Міндеттері:

• Филиал қызметіне жалпы басшылық және бақылау, филиалдың тиімді қызметін қамтамасыз ету, филиалдың алдына қойылған мақсаттар мен міндеттердің орындалуын қамтамасыз ету.

Талаптар:

• жоғары экономикалық/қаржылық білім

  Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар :

  - кемінде 5 (бес) жыл жұмыс тәжірибесі Қаржы ұйымдарында және / немесе ұлттық компанияларда және / немесе ірі елдерде және / немесе ірі елдерде және / немесе мемлекеттік қызметте және / немесе аймақтағы тәжірибесі бар мемлекеттік қызметте біртіндеп күрделі позициялармен жұмыс өтілі осы Департаменттің/филиалдың қызметі немесе төменгі деңгейдегі лауазымдары байланысты мәселелермен немесе

  - агроөнеркәсіптік кешендегі және/немесе қаржы ұйымдарындағы және/немесе ұлттық компаниялардағы және/немесе ірі холдингтік компаниялардағы қызмет саласындағы құрылымдық бөлімшенің басшысы лауазымында кемінде 3 (үш) жыл жұмыс өтілі және /немесе осы Басқарманың/филиалдың төменгі лауазымында байланысты мәселелер бойынша

  Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

  - Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасын, оның ішінде Қазақстан Республикасы Ұлттық Банкінің нормативтік құқықтық актілерін және Қазақстан Республикасының бақылаушы органдарының талаптарын білу;

  - агроөнеркәсіптік сектордағы әлемдік салалық тенденцияларды білу, Қазақстан Республикасының өнеркәсіп нарығын түсіну;

  - Қазақстан Республикасының «Банктер және банк қызметі туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Несиелік серіктестіктер туралы», «Микроқаржы қызметі туралы» Заңдарын білу;

  - экономика негіздерін, қаржылық жоспарлауды, ауыл шаруашылығы өндірісін ұйымдастыруды, экономика мен қаржыны басқарудың озық әдістерін білу;

  - кем дегенде орта деңгейде ағылшын тілін білу (мүмкіндігінше).

• Қызметтік міндеттерді орындау үшін қажетті құзыреттер :

  Функционалды:

  - күрделі мәселелер мен мәселелерді дер кезінде шеше білу;

  - кросс-функционалды командаларды біріктіру және басқару қабілеті;

  - көп тапсырмалы жағдайларда және қатаң мерзімдерде жұмыс істеу мүмкіндігі;

  - қаржылық есептілікті талдай білу.

  Жеке:

  Коммуникация және көшбасшылық

  Аналитикалық ойлау және шешім қабылдау

  Жұмыс процестеріне әсері

  Жұмысты ұйымдастыру

  Өзгерістерге қабілеттілік

  Топтық жұмыс

  Жауапкершілік

  Даму

  өзгерістерді басқару;

  Нәтижелерге назар аудару;

  Процесті тиімді басқару;

  Бизнеске/компанияға берілгендік.

Шарттары:

• Жұмыс уақыты: толық күн, 5/2

  Еңбек нысаны: еңбек шарты

  Әлеуметтік пакет: медициналық сақтандыру

  Орналасқан жері: Қазақстан Республикасы, Ақмола облысы, Көкшетау қаласы

Қажетті қабілеттер

• общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью компании
• Внутренний контроль
• обеспечение эффективной деятельности