Міндеттері:

• Сыртқы реттеуші талаптарды анықтау, олар бойынша коммуникация жүргізу және Комплаенс стандарттары мен саясаттарын енгізу;
• Коммерциялық парақорлық пен сыбайлас жемқорлықтың алдын алуға бағытталған Тауаршылық пен еншілес ұйымдардың ішкі құжаттарын әзірлеуге қатысу;
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша реттеуші органдармен өзара іс-қимылды қамтамасыз ету;
• Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңына сәйкес, лауазымға үміткерлердің сыбайлас жемқорлыққа қарсы шектеулерді жазбаша түрде қабылдауын бақылауды жүзеге асырады;
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс және этика мәселелері бойынша ішкі корпоративтік құжаттарды, стандарттарды, саясаттар мен рәсімдерді әзірлеу және өзектендіру жұмыстарын жүргізеді;
• Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті қалыптастыру мәселелері бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізеді;
• Тауаршылықтың лауазымды тұлғалары мен қызметкерлері арасында мүдделер қақтығысының туындауы мүмкін жағдайлар туралы мәліметтерді ашу және оларды реттеу процесін ұйымдастырады, сондай-ақ корпоративтік этикалық құндылықтарды дамытады;
• Сыбайлас жемқорлық тәуекелдерін ішкі деңгейде талдау жұмыстарын жүргізу;
• Тауаршылық жасайтын азаматтық-құқықтық шарттарға тараптардың сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнаманың, іскер этиканың және адалдықтың нормаларын, сондай-ақ әділ бәсекелестік қағидаларын міндетті түрде сақтауын көздейтін талаптарды енгізуді қамтамасыз етеді;
• Тауаршылықтағы сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтарының алдын алу және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша ақпараттық материалдарды дайындап, Тауаршылықтың ресми веб-сайтында орналастырады;
• Тауаршылық қызметкерлері арасында сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтары мен Іскерлік этика кодексінің бұзылуы мүмкіндігі туралы әлеуметтік сауалнамалар өткізеді;
• Тауаршылықтың мүліктік және мүліктік емес құқықтары мен мүдделеріне қатысты ықтимал құқық бұзушылықтар фактілері, сондай-ақ жеке және заңды тұлғалардың өтініштері бойынша тексеру шараларын жүргізу;

Талаптар:

• Мемлекеттік органдар мен Компания арасындағы құқықтық және экономикалық қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік-құқықтық актілерін білу;
• Комплаенс және этика мәселелері бойынша ішкі корпоративтік құжаттарды, стандарттарды, саясаттар мен рәсімдерді әзірлеу тәжірибесі мен дағдылары, сондай-ақ комплаенс рәсімдері аясында бизнес-процестерді мониторингтеу, тергеулер жүргізу және этика мен комплаенс саласындағы есептерді қалыптастыру;
• Өзінің құзыреті шегінде Тауаршылықтың Интеграцияланған басқару жүйесінің құжаттамасын және ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 халықаралық стандарттарының талаптарын қамтамасыз етеді;
• Комплаенс саласында 5 жылдық жұмыс тәжірибесі бар;
• Комплаенс саласында халықаралық және ұлттық кәсіби ұйымдар берген жарамды кәсіби сертификаттар.

Комплаенс саласында халықаралық немесе ұлттық кәсіби ұйымдар беретін және біліктілік емтиханын міндетті түрде тапсыруды көздейтін қолданыстағы кәсіби сертификаттардың болуы құпталады (мысалы, “ICA International Diploma in Governance, Risk and Compliance” немесе соған ұқсас сертификаттар).

Шарттары:

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Маман
• Магистр

Бағыттар бойынша сертификаттардың бар болуы қажет

• Басқа