«Жолаушылар тасымалы» АҚ Бухгалтерлік есеп бөлімінің бас менеджері (18 грейд) (қаржылық есептілікті жасау бойынша)

от 567000

АҚ «Пассажирские перевозки» Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын жабылды

Құрылған күні:: 21.05.2024
Берілген өтінім:: 41
Қаралған саны:: 655

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

Іскерлік әдеп кодексінде көзделген міндеттерді орындау;
еңбек және атқарушылық тәртіп ережелерін сақтау;
Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген қызметтік міндеттерді сапалы және уақтылы орындау;
құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
Басқару тапсырмаларын орындау;
Ресми құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократизмнің көріністеріне жол бермеу, егер бюрократиялық фактілер анықталған болса, Қоғамның жергілікті актілерінде белгіленген мерзімде тиісті шараларды қабылдау;
жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормалармен белгіленген іскерлік этика және корпоративтік мәдениет стандарттарын сақтау;
еңбек шартының, Корпоративтік басқару кодексінің және Қоғамның, Қоғамның (жұмыс берушінің) басқа да жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
Қазақстан Республикасының заңнамасын, мемлекеттік органдарды, Жалғыз акционер актілерін және Қоғам қызметіне қатысты басқа да құжаттарды сақтау;
қоғамның құпиялылық стандарттарын және жергілікті ережелерді бұзбай ақпаратты дұрыс және уақтылы беру;
Өзіңіз пайдаланатын мүлікке ұқыптылықпен қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне қамқорлық жасау;
жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
Ведомстволық бағынысты қызметкерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама талаптарын сақтауын қамтамасыз ету;
Қызметкерлердің сыбайлас жемқорлық сипаттағы құқық бұзушылықтарды жасауының алдын алу және болдырмау, сыбайлас жемқорлық сипаттағы құқық бұзушылықтарды жасауға ықпал ететін жағдайлар мен себептерді анықтау, алдын алу және жою бойынша шаралар қабылдауды қамтамасыз ету;
Сыбайлас жемқорлық және құқық бұзушылық фактілері туралы бірінші басшыға дереу хабарлау;
Тоқсан сайын тәуекелдерді талдау, оларды жыл сайын анықтау және бағалау;
Қоғамның жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілігін аудиторлық пакет және бас компанияның қаржылық есептілігі форматында, сондай-ақ Қазақстан Республикасы Қаржы министрлігінің бұйрығына сәйкес бұқаралық ақпарат құралдарында жариялау форматында жасайды. .
ҚЕСК сәйкес бас компанияның аудиті және қаржылық есептілік пакеті форматында Қоғамның шоғырландырылған аралық қаржылық есебін дайындайды.
Бас компанияға тоқсан сайынғы, жылдық шоғырландырылған қаржылық есепті бас компания форматында ұсынады, ұсынылған қаржылық есептілікке қатысты мәселелер бойынша өзі басқаратын бөліммен өзара іс-қимыл жасайды.
Кәсіпорынның қаржылық есебін жасау кезінде анықталған кемшіліктерді жою мақсатында сыртқы аудиторлардың ескертулері талданады.
Жүргізілген аудит нәтижелері бойынша Қоғам түзету іс-шараларының жоспарын әзірлейді және оны Қоғам басшылығының бекітуіне дайындайды, Қоғамның жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілігінің аудиті шеңберінде сыртқы аудитордың ұсынымдарының орындалуын бақылайды. . .
Аудит жөніндегі комитет Қоғамның шоғырландырылған аралық қаржылық есептілігін ұсынуға дайындық жұмыстарын жүргізеді (келіссөздер барысында туындаған мәселелер бойынша тиісті түсініктемелер)
Қоғамның Бюджет комитетінде, Басқармасында, Тексеру комитетінде және Директорлар кеңесінде Қоғамның жылдық жеке және шоғырландырылған қаржылық есептілігін алдын ала бекіту, келісу және бекіту рәсімдерін өткізу бойынша дайындық жұмыстарын жүргізеді (туған мәселелер бойынша тиісті түсіндірмелер). келісім-шарт кезінде)
ХҚЕС сәйкес жасалған Қоғамның қаржылық есептілігіне қатысты мәселелер бойынша барлық мемлекеттік, қоғамдық және басқа да ұйымдар мен мекемелерде Қоғамның мүддесін білдіреді (тиісті өкілеттіктер шегінде уәкілетті органдармен ынтымақтасады)
Қоғамның еншілес ұйымдарының аудиттен өткен жылдық қаржылық есептілігін ХҚЕС және Қазақстан Республикасы Қаржы министрінің бұйрығымен тексереді және салыстырады.
Кәсіпорынның қаржылық есебінде трансформация және тарату рәсімдерін жүргізеді.