Жалпы қызмет көрсету орталығы филиалының бөлшек сауда бөлімінің басшысы

«Қазпошта» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
7

Қаралған саны:
540

   Конкурс туралы

Міндеттері:

1) жүктелген міндеттер мен функцияларға сәйкес Басқарманың тиімді жұмысын қамтамасыз ету;
2) осы лауазымдық нұсқаулықта айқындалған қызметтік міндеттерді орындау;
3) қызметкерлердің өз қызметінің өзектілігі мен маңыздылығын білуін қамтамасыз ету
берілген өкілеттіктер шегінде;
4) сапа саясатына және қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі саласындағы саясатқа сәйкес сапа, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі саласындағы мақсаттарға қол жеткізу;
5) тәуекелдерді анықтау және бағалау, Басқармаға тиесілі тәуекелдерді басқару жөніндегі шараларды әзірлеу және іске асыру, сондай-ақ ішкі бақылау және тәуекелдерді басқару үшін жауапты құрылымдық бөлімшеге Басқармаға тиесілі тәуекелдердің негізгі көрсеткіштерінің жай-күйі туралы ақпаратты жүйелі түрде беру. жүйе;
6) қажетті кадрлар даярлауды анықтау бойынша шаралар қабылдау;
7) жұмысты (оның ішінде ішкі бақылауды) қажетті тәжірибесі мен техникалық мүмкіндіктері бар Басқарманың жоғары білікті қызметкерлерінің орындауын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау;
8) Басқарма қызметкерлерін Қоғамның тұрақты даму қағидаттарын іске асыруға, сондай-ақ ұзақ мерзімді құндылықтың өсуіне және тұрақты дамуға, сәйкесінше қабылданған шешімдерге және заңнамада белгіленген тәртіппен әрекеттерге/әрекетсіздіктерге жауапты болуға ынталандыру. Қазақстан Республикасы және Қоғамның ішкі құжаттары;
9) стратегиялық жоспарлау және жедел іс-шаралар шеңберінде жылдық жоспарлау тапсырмаларын орындау;
10) бөлшек сауда қызметтерін жүзеге асыру бойынша тапсырмаларды орындау;
11) технологиялық процестер, өткізу бөлігінде қызмет көрсету желісімен жұмыс істеуге байланысты тапсырмаларды орындау;
12) бөлшек сауда қызметтерінің маркетингін дамыту стратегиясы бойынша тапсырмаларды орындау;
13) қызмет салаларындағы зияткерлік меншік объектілеріне айрықша авторлық құқықтарды уақтылы тіркеу және Қоғамға беру;
14) алға қойылған мақсаттарға қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді үздіксіз бағалауды және өзгермелі жағдайлар мен жағдайларға ден қоюды жүзеге асыруға;
15) жұмыстарды, оның ішінде ішкі бақылауды қажетті тәжірибесі мен техникалық мүмкіндіктері бар жоғары білікті қызметкерлердің орындауын қамтамасыз ету бойынша шаралар қабылдау;
16) қызметкерлерді «Қазпочта» АҚ орнықты даму қағидаттарын іске асыруға ынталандыруға, сондай-ақ ұзақ мерзімді құндылықтың өсуіне және тұрақты дамуға, тиісінше қабылданған шешімдер мен әрекеттерге/әрекетсіздіктерге Республика заңнамасында белгіленген тәртіппен жауапкершілікте болады. Қазақстанның және «Қазпочта» АҚ ішкі құжаттарының;
17) қызметтің негізгі бағыттары бойынша бөлімше қызметінің нәтижелері туралы 5 жылға алдын ала стратегиялық пайымдау (болжам) болуы және олардың орындалуын бақылау.
Бөлім басшысының жүктелген міндеттеріне сәйкес (тәуекелдерді үйлестіруші рөлі) тәуекелдерді басқару мәселелері бойынша келесі функцияларды жүзеге асырады:
18) тәуекелдерді басқару бөлімімен өзара іс-қимыл;
19) құрылымдық бөлімшенің «Қазпочта» АҚ Тәуекелдерді басқару саясатын және «Қазпочта» АҚ тәуекелдерін анықтау және бағалау қағидаларын сақтауын бақылау;
20) оқыту мәселелерін үйлестіру және құрылымдық бөлімше қызметкерлерінің «Қазпочта» АҚ Тәуекелдерді басқару саясатының және «Қазпочта» АҚ тәуекелдерін анықтау және бағалау қағидаларының талаптары туралы хабардар болуын қамтамасыз ету;
21) құрылымдық бөлімшеде тәуекелдің өзін-өзі бағалауын дайындауды және жүргізуді үйлестіру;
22) Тәуекел оқиғаларының дерекқорында оның құрылымдық бөлімшесі шегінде тәуекел оқиғалары туралы ақпаратты толық және уақтылы жинауды (тәуекелді/оқиғаны анықтау, бағалауды) қамтамасыз ету;
23) тәуекелдің негізгі көрсеткіштерін қалыптастыруға қатысу;
24) тәуекелдерді басқарудағы негізгі тәуекел көрсеткіштері бойынша ақпаратты толық және уақтылы жинауды және ұсынуды қамтамасыз ету;
25) оның құрылымдық бөлімшесінің бизнес-процестері шеңберіндегі үдерістік тәуекелдер бойынша негізгі тәуекел көрсеткіштері мәндерінің тұрақты мониторингін жүзеге асыру;
26) өзінің құрылымдық бөлімшесінің бизнес-процестері шеңберінде тәуекелдерді азайту/басқару жөніндегі іс-шараларды әзірлеу және қатысу;
27) Қоғамның тәуекелдерді басқару процесін ұйымдастыруға жауапты бөлімшенің назарын толық және сенімді ақпаратпен уақтылы беру:
- барлық анықталған тәуекелдер бойынша;
- әрбір анықталған тәуекел бойынша барлық негізгі тәуекел көрсеткіштері және олардың ағымдағы мәндері бойынша;
- иелері бизнес-үдерістің жауапты иесі болып табылатын, Қоғам қызметіне маңызды және маңызды әсер ететін тәуекелдерді азайту/басқару шараларын іске асырудың жай-күйі туралы;
28) тәуекелдерге мониторинг жүргізу және Тәуекелдер комитетіне есептерді ұсыну.

