Филиалдармен жұмыс жөніндегі функционалдық бағыттың менеджері (13 грейд)
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- Табиғи монополиялар саласындағы уәкілетті мемлекеттік органға, Орталықтың басшылығымен құрылатын құрылымдық бөлімшелер мен еншілес ұйымдарға ұсыну үшін реттеліп көрсетілетін қызмет түрлері бойынша Қоғам персоналының нормативті санына материалдарды дайындау бойынша жұмыстарды жүргізеді.
- табиғи монополиялар саласындағы уәкілетті мемлекеттік органда Орталықтың басшылығы белгілейтін құрылымдық бөлімшелер мен еншілес ұйымдардың реттеліп көрсетілетін қызмет түрлері бойынша персоналдың нормативті санын қорғау жөніндегі жұмысты жүзеге асырады
- жұмыс көлемін, ұйымдық-техникалық еңбек жағдайларын өзгерту және жаңа техникалық құралдар мен алаңдарды пайдалануға енгізу кезінде персоналдың нормативті санын түзету мәселелерін қарастырады
- Қоғамның еңбек жоспарлары мен штаттық кестелер бөлігінде шығындар сметасын қалыптастыру және түзету кезінде цех бөлімшелері (цехтар/учаскелер, станциялар және т.б.) жағдайында қолданылатын технология мен жұмыс көлемі бойынша есептеулердің дұрыстығын тексеру бойынша жұмыстарды жүргізеді
- мамандандырылған реттеуші және ғылыми-зерттеу ұйымдары, оның ішінде ТМД елдерінде әзірлеген жұмыстарды орындау технологиясы мен ұқсас жұмыс түрлеріне арналған еңбек нормаларындағы өзгерістерді ескере отырып, еңбек нормаларын қайта қарау бойынша ұсыныстар дайындайды.уақыт пен еңбек шығындарының салалық стандарттарын, персонал нормативтерін және еңбек нормалары бойынша басқа да құжаттарды әзірлеуге қатысады
- жұмысшылар мен қызметшілерге қойылатын біліктілік талаптарын анықтауға қатысады және жұмысты тарифтеуге және тиісінше жұмысшылар мен қызметкерлерге біліктілік санаттары мен санаттарын белгілеуге жәрдемдеседі.
- жұмысшылардың жұмысы мен кәсіптерінің бірыңғай тарифтік-біліктілік анықтамалығын, басшылардың, мамандардың және басқа да қызметкерлердің лауазымдарының біліктілік анықтамалығын және темір жол көлігінің басшылары, мамандары және басқа да қызметкерлері лауазымдарының біліктілік анықтамалығын жаңарту бойынша материалдарды дайындауға қатысады. бекітілген құрылымдық бөлімшелер мен еншілес ұйымдарға қатысты
Біліктілік талаптары:
- Білімі: Жоғары кәсіби білім
- Мамандығы: қызметтің функционалдық бағыттарына ұқсас экономика және қаржы, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану, техника және экономика саласында.
- Жұмыс тәжірибесі: темір жол көлігі кәсіпорындарында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі
- Қажеттілігі: темір жол көлігі кәсіпорындарында еңбекті ұйымдастыру және реттеу саласында кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесінің болуы.
Қосымша талаптар:
- темір жол технологиясының негіздерін білу
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы