Бас директордың бірінші орынбасары
«АЭС Шүлбі ГЭС» ЖШС Шүлбі к.Міндеттері:
- электр энергиясын сатуға шарттар жасасу процесін қамтамасыз етеді;
- нарық конъюнктурасын және Серіктестік мақсаттарын талдау негізінде баға белгілеу процестерін басқарады;
- өткізу арналарын дамытуды ұйымдастырады; Серіктестіктің кадр және әлеуметтік саясат саласындағы функционалдық стратегиясын қалыптастыруға және іске асыруға жауапты;
- құжат айналымы мен іс жүргізу процестерін ұйымдастыруды қамтамасыз етеді;
- халық, жұртшылық және бұқаралық ақпарат құралдары арасында Серіктестіктің оң корпоративтік имиджін қалыптастыруды, қолдауды және қорғауды, оның ішінде мемлекеттік органдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді;
- азаматтық қорғау және жұмылдыру дайындығы саласындағы қызметке бақылауды қамтамасыз етеді;
- кәсіпорынның қауіпсіздігі мен қауіпсіздігін қамтамасыз ету бойынша шаралар кешенін үйлестіреді;
- кәсіпорында қоршаған ортаны қорғау саласындағы қолданыстағы заңнама мен талаптардың сақталуын бақылайды;
- операциялық күйді қолдау, тиімділікті арттыру және Серіктестіктің IMS жүйесін үздіксіз жақсарту бойынша әрекеттерді бақылайды
Талаптар:
Жұмыс тәжірибесі:
- Лауазымның тиісті функционалдық және салалық салаларында кемінде 10 жыл жұмыс тәжірибесі.
- Кадр резервіндегі қызметкерлерді немесе Қатысушы компаниялар тобында кемінде 5 жыл жұмыс істеген ішкі кандидаттарды қоспағанда, энергетикалық өнеркәсіп кәсіпорындарында басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл кәсіби жұмыс тәжірибесі.
Білімі:
- жоғары кәсіптік (техникалық), заңгерлік немесе экономикалық білім.
- Магистр дәрежесі, сондай-ақ халықаралық аккредиттелген бағдарламаның MBA//EMBA дәрежесі немесе ұқсас сертификаттар.
Білім, дағды:
Қазақстан Республикасының заңнамасы:
- «Электр энергетикасы туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
- «Азаматтық қорғау туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
- «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Қазақстан Республикасының Заңы;
- Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексінің негізгі ережелері;
- Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің негізгі ережелері;
- Қазақстан Республикасының жұмылдыру дайындығы және жұмылдыру саласындағы заңдары мен заңнамалық/нормативтік құқықтық актілері;
- электр энергетикасының қызмет ету тәртібі мен даму бағыттарын айқындайтын, энергия өндіруші ұйымдардағы өндірістік, техникалық, технологиялық, экономикалық және өзге де қатынастарды реттейтін Қазақстан Республикасының заңнамасы мен нормативтік құқықтық актілері;
- Серіктестік жарғысы;
- «Самұрық-Қазына» ұлттық әл-ауқат қоры» акционерлік қоғамының және дауыс беретін акцияларының (қатысу үлестерінің) елу және одан көп пайызы тікелей немесе жанама түрде «Самұрық-Қазына» АҚ-на меншік немесе сенімгерлік құқығымен тиесілі ұйымдардың сатып алу тәртібі. басқару (бұдан әрі – Тәртіп) ;
- Жалпы Серіктестіктің экологиялық аспектілері және кәсіби қызметке қатысты экологиялық аспектілері;
- Басқару жүйелері саласындағы Серіктестік саясаты (ISO 9001, ISO 14001, ISO 37001, ISO 45001, ISO 50001);
- Біріктірілген басқару жүйесінің нұсқаулығы;
- Сапа, экология, денсаулық және қауіпсіздік, энергия менеджменті саласындағы кешенді саясат;
- Қазақстан Республикасының күзет қызметі, құпиялылықты қамтамасыз ету, кіру және объектішілік режимдерді енгізу, объектілердің инженерлік-техникалық беріктігін және терроризмге қарсы қорғанысын қамтамасыз ету саласындағы заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілері;
- БАҚ және жарнама туралы заңнама негіздері;
- Серіктестік пен Қордың ішкі нормативтік және әкімшілік құжаттары;
- Ішкі еңбек тәртібі;
- Көпшілік алдында сөйлеу және сендіру дағдылары;
- Мемлекеттік және орыс тілдерін білу.
Шарттары:
- Бес күндік жұмыс кестесі: 08.00-17.00.
Қажетті қабілеттер
- (умение делегировать, управлять подчиненными, заинтересованность в достижении целей компании)
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр