Міндеттері:
1. Активтерді басқару мәселелері бойынша серіктестіктің қызметін әдіснамалық қамтамасыз ету
Активтерді басқару жөніндегі бекітілген іс-шаралар жоспарына сәйкес активтерді басқару процестері бойынша әдіснамалар мен құралдарды әзірлеуді және енгізуді, Серіктестік стандарттарын сақтау, активтер қызметінің тиімділігі бөлігінде активтер қызметіне сараптамалық қолдау көрсетуді жүзеге асырады, ұйымдастырушылық және операциялық жақсартулар үшін тұрақты негізде мүмкіндіктерді айқындайды, жинақталған тәжірибелерді пайдалану мақсатында активтерді тиімді пайдалануға бағытталған іс-шараларды жүргізеді кейінгі жобалар, серіктестік активтерінің қызметін әдіснамалық қолдауды және тиімді басқаруды қамтамасыз ету.

2. Активтерді басқару бойынша жұмыстарды жоспарлау
Бизнестің стратегиялық басымдықтары мен қажеттіліктеріне сәйкес құнсыздануға арналған активтерді талдау, серіктестік пен ЕТҰ қызметінің жоспарланған негізгі көрсеткіштерінің орындалуын талдау негізінде активтер құрылымымен топішілік операциялар бойынша, қайта құрылымдау және қайта ұйымдастыру процестері бойынша, активтердің тиімді портфелін құру жөніндегі стратегиялық іс-шаралардың орындалуын қамтамасыз ету мақсатында М&A мәмілелері бойынша жұмыс жоспарын әзірлейді.

3. Қолданыстағы активтерді басқару
Серіктестіктің бизнес-міндеттері, ішкі ережелері мен рәсімдері шеңберінде қолданыстағы активтердің жұмысын әкімшілендіруді, активтер құрылымымен операциялар жөніндегі жұмыс жоспарының, бизнес-жоспардың орындалуына мониторингті жүзеге асырады, активтерді қайта құрылымдау жөніндегі ақпаратты шоғырландырады және ұсынады, активтердің қызметін тиімді басқаруды қамтамасыз ету мақсатында қолданыстағы активтердің қызметі бойынша есептілікті қалыптастыру үшін ЕТҰ-дан ақпаратты шоғырландырады.

4. Қолданыстағы активтерді талдау және бағалау, оларды жобалық қуатқа шығара отырып, өндіріс тиімділігінің өсуін қамтамасыз ету
Серіктестіктің бизнес-міндеттері және өндірістік активтердің тиімділігі бөлігінде күтулер шеңберінде өндірістік активтердің тиімділігін, серіктестік пен ЕТҰ-ның өндірістік-шаруашылық қызметінің көрсеткіштерін орындауды талдайды және бағалайды, ЕТҰ-мен бірлесіп нақты өндірістік активтер үшін қосылған құн жасау факторларын (факторлық талдау) айқындайды, ықтимал тәуекелдерді сәйкестендіреді және бағалайды, оларды барынша азайту жөнінде ұсыныстар әзірлейді серіктестік пен ЕТҰ құнын арттыру бойынша ұсыныстар әзірлеу.

5. Кәсіби ресурстармен қамтамасыз ету, оқыту
Серіктестіктің қажеттіліктері шеңберінде өз функционалы шеңберінде семинарлар мен басқа да оқыту іс-шараларын ұйымдастыруға және өткізуге қатысады; серіктестік және ЕТҰ бойынша кадр резервінің таланттар пулын қалыптастыру жөнінде ұсыныстар әзірлейді; өзінің функционалдық саласын дамыту және сараптаманы арттыру үшін серіктестіктің және ЕТҰ-ның құрылымдық бөлімшелеріне әдіснамалық және кәсіби қолдау көрсетеді; серіктестік және ЕТҰ бойынша кәсіби қауымдастықтарды құруға және жүргізуге қатысады; серіктестік пен ЕТҰ активтерді басқару бойынша тәжірибе, білім және тәжірибе алмасуға арналған пәндік салалар.


Талаптар:
Жоғары кәсіптік білім (қаржылық/ экономикалық/ техникалық/ заңгерлік)
Халықаралық аккредиттелген бағдарлама бойынша MBA/EMBA дәрежесінің болғаны жөн
Бейінді салаларда – активтер/жобалар құрылымын басқару саласында (мұнай химиясы саласындағы өндірістік компанияда/холдингтік компанияда) / қаржы секторында кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.
Компаниялар тобы, бірлескен кәсіпорындар ұйымдары бойынша активтер құрылымын басқару тәжірибесі қолайлы
"Самұрық-Қазына" АҚ компаниялар тобына кіретін компанияларда кемінде 2 жыл жұмыс тәжірибесінің болғаны жөн
Компаниялар тобы активтерінің құрылымын басқару, компанияларды қайта құрылымдау және/немесе қайта ұйымдастыру саласындағы білім
Компанияларға немесе олардың үлестеріне (M&A)қатысты бірігу және бірігу туралы білім
Корпоративтік басқару саласындағы білім
Жаһандық салалық трендтерді білу, ҚР нарығының және серіктестіктің әріптес елдерінің конъюнктурасын түсіну, өндіріс технологиясының негіздерін және химия, мұнай-химия салаларындағы өндірістік процестердің даму үрдістерін білу
Активтерді басқару саласындағы тәуекелдерді сәйкестендіру және басқару дағдылары
Ағылшын тілін білу


Шарттар:
5/2, жұмыс кестесі 09: 00-18: 30, Түскі ас 13: 00-14: 30
Сыйлықақылар мен сыйақылар
Әлеуметтік пакет
Медициналық сақтандыру
Тасымалдау

Қажетті қабілеттер

• ориентир на совершенство
• Работа в команде
• Эффективная коммуникация
• Продвижение перемен
• * Постоянное саморазвитие