«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалын дамыту департаментінің менеджері (грейд 14) - «Магистральдық желі дирекциясы»
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Баж ішкі және сыртқы аудиттері барысында анықталған ұсынымдар мен сәйкессіздіктерді жою бойынша іс-шаралар жоспарларының орындалуын әзірлеуге және мониторингтеуге қатысады;
- Департаменттің БММ мақсаттарын әзірлеуге қатысады;
- дирекцияның құрылымдық бөлімшелері қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарының жобаларын келісуге қатысады;
- Департаменттің құзыретіне жатқызылған мәселелер бойынша компания, Дирекция басшылығының аппараттық, селекторлық кеңестеріне материалдар дайындайды (дирекцияның қатысушы құрылымдық бөлімшелерімен бірлесіп);
- тоқсандағы жұмыс қорытындылары бойынша қызметін Дирекция еңбекке қатысу коэффициентін қолдана отырып үйлестіретін "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалдарының қызметкерлеріне сыйлықақы беру қағидаларына сәйкес рейтингтік бағалау өлшемшарттарының есебін жүргізеді.
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі);
- Мамандығы: Менеджмент; Маркетинг; Экономика; Қаржы; Көлік, көліктік техника және технологиялар (вагондар, локомотивтер және электр Жылжымалы құрам); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі); Автоматтандыру және басқару; Радиотехника, электроника және телекоммуникациялар; Құқықтану;Мемлекеттік басқару; Ақпараттық жүйелер; Математикалық және компьютерлік модельдеу;
- Қызмет бағыты бойынша жұмыс тәжірибесі: кемінде 2 жыл.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
- Ғылым кандидаты
- Ғылым докторы
Ұқсас вакансиялар
