІБЖ) және комплаенс бойынша әдіснамалық базаны әзірлеуді және жетілдіруді қамтамасыз етеді;* қызметтің үздіксіздігін басқару жүйесінің (СҮНД) жұмыс істеуін қамтамасыз етеді;;ТБЖ, СВК, СУНД-қа әсер ететін ішкі және сыртқы ортаның өзгерістеріне талдау жүргізеді;* корпоративтік тәуекелдерді және комплаенс басқарудың үздік тәжірибесіне негізделген тәуекелдерді бағалауды қоса алғанда, комплаенс және тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша функционалдық саясаттарды, стратегияларды, регламенттер мен рәсімдерді әзірлеуді, келісуді, енгізуді және өзектілендіруді қамтамасыз етеді;* серіктестіктің Байқаушы кеңесі тәуекелдерді басқару және комплаенс жоспарын әзірлейді және бекітеді;* сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша ең үздік халықаралық тәжірибенің мониторингін жүзеге асырады, Бақылау ортасын құруға және жетілдіруге жауап береді,Қазақстан Республикасы заңнамасының, серіктестік регламенттері мен ішкі нормативтік актілерінің тиісті талаптарының сақталуын қамтамасыз ету мақсатында.2. Тәуекелдерді басқару және комплаенс қызметін ұйымдастыруТәуекелдерді басқару және серіктестік комплаенс саласындағы саясат талаптарына сәйкес:* тәуекелдерді басқару және комплаенс процестеріне, комплаенс-тәуекелдерді қоса алғанда, стратегиялық, қаржылық, операциялық, құқықтық, сәйкестендіру және бағалауға, қызметке ұшырағыштықты анықтауға, комплаенс-тәуекел процестеріне шоғырландырылған тіркелімдер мен тәуекелдер карталарын, негізгі тәуекел көрсеткіштерін, төзімділік деңгейлерін жасауға жауап береді;* тәуекелдерге сараптама жүргізеді (стратегиялар, жобалар);* техникалық-экономикалық негіздемелер (ТЭН), техникалық негіздемелер (ТҚ) шеңберінде инвестициялық жобалардың тәуекелдеріне талдау және бағалау жүргізеді, олар бойынша қорытындылар дайындайды;* қатерлі тәуекелдерді басқару бойынша іс-шаралар жоспарларын әзірлеуді және іске асыруды қамтамасыз етеді, тәуекелдерді басқару әдістемелерін есептеуді және болжауды жүргізеді, бақылау нүктелерін айқындайды, тәуекелдердің барлық түрлерін басқарудың "комплаенс-жүйесін" қолдана отырып, жұмыстарды орындайды;* серіктестіктің қызметкерлері мен мүдделі тараптарына сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар, ішкі саясат пен рәсімдердің сақталмауы туралы бастамашылық ақпараттандыру саясатын (шағымдар жәшігі, whistle-blower) енгізеді;* серіктестіктің комплаенс-тәуекелге немесе беделін жоғалту тәуекеліне ұшырау дәрежесіне ықпал ететін құпия ақпарат арналары бойынша келіп түскен ақпаратқа жүйелі талдау жүргізеді;* Серіктестік атқарушы органның қарауына шығарылатын мәмілелерді, келісімдерді, меморандумдарды жасаған кезде тәуекелдерді талдауды және бағалауды жүзеге асырады;* өнім берушіні таңдау кезінде бақылауды жүзеге асырады;* тәуекелдерді басқару іс-шараларының коммуникацияларын жүзеге асырады;* ықтималдық және әсер ету бойынша тәуекелдерді бағалау шкаласын есептеуді және қалыптастыруды жүзеге асырады;* тіркелім мен тәуекелдер картасын қалыптастыру шеңберінде негізгі тәуекелдер бойынша төзімділік деңгейлерін белгілейді;* комплаенс-тәуекелдерді қоса алғанда, тәуекелдерді азайту және олардың іске асырылуын қамтамасыз ету бойынша іс-шаралар мен бақылау рәсімдерін әзірлейді;* іс-шаралардың тиімділігін бағалауды және бақылау рәсімдерінің дизайнын қамтамасыз етеді;* бақылау рәсімдері мен тәуекелдерді басқару іс-шараларының тиімділігін бағалау нәтижелерін назарға жеткізеді;* серіктестіктің Бақылау кеңесіне тәуекелдерді басқару туралы есеп дайындауды қамтамасыз етеді;* Серіктестікпен бірлесіп комплаенс-тәуекелдерді қоса алғанда, тәуекелдер деңгейінің, бақылау рәсімдерінің алдын алу және оларды азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын әзірлейді,серіктестіктің мүдделерін қорғау және тәуекел мәдениетін арттыру мақсатында.3. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәселелер бойынша ішкі және сыртқы реттеушілік талаптардың сақталуын қамтамасыз етуҚазақстан Республикасының заңнамасына, серіктестіктің комплаенс саласындағы саясатына сәйкес:* ішкі және сыртқы реттеушілік талаптар мен өзгерістердің мониторингін жүзеге асырады, комплаенс-тәуекелдерді анықтайды және бағалайды;* қаржылық шығындардың ықтимал көлемі бойынша жіктеумен бұзушылықтар тізілімін қалыптастырады, негізгі бизнес процестердің/серіктестік қызметінің комплаенс-тәуекелдерге бейімділігін анықтайды;* серіктестік және оның жұмыскерлері қызметінің Қазақстан Республикасы заңнамасының, халықаралық стандарттардың, келісімдердің, шарттардың және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарына сәйкестігін бағалауды жүзеге асырады;* сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша қызметкерлерді оқыту және коммуникациямен қамтамасыз етеді, қызметкерлерге Қазақстан