«Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы – «Ақмола магистральдық желі бөлімшесі» филиалының вокзал бойынша кезекшісі

206226 - 215644
Вокзальное хозяйство Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Қызметкер болмаған кезде, Ауысым кестесі
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
21

Қаралған саны:
228

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

- белгіленген режим мен технологиялық процеске сәйкес жұмыс ауысымы ішінде вокзалдағы барлық қызметтер мен құрылғылардың нақты және үздіксіз жұмыс істеуін қамтамасыз етеді, бұзылған жағдайларда тиісті актілер жасау және вокзал басшылығын уақтылы хабардар етеді
-егде жастағы адамдарға, балалары бар жолаушыларға, ұйымдастырылған жолаушылар топтары мен балаларға назар аудара отырып, күту залдарындағы, платформалардағы жолаушыларға қолайлы жағдай жасау үшін қажетті шараларды қабылдайды
-Поездар келген кезде  және олар толық жөнелтілгенге дейін, пойыз турағы кезінде құрамды басынан бастап артқы вагонына дейін айналып өту міндетті түрде перронда және/немесе платформада болуы тиіс. Пойыз жөнелтілген кезде пойыздың артқы вагоны шекарадан өткенге дейін пойыздың құрамын соңына  дейін алып жүреді, бұл ретте артқы вагондарда сигналдардың қосылғанына көз жеткізеді

Біліктілік талаптары:

Білімі:

Жоғары (жоғары оқу орнынан кейінгі); Орта (техникалық және кәсіптік) ағылшын тілін Elementary деңгейінен төмен емес деңгейде білу
Мамандығы
Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Теміржол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыс; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Құрылыс (теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы); көлік құрылысы; Стандарттау, метрология және сертификаттау; тіршілік қауіпсіздігі және қоршаған ортаны қорғау; Құрылыс; Электр энергетикасы, Экономика, Инженерлік жүйелер, Маркетинг, Көлік, көлік техникасы және технологиясы, механикаландыру және автоматтандыру, психология, филология, туристік/қонақ үй дело.

Қызмет бейіні бойынша:

жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды

Басшы лауазымында:

жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Бастапқы)
  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Бастапқы)

Ұқсас вакансиялар

Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»
Бас менеджер 16 грейд ф.н. «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» Басқармасының есеп беру жүйесін дамыту бөлімінің өндірістік есеп жүйесін дамытуға
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
08.09.2024 |  337
от 436348
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы
Оқытушы Өндірістік персонал "ҚТЖ" ҰК" АҚ филиалы - "Темір жол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" - ГПХ шарты бойынша
"ҚТЖ" "ҰК АҚ "Теміржол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы" филиалы | Жартылай қамтылу | Астана қ.
07.09.2024 |  438
1769 - 2300
"ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "ірі жобаларды іске асыру дирекциясы"техникалық қамтамасыз ету және сметалық бақылау тобының 17-грейдінің бас менеджері
«Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы – «Ірі жобаларды іске асыру жөніндегі дирекция» филиалы | Еңбекпен толық қамтылу | Астана қ.
06.09.2024 |  234
от 497437