Талаптар:

  • Мына салалар бойынша жоғары білім: экономика және/немесе қаржы және/немесе банк ісі және/немесе есеп және аудит және/немесе менеджмент және/немесе маркетинг.
  • Қаржы қызметтері және/немесе сату және/немесе банк индустриясы және/немесе экономикалық талдау және/немесе маркетинг саласында кемінде 4 жыл , оның ішінде кемінде 2 жылы «Қазпочта» АҚ-да басшылық лауазымдарда және/немесе төменгі лауазымда жұмыс тәжірибесі кем дегенде 1 жыл.
  • Мемлекеттік және орыс тілдерін жетік меңгеруі, ағылшын тілін білуі абзал
  • сенімді компьютер пайдаланушысы
  • Тайм-менеджмент, Ақпараттың үлкен көлемін өңдеу және талдау, Салалық заңнаманы білу, Корпоративтік стратегияны, стратегиялық жоспарлаудың әдістемелерін және тұжырымдамаларын әзірлеудегі білім мен дағдылар, Қаржы, экономика және статистика саласындағы аналитикалық дағдылар, талдау, жоспарлау және мақсаттарды жүзеге асыру және оған жету қабілеті, нәтижеге бағдарлану. «Қазпочта» АҚ жетекшілік ететін қызмет түрлеріне арналған ЖТҚ-да сипатталған ережелер мен талаптарды білу және қолдану, Қазақстан Республикасының заңнамасын, Қоғамның сапа менеджменті жүйесі саласындағы нормативтік құқықтық актілерін, құқықтық актілерін және талаптарын білу.

Шарттары:

  • Дүйсенбіден жұмаға дейін бес күндік жұмыс аптасы, 8 сағаттық жұмыс күні сағат 09-00. 18-00-ге дейін, түскі үзіліс 13-00-ге дейін. 14-00-ге дейін
  • Астана