"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Әкімшілік басқару" экономика және қаржы бөлімінің менеджері

от 335756
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Қызметкер болмаған кезде, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
11.04.2024   

Берілген өтінім:
16

Қаралған саны:
314

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:
  • ЭДО жүйесі бойынша келісуді қалыптастырады, жүзеге асырады, ОА шығындарының тарифтік сметасын орындау бойынша тоқсан сайынғы, жылдық есептілікке қол қоюды және жолдауды қамтамасыз етеді;
  • ОА шығындарының тарифтік сметасының күтілетін орындалуы бойынша ақпарат дайындауды жүзеге асырады
  • Жоспарды тарифтік сметаны және МЖС шығыстарына кіретін қызметтер бойынша нақты шығындарды бөле отырып өткізілген сатып алулардан қалыптасқан үнемдеу бойынша талдау жүргізеді;
  • МЖС шығыстарына кіретін шығындардың тарифтік сметасын түзету үшін есептеулерді талдау және дайындау үшін шығындардың әрбір элементі бойынша растайтын құжаттарды дайындайды;
  • Белгіленген нысанда МЖС шығыстары бойынша салыстырмалы кесте қалыптастырады және Компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшесіне жібереді
  • Кейіннен SAP автоматтандырылған жүйесіне енгізу үшін компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшесіне деректерді ұсына отырып, МЖС, қосалқы - қосалқы қызмет және тікелей тасымалдау шығындарын жатқызу бойынша жұмыс жүргізеді;
  • МЖС шығындарын жатқызу, тасымалдау қызметі және SAP автоматтандырылған жүйесінде тікелей тасымалдау бойынша талдау және мониторинг жұмыстарын жүргізеді;
  • Компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшесіне беру мақсатында жасалған шарттардың көшірмелерін қоса бере отырып, "отын" және "электр энергиясы" шығындар элементтері бойынша шарттардың тізілімін қалыптастырады;
  •  Қызмет түрлері бойынша бөле отырып, "өзге шығыстар", "басқа шығыстар", "бөгде ұйымдарға жұмыстар мен қызметтерге ақы төлеу" шығындар элементтері бойынша орындалған жұмыстар шарттары мен актілерінің тізілімін қалыптастырады (МЖС, МК, ЖІӨ, әлеуметтік. сала және т.б.), компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшесіне ұсыну мақсатында қызмет түрлері бойынша (МЖС, АК, ЖІӨ, әлеуметтік) бөле отырып, "өзге шығыстар", "басқа шығыстар", "бөгде ұйымдарға жұмыстар мен қызметтерге ақы төлеу" шығындар элементтері бойынша орындалған жұмыстар шарттары мен актілерінің тізілімін қалыптастырады. сала және т. б.), Компанияның құрылымдық бөлімшесіне ұсыну мақсатында;
  •  Компанияның қатысушы құрылымдық бөлімшесіне ұсыну мақсатында тарифтік сметаға төлемдер мен еңбекке ақы төлеу шығыстарының түрлері бойынша еңбекке ақы төлеу қоры бойынша есептерді қалыптастырады;
  •  Жыл сайынғы жоспарлы тексеру бойынша ҚР ҰЭМ ТМРА жұмыс тобы үшін құжаттарды, есептерді, шарттарды, орындалған жұмыстар актілерін, шот-фактураларды, хаттамаларды, бұйрықтарды, тауарлық-материалдық қорларды есептен шығару нормативтерін дайындайды;
Біліктілік талаптары:
Мамандығы: экономика, Есеп және аудит, Қаржы, менеджмент.   
Жалпы жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл жалпы жұмыс тәжірибесі/кемінде 4 жыл жалпы жұмыс тәжірибесі.

Қажетті білім дәрежесі

  • Маман
  • Техникалық және кәсіптік білім беру