"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "көпфункционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының кадрлық әкімшілендіру департаменті HR бойынша операциялық қызметтің функционалдық бағытының менеджері (15 грейд)
- Құрылған күні:
-
24.06.2024
- Берілген өтінім:
- 38
- Қаралған саны:
- 182
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Компания бойынша SAP PHR жүйесінен білім беру құжаттары бойынша деректерді түсіру, деректерді өңдеу
- Қазақстан Республикасы бойынша оқу орындарына дипломдардың түпнұсқалығы туралы сұрау салулар дайындау
- интернет, телефон байланысы арқылы оқу орындарының байланыс деректерін (мекенжайы,электрондық поштасы, телефоны) іздеу
- оқу орындарының байланыс деректері бойынша базаны жүргізу: толықтыру, жаңарту, қайта атау және қайта ұйымдастыру туралы мәліметтер.
- оқу орындарына кері байланыс беру. Ақпарат беру мәселелері бойынша кеңес беру. Жемісті және жедел жұмыс үшін қолайлы қатынастар құру
- персоналға қызмет көрсету жөніндегі менеджерлердің SAP PHR жүйесіне Білім туралы мәліметтерді енгізу мониторингі
- сұрауларға жауаптар мониторингі, тексерілген дипломдар базасын құру, білім туралы жалған құжаттарды анықтау
- Кері байланыс беру мақсатында компания актілеріне сәйкес азаматтардың, Бөгде ұйымдардың, қызметкерлердің, құрылымдық бөлімшелердің, филиалдардың және еншілес ұйымдардың өтініштерін қарау
- порталға жүктеу үшін hostname қол жеткізу матрицасын өзектендіру (Департаменттің жаңадан қабылданған, ауыстырылған қызметкерлері)
- Ұжымдық шарт шеңберінде материалдық көмек төлеу үшін компания бойынша мерейтойлар қызметкерлерінің тізімін (ерлер 60 жаста, әйелдер 55 жаста) АСУРП жүйесінен қалыптастыру.
- Басшыларды компанияға ақпараттық , сондай-ақ "Самұрық-Қазына "ҰӘҚ" АҚ-ға электрондық пошта арқылы жіберу
- филиал және кадрлық әкімшілендіру департаменті басшылығының өзге де функциялары мен тапсырмаларын орындау
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы: экономика, менеджмент, Қаржы, адами ресурстарды басқару, құқықтану, Құқықтану, психология, еңбекті ұйымдастыру және нормалау, мемлекеттік және жергілікті басқару, әлеуметтану, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс,
Қосымша талаптар:
- мемлекеттік және ағылшын тілдерін білген жөн; теміржол саласында жұмыс тәжірибесі қажет(компания тобының құрылымын, бизнес-процестерді білу); коммуникабельділік, аналитикалық ойлау, іскерлік қарым-қатынас дағдылары, тез шешім қабылдау қабілеті, командада жұмыс істей білу, презентация дағдысы, іскерлік қарым-қатынас дағдылары, келіссөздер жүргізу және даулы жағдайларды реттеу дағдыларының болуы персоналды басқарудың автоматтандырылған жүйесі
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Ұқсас вакансиялар
