Міндеттері:

• басқарма қызметіне жалпы басшылық жасау;
• тоқсандық/айлық жоспарды орындау үшін бағынысты қызметкерлер арасында клиенттерді/жобаларды бөлу;
• орындалған өткізу жоспарының, есептелген кірістің және/немесе бөлімнің көлемдік көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз ету: есептелген кіріс жоспары; көлем көрсеткіштері; Шығу үшін KPI; ARPU, кассалық жоспар;
• шарттардың/қосымша келісімдердің уақтылы жасалуын/бұзылуын бақылау;
• департаменттің клиенттері бойынша дебиторлық берешекті және дебиторлық берешек деңгейі бойынша көрсеткіштердің сақталуын бақылау;
• тоқсандық/айлық жоспарды орындау бойынша Департамент портфолиосы бойынша іс-шаралар жоспарын әзірлеу, департамент директорымен бекіту және іске асыру;
• баға саясатын және ағымдағы жеңілдіктер жүйесін қалыптастыруға және түзетуге қатысу;
• Департаменттің даму стратегиясын және басқарманың стратегияны іске асыру жөніндегі тактикалық қадамдарын әзірлеуге қатысу;
• бағынысты қызметкерлердің ішкі құжаттармен танысуын қамтамасыз ету;
• Департамент қызметкерлерін оқытуды және дамытуды жоспарлау;
• Қоғамның ішкі саясатында, процедураларында және тәуекелдер мен бақылау матрицаларында реттелетін ішкі бақылауды жүзеге асыру;
• ішкі құжаттарға сәйкес технологиялық операцияларды бақылау;

Талаптар:

• жоғары экономикалық/қаржылық/маркетингтік/техникалық/құқықтық білім;
• телекоммуникация саласында немесе мамандығы бойынша кемінде бес жыл, оның ішінде басшы лауазымда үш жылдан кем емес жұмыс өтілі;
• сатуды жоспарлау дағдылары, команда құру, қызметкерлерді ынталандыру дағдылары;
• лауазымды атқару үшін қажетті деңгейде мемлекеттік тілді білу.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр