Халықаралық ұйымдармен ынтымақтастық жөніндегі топтың бас менеджері (16 грейд)

от 436348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
20.02.2024   

Берілген өтінім:
70

Қаралған саны:
624

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • ТМД Еуропа елдерімен, Балтық елдерімен және түркітілдес елдермен ынтымақтастық
  • компанияның мүдделерін қозғайтын мәселелер бойынша халықаралық ұйымдардың нормативтік құқықтық базасын кешенді талдауды жүзеге асыру:
    халықаралық құжаттардың (құжаттар жобаларының), сондай-ақ Қазақстан Республикасының халықаралық міндеттемелерін іске асыру үшін шығарылатын, ЦЖТ шеңберінде қабылданатын ұлттық заңнаманың нормативтік құқықтық актілерінің (ЦЖТ теміржол әкімшіліктерінің, вагон және локомотив шаруашылығының уәкілетті өкілдерінің, халықаралық қатынаста жүк вагондарын пайдаланудың, кадр саясатының, сметалар бойынша төлемнің, шағымдану саясатының мәселелері бойынша) мониторингі және кешенді талдау қауіпсіздік, денсаулық сақтау, статистика және ТМД, сондай-ақ ОАӨЭЫ шеңберінде қаралатын өзге де кеңестер.
  • ұсыныстарды әзірлеу және компания позицияларының жобаларын қалыптастыру
  • ұсыныстар әзірлеуге және компанияның позициясын қалыптастыруға, оның ішінде БК-Мен және компанияға дейін мәселелер бойынша өзара іс-қимыл жасау жолымен қатысу
  • ЦЖТ, ТМД, ОАӨЭЫ шеңберінде қаралатын цжт, вагон шаруашылығы, жүк вагондарын халықаралық қатынаста пайдалану, кадр саясаты, сметалар бойынша ақы төлеу, наразылық кеңестері, қозғалыс қауіпсіздігі, денсаулық сақтау, статистика және өзге де теміржол әкімшіліктерінің уәкілетті өкілдері
  • Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен, мемлекеттік органдармен, халықаралық ұйымдардың органдарымен, теміржол компанияларымен өзара іс-қимыл жасау
  • компанияның позициясын қалыптастыру, ұсыныстарды енгізу және Қазақстан Республикасының қорытынды позициясын қалыптастыру кезінде компанияның позициясын есепке алу мақсатында Компанияның құрылымдық бөлімшелерімен және еншілес ұйымдарымен, мемлекеттік органдармен, ТжКБ атқарушы және жұмыс органдарымен және теміржол компанияларымен мәселелер бойынша өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді
    ЦЖТ, ТМД, ОАӨЭЫ шеңберінде қаралатын цжт, вагон шаруашылығы, жүк вагондарын халықаралық қатынаста пайдалану, кадр саясаты, сметалар бойынша ақы төлеу, наразылық кеңестері, қозғалыс қауіпсіздігі, денсаулық сақтау, статистика және өзге де теміржол әкімшіліктерінің уәкілетті өкілдері.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары
  • Мамандығы: Құқықтану; менеджмент; экономика; мемлекеттік басқару; Көлік, көліктік техника және технологиялар; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); халықаралық құқық; Халықаралық қатынастар; кеден дело.
  • "Іскерлік әкімшілендіру шебері" дәрежесінің және/немесе магистр академиялық дәрежесінің болғаны жөн.
  • Жалпы жұмыс тәжірибесі: қызмет және/немесе көлік саласының бейіні бойынша кемінде 3 жыл.
  • Болғаны жөн: көлік саласында кемінде 3 жыл.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр
  • Ғылым кандидаты
  • Ғылым докторы