«ҚТЖ-Жүк тасымалы» ЖШС өндірісті және ақпараттық технологияларды автоматтандыру және қамтамасыз ету бөлімінің бас менеджері – «Отын ресурстары орталығы»

Жалақы көрсетілмеген

«ҚТЖ-Жук тасымалдары» ЖШС-нің - «Отын ресурстық орталығы» филиалы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 26.07.2024
Берілген өтінім:: 4
Қаралған саны:: 236

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

1) Жүйенің жұмысындағы сәтсіздіктер мен бұзушылықтардың себептерін талдайды, оларды жою және алдын алу, сапа мен сенімділікті арттыру бойынша ұсыныстар әзірлейді;

2) Жабдықтар мен бағдарламалық қамтамасыз етуді (бұдан әрі-БҚ) жөндеу және қызмет көрсету бойынша отын қоймаларында техникалық құжаттаманың жүргізілуін бақылауды жүзеге асырады;

3) Отын қоймаларындағы БҚ мен жүйе жабдықтарының жарамдылығын және оларды отын қоймаларында пайдалану ережелерінің сақталуын бақылауды қадағалайды;

4) Жоспарлы, сондай-ақ төтенше жағдайларда, авариялық жағдайларда жүйе жабдығының тиісті бұзылуларын, ақауларын жедел жою үшін отын қоймаларына барады;

5) Жабдықтар мен БҚ-ға техникалық қызмет көрсету, жаңғырту, жөндеу үшін жұмыс жоспарларын жасайды, сондай-ақ олардың орындалу барысын бақылайды;

6) Техникалық қызмет көрсетудің, монтаждаудың, іске қосу-баптаудың және жөндеудің Өндірістік процесін - құралдармен, құрылғылармен, аспаптармен, қосалқы бөлшектермен және материалдармен қамтамасыз етеді;

7) Бөлім қызметінің бағыты шеңберінде серіктестік басшылығы мен ОАСПИТ бастығының тапсырмаларын орындайды; сәйкес келмейтін қызметтің пайда болу себептерін, сондай-ақ филиал бөлімшелерінің жұмысындағы әртүрлі бұзушылықтарды жою жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге қатысады.