Міндеттері:

• Серіктестікте жетекшілік ететін қызметтердің жұмысын басқару және үйлестіру;
• жетекшілік ететін мәселелер мен объектілер бойынша орындалатын жұмыстарды басқаруды және бақылауды жүзеге асыру;
• техникалық қадағалау қызметтерін көрсетуден кірісті арттыру жөніндегі шараларды іске асыру;
• құрылыс-монтаждау жұмыстарының аяқталған кезеңдерін жүйелі тексеруді және қабылдауды қамтамасыз ету мақсатында өндірістік және өндірістік емес мақсаттағы ғимараттар мен құрылыстардың құрылысына бақылауды жүзеге асыру;
• ғимараттар мен құрылыстардың жобалау шешімдеріне, сәулет, қала құрылысы және құрылыс саласындағы мемлекеттік стандарттарға сәйкестігін бақылауды жүзеге асыру;
• пайдаланылатын материалдардың, бұйымдар мен конструкциялардың сапасын бақылауды жүзеге асыру;
• белгіленген тәртіпте және шартта (келісімшартта) белгіленген мерзімдерде объектілердің құрылысы мен пайдалануға берілуін бақылауға;
• қабылданған шешімдердің Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасының сақталуына дербес жауапкершілікте болады және Қазақстан Республикасы заңнамасының сақталуын, Серіктестіктің Бас директорының ішкі актілері мен тапсырмаларының орындалуын бақылауды жүзеге асырады;
• орындалған және төлеуге ұсынылған құрылыс-монтаждау жұмыстарының, жобалық-сметалық құжаттаманың көлемдері мен сапасының сәйкестігін бақылау;
• жетекшілік ететін объектілер бойынша құрылыс-монтаждау жұмыстарының аяқталған көлемдерін (2-Б, С) қабылдауға қатысу және актілерге қол қою;
• құрылыс кезіндегі бұзылулар қаупі туралы бас директорды уақтылы хабардар етуді қамтамасыз ету;
• тапсырыс берушілерді құрылыс шарттарын орындауға байланысты туындаған немесе туындауы мүмкін мәселелер туралы хабардар етуге және тиісті ұсыныстар беруге;
• тапсырыс берушілердің техникалық өкілі ретінде құрылыс алаңдарында тұтынушылардың мүдделерін білдіру және қорғау;
• қауіпсіздік техникасы, өртке қарсы, азаматтық қорғаныс, энергетика бойынша жұмыстардың орындалуын қамтамасыз етуге;
• Бас директормен келісім бойынша өз құзыреті шегінде Серіктестік қызметі бойынша көрсетілген қызметтер/орындалған жұмыстар туралы сертификаттарға қол қояды;
• құзыретіне кіретін мәселелер бойынша мемлекеттік органдар мен мекемелерді қоспағанда, заңды және жеке тұлғаларға жіберілетін хат-хабарларға қол қояды;
• аяқталған құрылыс объектілерін бақылауды және қабылдауды жүзеге асыру;
• қажет болған жағдайда, бірақ құрылыс объектілерінің сапасын жоғалтпай, материалдарды ауыстыру мәселелерін шешу;
• құрылыстың кешігуіне жол бермеу және жою, қолданылатын материалдар сапасының төмендеуіне жол бермеу;
• құрылыс кезінде жіберілген ақауларды жоюды бақылау;
• есептерді және техникалық құжаттамаларды дайындау;
• құрылыс кезінде туындайтын жобалық шешімдерге өзгерістерді қарауға және бекітуге қатысу, қажет болған жағдайда материалдарды, бұйымдарды, конструкцияларды ауыстыруға қатысты мәселелерді жедел шешуге (құрылыс жобаларының сапасын төмендетпей);
• объектінің қауіпсіздігіне әсер ететін, басқа жұмыстар аяқталғаннан кейін орындалуын бақылау жүзеге асырылмайтын жұмыстардың орындалуына, сондай-ақ құрылыс конструкциялары мен инженерлік қамтамасыз ету желілерінің учаскелерінің сақталуына бақылауды қамтамасыз ету, егер құрылысты бақылау кезінде анықталған кемшіліктер басқа құрылыс құрылымдарын және инженерлік желілер учаскелерін бөлшектемей немесе зақымдамай жою мүмкін емес;
