Ұлттық жобаны іске асыру жөніндегі Әкімшілік-қаржы департаментінің әкімшілік жұмыс жөніндегі ІТ бөлімінің жетекші маманы

Акционерлік қоғамы "Samruk- Kazyna Construction" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
54

Қаралған саны:
965

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • Басқарманың аппараттық-бағдарламалық-есептеу кешеніне техникалық қызмет көрсету және ағымдағы жаңғырту;
  • басқарманың барлық жұмыс орындарының жұмысқа қабілеттілігін және дұрыс жұмыс істеуін қамтамасыз ету;
  • Басқармада қабылданған және жіберілетін ақпаратты компьютерлік вирустардан қорғауды қамтамасыз ету;
  • басқармадағы жергілікті компьютерлік желіні жедел-техникалық басқару;
  • Бөлімде желіге қолжетімділікті қамтамасыз ету және деректер ағынын басқарудың техникалық мәселелерін шешу;
  • Бөлім желісіндегі ақауларды оқшаулау және жою;
  • Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша басқарманың нормативтік ішкі құжаттарын жетілдіру және әзірлеу бойынша ұсыныстар енгізу;
  • Басқарманың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша Департаменттің және/немесе Қоғамның қызметін реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды жетілдіру және/немесе әзірлеу және жаңарту бойынша ұсыныстар беру;
  • басшылардың бағыну тәртібі бойынша басшылардың қаулыларының, нұсқауларының, өкімдерінің, нұсқамаларының, ауызша және жазбаша нұсқаулардың орындалуын бақылау.

Талаптар:

  • жоғары кәсіптік білім (лауазым бейініне сәйкес);
  • мамандығы бойынша жұмыс өтілі: кемінде 3 (үш) жыл;
  • мемлекеттік және орыс тілдерін білу;
  • әртүрлі операциялық жүйелерді орнату және конфигурациялау және деректер қорын басқару жүйелерін басқару, телекоммуникациялық құрылғыларды конфигурациялау дағдыларының болуы;
  • программалау тілдерін білу;
  • интернет технологияларын білу;
  • ағылшын тілін білу (техникалық құжаттаманы оқу).

Шарттары:

  • Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес тіркеу;
  • Жұмыс уақыты 5/2, дүйсенбіден жұмаға дейін 09:00-ден 18:30-ға дейін, түскі ас 13:00-ден 14:30-ға дейін;
  • Әлеуметтік пакет, мат. демалыста көмек көрсету;
  • KPI көрсеткіштерін қанағаттандыру үшін бонустық төлемдер.