"ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС "ЖТ Ақтөбе бөлімшесі" (НОД-11) филиалының Жем пайдалану локомотив депосының (ТЧЭ-7) жоспарлау-экономикалық бөлімінің 1-санатты еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженері (ТД-1 Шалқар)
- Құрылған күні:
-
17.06.2024
- Берілген өтінім:
- 5
- Қаралған саны:
- 83
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Жүк, жолаушылар қозғалысының локомотив бригадаларының дайындық-қорытынды іс-қимылдарына қосымша уақыт нормаларын, жүк қозғалысының локомотив бригадаларының жүгіру нормаларын хронометраждық байқаулар, жұмыс күнінің фотосуреттерін жүргізу жолымен әзірлейді және енгізеді:
- Локомотив бригадаларының және филиалдың басқа да қызметкерлерінің жұмыс уақыты мен тынығу нормаларын хронометраждық байқауларға қатысу жолымен әзірлейді:
- Тарифтік ставкалардың, жалақыға қосымша төлемдер мен үстемеақылардың дұрыс қолданылуын, жұмыстардың тарифтелуін және жұмысшылардың разрядтарын белгілеуді бақылау:
- Үстеме жұмыс уақытын, мереке, түнгі сағаттарды және демалыс күнгі жұмыс сағаттарын есептеу бөлігінде жұмыс уақытын есепке алу табелін талдау және тексеру:
- Табельге қол қою және келісу процесін бақылау. Локомотив бригадаларының жұмыс уақыты мен қосымша жұмыс уақытының жоғалуын бақылау және талдау:
- Өз міндеттерінің шеңбері бойынша жедел есептілікті жүргізу:
- Хронометраждық байқауларды ұйымдастыру өткізу және оған қатысу, жұмыс уақытын жоғалту себептерін зерделеу және оларды жою жөнінде ұсыныстар әзірлеу:
- "5S"қағидаты бойынша еңбек қызметін ұйымдастыру:
- ISO 9001:2015 "сапа менеджменті жүйесі", ISO 14001:2015 "экологиялық менеджмент жүйесі", OHSAS 18001:2007 "кәсіби қауіпсіздік және денсаулық менеджменті жүйесі", ISO 50001:2011 "сапа менеджменті жүйесі" халықаралық стандарттарының талаптары негізінде интеграцияланған менеджмент жүйесін енгізу, талаптарды сақтау және жұмыс жағдайында қолдау жөніндегі жұмыстарға қатысу "ISO 27001 "ақпараттық қауіпсіздік менеджменті жүйесі":
- Ерекше жағдайларда, жоғары тұрған басшылықтың нұсқауы бойынша осы лауазымдық нұсқаулықта көзделмеген басқа жұмыстарды орындауға тарту.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Саладағы мамандығы: Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (темір жол көлігі); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (темір жол көлігі) Есеп және аудит, Экономика; Менеджмент; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (темір жол көлігі); тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
Міндетті түрде тілдерді білу
- Қазақ тілі (Бастапқы)