Бас инженер

«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
70

Қаралған саны:
1741

   Конкурс туралы

«ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ жетекші инженер қажет

Білімі:

  • Жоғары техникалық/инженерлік/ мұнай -газ білімі.
  • MBA/басқа лауазымның сәйкес бейіні бойынша магистр дәрежесі (қалаулы).

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

  • кем дегенде 4 жыл тау-кен саласында және/немесе SUTP және IT

Профильге сәйкес ұйымдағы жұмыс тәжірибесі (ҚМГ және/немесе еншілес ұйымдарда жақсырақ):

  • еншілес және тәуелді ұйымдарда кемінде 2 жыл кен орындары және/немесе Процесті басқару жүйесі және АТ

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:

  • Қазақстан Республикасының мұнай және газ саласындағы заңнамасы, оның ішінде: «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы», «Акционерлік қоғамдар туралы», «Жауапкершілігі шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы», «Өлшем бірлігін қамтамасыз ету туралы»;
  • Технологиялық процестерді басқару жүйесі саласындағы заңнамалық және басқа да нормативтік құқықтық актілер саласында;
  • Техникалық сипаттамалар, жұмыс принциптері, пайдалану ережелері, бақылау-өлшеу аспаптары мен автоматикасының (бұдан әрі - бақылау-өлшеу аспаптары және автоматика) және технологиялық басқару жабдығының мақсаты, басқару жүйесінің жобаларын және оның ішкі жүйелерін әзірлеуге қойылатын талаптар саласында;
  • Ұйымдастыру-техникалық шаралар мен процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелерінің ақпаратын қорғау әдістері саласында;
  • Мұнай өнеркәсібіндегі технологиялық процестерді, өндіріс технологияларын білу
    мұнай және газ кен орындары;
  • Электроника және электротехника саласында электр қондырғыларын пайдалану кезіндегі қауіпсіздік ережелері;
  • ҚМГ тәуекелдерді басқару жүйесінің және ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында;
  • Өрт және экологиялық қауіпсіздік саласында;
  • Біріктірілген сапа менеджменті жүйесі, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі, тұрақты даму, ақпараттық қауіпсіздік саласында.

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті дағдылар:

  • Топтық жұмыс дағдылары;
  • Өндірістік, техникалық-экономикалық жоспарлауды талдау, технологиялық схемалар мен үлгілерді құру дағдылары;
  • Стратегиялық, аналитикалық және жүйелі ойлау дағдылары және өз ұстанымын дәлелді түрде қорғай білу;
  • Заманауи ақпараттық технологияларды пайдалана отырып жүйелеу, есепке алу және құжаттау дағдылары;
  • Әртүрлі деректер мен ақпаратты жинау, талдау және ұсыну дағдылары;
  • Күрделі, интеграцияланған бизнес-ортада басқа бизнес-бірліктермен және функционалдық аймақтармен сәтті өзара әрекеттесу және байланысу мүмкіндігі.

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

  • ҚМГ еншілес кәсіпорындарында жаңа жобалардың іске асырылуын, қолданыстағы автоматтандырылған процестерді басқару жүйелерін қайта құру және жаңғырту мониторингі;
  • ҚМГ еншілес ұйымдарында технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйесінің жұмыс істеу тиімділігін бақылау және талдау, түзету шаралары бойынша ұсыныстар беру;
  • ҚМГ еншілес ұйымдарындағы бақылау-өлшеу аспаптарының және автоматтандырылған технологиялық басқару жабдығының үздіксіз жұмысын бақылау және бақылау;
  • Іс-шаралар жоспарын қалыптастыру және ҚМГ еншілес ұйымдарының өндірістік бағдарламасы мен бизнес-жоспарларын үйлестіру, бюджетке, бизнес-жоспарға, ҚМГ еншілес ұйымдарының технологиялық процестерді басқару жүйелері мен логистика саласындағы еңбек және техникалық жарақтандыруға сатып алу жоспарын дайындау және қорытындылар беру. бөлімдер;
  • ҚМГ еншілес ұйымдарында процестерді басқару жүйесі және логистика саласындағы қызметті жүзеге асыруға келісім-шарттардың жасалуын және орындалуын бақылау;
  • ҚМГ еншілес ұйымдарында технологиялық процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелерін жобалау және пайдалану бойынша нормативтік-техникалық құжаттардың жобаларын талдау және келісу;
  • ҚМГ еншілес ұйымдарының өндірістік процестерін процесті басқару жүйесі және логистика саласында жетілдіруді қажет ететін бағыттарды, жұмыстар мен операцияларды анықтау мақсатында зерттеу;
  • Еншілес және тәуелді ұйымдардан мұнай және газ өндіру көлемі, өңдеу мерзімі, тәжірибелік өнеркәсіптік сынақтар, жаңа техника мен технологиялар, жобалау-іздестіру жұмыстары туралы ақпаратты жинау және талдау бойынша жұмыстарды жүзеге асыру және қадағалау;
  • Ай сайын жүргізілген техникалық байқаулар туралы ақпарат жинауды ұйымдастыру, талдаулар жүргізу, ауытқу себептерін зерттеу, еншілес және тәуелді ұйымдарға түзету шаралары бойынша ұсынымдар мен ұсыныстар беру, іс-шаралардың орындалуын бақылау, тікелей басшыға талдамалық ақпаратты ұсыну;
  • Жыл сайын, жыл бойына түзетулер енгізілген жағдайда Компанияның және мұнай-газ өндіруші еншілес және бірлесіп бақыланатын кәсіпорындардың Стратегиясын әзірлеуде өндіру көлемі бойынша ұсынымдар әзірлеу, қабат қысымын ұстап тұру үшін жұмыс агентін айдау, мұнай-газ өндіруші еншілес және бірлесіп бақылайтын кәсіпорындардың жаңа техника мен технологиялар, жобалау-іздестіру жұмыстары. Компанияның және мұнай-газ өндіруші еншілес және бірлесіп бақыланатын ұйымдардың Стратегиясының функционалдық мүмкіндіктері шеңберінде үйлестіру;
  • «Самұрық-Қазына» Ұлттық әл-ауқат қоры» АҚ-мен, мемлекеттік органдармен, ғылыми-зерттеу институттарымен және бөгде ұйымдармен автоматтандырылған процестерді басқару және қорғаныс жүйелері салаларында өзара әрекеттесу;
  • ҚМГ және ҚМГ еншілес ұйымдарының Директорлар кеңесінің, Басқарманың, Бақылау кеңесінің, қаржылық және техникалық комитеттердің, Бизнес-жоспарлау комитетінің, Ғылыми-техникалық кеңесінің материалдары бойынша процестерді басқарудың автоматтандырылған жүйелеріне қатысты қорытындыларды қарау және дайындау;
  • Өндірісті автоматтандыру шараларының тиімділігін талдауға, үйлестіруге және есептеулерді жүзеге асыруға және ҚМГ еншілес ұйымдарының ұйымдастыру-техникалық шараларының тиімділігін жоспарлауға, бақылауға және талдауды дайындауға қатысу.
  • Осы лауазымдық нұсқаулыққа сәйкес лауазымы бойынша және лауазымдық деңгейден төмен тікелей бағынысты құрылымдық бөлімшенің уақытша болмаған қызметкерін ауыстыру.

Қажетті білім дәрежесі

  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Озат)
  • Қазақ тілі (Орташадан жоғары)