Логистика және сату департаментінің бас менеджері
Степногорск күкірт-қышқыл зауыты - "SSAP" ЖШС Степногор қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Серіктестік өнімдерін тұтынушыларға тасымалдаудың оңтайлы логистикалық схемалары мен әдістерін қалыптастыру;
- Серіктестікке темір жол жылжымалы құрамын жалға алуға және жалпы пайдаланымдағы жолдармен теміржол көлігімен тасымалдау қызметтеріне ақы төлеуге қажетті шығындарды анықтау;
- Серіктестікке қызмет көрсетуге ақы төлеуге қажетті шығыстар көлемін анықтау: бәсекелес кіру жолы болмаған жағдайда жылжымалы құрамның өтуі үшін кірме жолды беруге; бәсекеге қабілетті кірме жол болмаған жағдайда маневрлік жұмыстар, тиеу-түсіру, тасымалдау процесінің басқа да технологиялық операциялары үшін, сондай-ақ тасымалдау процесінің технологиялық операцияларында көзделмеген жылжымалы құрамның тұрағы үшін кірме жолды беруге; локомотив тарту күші; вагондарды коммерциялық тексеру және таразылау;
- Серіктестіктің тұтынушылар алдындағы шарттық міндеттемелерін орындауы үшін қажетті мөлшерде темір жол жылжымалы құрамын жалға алу қажеттілігіне талдау жүргізу. Көрсетілген шарттың/шарттардың қолданылу мерзімінің барлық кезеңінде орындалуын қамтамасыз ету;
- Қажет болған жағдайда Серіктестіктің темір жол көлігінде тасымалдау процесіне қатысты келісімдерді (келісімшарттарды) жасасуын және орындауын ұйымдастыру;
- Қазақстан Республикасының темiр жол көлiгi саласындағы заңнамасында белгiленген тәртiппен жүктi, темiр жол жылжымалы құрамын жөнелтуге және қабылдауға байланысты тасымалдау құжаттарын, оның iшiнде «Шарттық-коммерциялық жұмыстар» автоматтандырылған басқару жүйесiнде қалыптастыруды жүзеге асырады. Қажет болған жағдайда көрсетілген тасымалдау құжаттарына өзгерістер мен толықтырулар енгізу;
- Жеткізу көлемін ай сайын бөле отырып, алдағы жоспарлы (жыл) кезеңге «Жіберу жоспарын» қалыптастыру. Қажет болған жағдайда «Жөнелту жоспарына» өзгерістер мен толықтырулар енгізу;
- Жалға алынған темір жол жылжымалы құрамының орналасуын күнделікті бақылау;
- Темір жол тасымалы процесіне қатысушылармен (жүк алушылармен/жөнелтушілермен, тасымалдаушылармен, филиал иелерімен) Серіктестіктің мүдделерін қозғайтын мәселелер бойынша өзара іс-қимыл, оның ішінде мына мәселелер бойынша: тағайындалған станцияда/станцияларда жалға алынған темір жол жылжымалы құрамының қалыпты тоқтап тұруын сақтау; жалпы пайдаланымдағы маршруттарда жүктерді тасымалдау мерзімдерін сақтау және т.б.
Талаптар:
- Білім деңгейі: Жоғары;
- Білім бейіні: техникалық (темір жол көлігі саласында болғаны дұрыс), экономикалық немесе заңгерлік;
- Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (профиль): Өндірістік компанияда/холдингте сатып алу/логистика/жөнелту/тауарлы-материалдық қорларды басқару тәжірибесі (мұнай-химия өнеркәсібінде жақсырақ);
- Кәсіби ортадағы жұмыс тәжірибесі (ұзақтығы), жыл: 5 (бес) жылдан кем емес.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
Ұқсас вакансиялар
![Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации»](/uploads/companies/292_1569413058.png)
Бас менеджер 16 грейд ф.н. «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы – «Автоматтандыру және цифрландыру дирекциясы» Басқармасының есеп беру жүйесін дамыту бөлімінің өндірістік есеп жүйесін дамытуға
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция автоматизации и цифровизации» | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
08.09.2024 | 337
от 436348
«ҚТЖ-Жолаушылар локомотивтері» ЖШС Нұр-Сұлтан стансасы облыстық локомотив пайдалану бөлімінің инженері
ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
07.09.2024 | 203
от 408534
«ҚТЖ-Жолаушылар локомотивтері» ЖШС Тобыл стансасы облыстық локомотив пайдалану бөлімінің жетекші инженер-технологы
ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы» | Еңбекпен толық қамтылу
| Қостанай облысы
07.09.2024 | 288
от 360720