• құрылыстардың деформациялану және қирау қаупі, адамдардың өмірі мен денсаулығына және қоршаған ортаға қауіп төнген жағдайда, сондай-ақ ақауларды жою және техникалық қадағалау нұсқауларын орындамаған жағдайда жұмысты тоқтата тұруға (тапсырыс беруші мен мердігерді кейіннен міндетті түрде жазбаша хабардар ете отырып). бұзушылықтар;
• Серіктестік пен оның құрылымдық бөлімшелерін білікті техникалық қызметкерлермен қамтамасыз ету, олардың кәсіптік білімі мен тәжірибесін ұтымды пайдалану, жұмысшыларды аттестациялау және оқыту бойынша жұмысты ұйымдастыру;
• өз құзыретіне кіретін мәселелер бойынша «Самұрық-Қазына» ҰӘҚ» АҚ компаниялар тобымен, мемлекеттік органдармен және өзге де ұйымдармен өзара іс-қимыл жасайды;
• сыбайлас жемқорлықпен күресуге бағытталған шараларды қабылдау;
• Серіктестіктің шарттық міндеттемелерін орындауға;
• Қазақстан Республикасының заңнамасын сақтауға, Серіктестікті басқаруды жетілдіру үшін құқықтық құралдарды белсенді пайдалануға, шарттық тәртіпті нығайтуға;
• Серіктестіктің жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелерінің қызметкерлерін марапаттау немесе жазалау туралы өтініш жасауға;
• Серіктестіктің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес мақсат картасы негізінде техникалық қамтамасыз ету қызметі мен өндірістік-техникалық бөлім қызметкерлерінің жұмысын бағалау;
• Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасы шеңберінде Серіктестіктің Бас директоры жүктеген өзге де міндеттерді орындау;
• Тапсырыс берушіге ай сайынғы есепті дайындауға қатысу;
• Серіктестіктің хаттамалық және басқа да тапсырмаларын уақтылы орындауды ұйымдастыру;
• Серіктестік қызметкерлеріне өз құзыреті шегінде жұмыс сапасын арттыру бойынша ұсыныстарды әзірлеуге әдістемелік көмек көрсету;
• өндірістік қажеттілік туындаған жағдайда басшылықтың бұйрығымен және тікелей басшының бұйрығымен басқа жұмыстарды орындау үшін еңбек заңнамасын сақтай отырып, жұмыс уақытынан тыс жұмысқа шығуға;
• еңбек және атқарушылық тәртіпті, іскерлік этика кодексін сақтауға, қауіпсіздік техникасы, еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария ережелерін сақтауға;
• өзінің қызметтік міндеттерін орындауға байланысты өзіне белгілі болған мемлекеттік, Серіктестіктің қызметтік коммерциялық құпиясын немесе заңмен қорғалатын өзге де құпияны құрайтын мәліметтерді жария етпеуге;
• еңбек шарты бұзылған/тоқтатылған кезде акт бойынша есепшотқа өткен істер мен мүлікті тапсыру.
• өзінің қызметтік міндеттерін орындауға байланысты құжаттарға қол қояды және бекітеді;
• лауазымдық өкілеттік шегінде өзіне жүктелген міндеттерді және басшылықтың тапсырмаларын қатаң белгіленген мерзімде және тиісті сапада орындауды қамтамасыз етуге;
• басшылықтан келіп түскен нұсқауларды уақытылы орындауды ұйымдастыру;
• Басқарманың хаттамаларын және басқа да нұсқауларын уақтылы орындау.

Талаптар:

• тиісті саладағы жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және күрделі құрылыс саласындағы басшылық лауазымдарда 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі.

Шарттары:

• Жұмыс уақыты 6/1
• Сұхбат кезіндегі басқа шарттар