Республикасының заңнамасын, серіктестік қызметінде қолданылатын стандарттарды, ережелерді сақтау және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мен тәуекелдерді басқару мәселелеріне қатысты мәселелер бойынша кеңес береді,белгіленген талаптарды сақтау, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, қаржылық шығындарға және серіктестіктің беделін төмендетуге әкеп соғатын бұзушылықтарды болдырмау мақсатында.4. Қызметтік тергеу жүргізуТәуекелдерді басқару және комплаенс саласындағы саясатқа сәйкес:* Бақылау кеңесінің шешімі негізінде алынған ақпарат (алынған шағымдар, бастамашылық ақпараттандыру және мониторинг нәтижелері) негізінде тәуелсіз немесе серіктестіктің қатысы бар бөлімшелерімен бірлесіп шағымдарды тексеру бойынша жұмыстарды жүргізуді қамтамасыз етеді;* жанжалды шешу үшін шаралар толық аяқталғанға және қабылданғанға дейін тергеу процесін үйлестіреді, тергеу нәтижелері бойынша серіктестіктің Бақылау кеңесіне анықталған бұзушылықтарды жою жөніндегі ұсынымдармен бірге Есеп және бастамашыға/өтініш берушіге жауап береді,саясат талаптарын сақтау және басқарушылық шешімдерді уақтылы қабылдау мақсатында жүзеге асырылады.5. Мониторинг және есеп беруКомплаенс және тәуекелдерді басқару функцияларын іске асыруды орындау үшін саясатқа сәйкес алдын алу іс-шараларының орындалу тиімділігіне бағалау жүргізеді, құрылымдық бөлімшелердің тәуекелдерді басқару жөніндегі ішкі құжаттарды орындауына мониторингті жүзеге асырады, комплаенс саласындағы іс-шаралар жоспарын орындайды, серіктестіктің байқаушы кеңесіне және барлық мүдделі тараптарға серіктестікте тәуекелдерді басқару функциясын, комплаенс функциясын енгізу, іске асыру туралы есептілік ұсынады, серіктестіктің жауапты тұлғаларының саясаттар талаптарын сақтау және басқарушылық шешімдерді уақтылы қабылдау мақсатында тәуекелдерді басқару және комплаенс мәселелері бойынша талаптар мен ұсынымдарды орындамау жағдайлары туралы байқау кеңесін хабардар етеді.6. Ішкі және сыртқы мүдделі тараптармен өзара іс-қимылТәуекелдерді басқару және комплаенс саласындағы саясат шеңберінде реттегіш/бақылаушы органдардың өкілдерімен өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді, анықталған тәуекелдер және олардың митигациясы бөлігінде процестер мен тәуекелдер иелерімен өзара іс-қимыл жасайды, тәуекелдер иелерінің назарына комплаенс және тәуекелдерді басқарудың негізгі аспектілерінің, әдістері мен қағидаттарының өзгерістері туралы жеткізеді, серіктестіктің Байқаушы кеңесі мүшелерімен өзара қарым-қатынасты қалыптастырады және дамытады. серіктестіктің қызметкерлерімен ақпарат алмасу, басқарушылық шешімдер қабылдау және тәуекелдердің алдын алу және азайту бойынша уақтылы шаралар қабылдау мақсатында өткізіледі.Білім:
* Жоғары кәсіби білім (экономика / қаржы / Құқықтану).Дағдылар:
Білім:* Серіктестіктің қызметін реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасы және басқа да нормативтік құқықтық актілері.* Қазақстан Республикасының тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау саласындағы заңнамасы, комплаенс, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы күрес мәселелері, тәуекелдерді басқару және комплаенс саласындағы халықаралық практика мен стандарттар;* Еңбек заңнамасының негіздері;* Серіктестіктің даму стратегиясын, қызмет ерекшелігін, негізгі стандарттар мен жұмыс принциптерін білу;* Тұжырымдамаларды, қағидаттар мен практикаларды іргелі түсіну, тәуекелдерді басқару әдістерін білу және оларды практикада қолдана білу.Тұжырымдамаларды, принциптер мен тәжірибелерді түбегейлі түсіну, тәуекелдерді бағалау, сақтандыру, қаржы, есепке алу және есеп берудің сандық әдістерін білу.Іскерліктер мен дағдылар:* Құжаттаманы, іскерлік хат алмасуды дайындау тәжірибесі;* Комплаенс және этика, тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша ішкі корпоративтік құжаттарды, стандарттарды, саясаттар мен рәсімдерді әзірлеу, сондай-ақ комплаенс және тәуекел рәсімдері шеңберінде бизнес-процестер мониторингі бойынша іс-шараларды жүргізу, тергеу жүргізу, этика және комплаенс, тәуекелдерді басқару саласында есептілікті қалыптастыру дағдылары;* Ұйымдастырушылық қабілеті.* Аналитикалық және математикалық қабілеттер.* Жауапкершілік* Жағдайды болжау мүмкіндігі* Әдептілік.* Талап.* Дипломатиялық дағдылар.* Икемділік және өз ісіңізге шығармашылық көзқарас;* Стресске төзімділік* Корпоративтік қатынастарға қатысушылар арасындағы қақтығыстарды шеше білу;* Дәлелді түрде сендіре білу.Қосымша:
* Жақсырақ ISO 31000 сертификатының болуы* Мүмкіндігінше халықаралық сертификаттаудың болуы;* тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау бойынша курстардан өту сертификаттарының болуыБілетін тілдер:
Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру
