• Бейіндік салалардағы жоғары білім – құқықтану, экономика, қаржы немесе бизнес - функциямен байланысты басқа да сабақтас бағыт.
• Комплаенс саласындағы халықаралық және ұлттық кәсіби ұйымдар беретін және біліктілік емтиханын міндетті түрде тапсыруды көздейтін комплаенс саласындағы қолданыстағы кәсіби сертификаттар.  
• Бизнес-менеджмент, экономика, қаржы немесе құқықтану саласында магистр дәрежесінің болуы

• Экономиканың ұқсас немесе ұқсас салаларында және/немесе Қордың/Қордың портфельдік компанияларында жұмыс істейтін көлемі бойынша салыстырылатын компанияларда(персонал саны, активтер және т.б. бойынша) кемінде 5 (бес) жыл.
• "Самұрық-Қазына"АҚ тобының комплаенс функциясы бойынша корпоративтік стандартта бар комплаенс бағдарламасының көптеген элементтерін жүзеге асыруды көздейтін комплаенс функциясын іске асыруда кемінде 3(үш) жыл. 
• Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
• Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік-құқықтық актілері, серіктестіктің өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты әдістемелік және басқа да материалдар;
• Сыбайлас жемқорлыққа, терроризмге және ақшаны "жылыстатуға" қарсы күрес мәселелерін қоса алғанда, Қазақстан Республикасының комплаенс саласындағы заңнамасының практикасы мен стандарттары, экстра аумақтық юрисдикциясы бар шет мемлекеттердің халықаралық санкциялары мен санкциялары.
•  Менеджмент жүйелері бойынша халықаралық және ұлттық стандарттар;
•  Серіктестіктің басшылық, нормативтік және әдістемелік құжаттары;
• Комплаенс бағдарламасын әзірлеу және енгізу білігі (жедел желіні баптау немесе әкімшілендіру жедел желі бойынша хабарламаларды өңдеу және кейіннен түзету әрекеттерімен комплаенс тергеу жүргізу);
• Үшінші тұлғаларды кешенді тексеруді енгізу және/немесе басқару мүмкіндігі (due diligence of third parties/KYC);
• Комплаенс және этика мәселелері бойынша ішкі корпоративтік құжаттарды, стандарттарды, саясаттар мен рәсімдерді әзірлеу, сондай-ақ комплаенс-рәсімдер шеңберінде бизнес-процестердің мониторингі жөніндегі іс-шараларды жүргізу, тергеулер жүргізу, этика және комплаенс саласындағы есептілікті қалыптастыру іскерлігі;
• Корпоративтік басқару жүйесін түсіну;
• Аналитикалық қызметке бейімділік;
• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексімен;
• Ақпаратты жинау және талдау дағдылары-әртүрлі ақпарат көздерімен жұмыс (БАҚ, байланыс жабдықтарының үлгілері, интернет - ресурстар және т. б.)
• Еңбекті қорғау ережелері мен нормалары.
• Жауапкершілік; Бастамашылық, Орындаушылық; Коммуникабельділік;
• Оқыту және тренингтер өткізу дағдылары;
• Қарым-қатынастың жоғары деңгейі (ауызша, жазбаша) және тиімді тұлғааралық қарым-қатынас, келіссөздер жүргізу дағдылары;

• Комплаенс, оның ішінде сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша сыртқы реттеуші талаптардың және үздік халықаралық практиканың сақталуына тұрақты мониторинг процесін ұйымдастыру. Реттеушілік талаптарды және олардың серіктестікке әсер ету салдарын оның стратегиясы мен бизнес моделін ескере отырып талдауды жүзеге асыру;\
• Серіктестіктің негізгі бизнес-процестеріне талдау жүргізуді және олардың комплаенске тән тәуекелдерге ұшырауын бағалауды қамтамасыз ету. Серіктестіктің комплаенс бақылауларының және қалдық комплаенс тәуекелінің тиімділігін бағалауды жүзеге асыру. Комплаенс тәуекелдерді бағалау туралы есепті және оларды азайту жөніндегі іс-шаралар жоспарын дайындауды қамтамасыз ету;
•  Жедел желіні / бастамашыл ақпараттандыру желісін құру немесе әкімшілендіру (өтініштерді қабылдау, тіркеу, қарауды / тергеуді ұйымдастыру, өтініштерді қарау мәртебесіне мониторинг жүргізу, түзету іс-шараларын қабылдау, Бақылау кеңесіне тұрақты есептілік беру, постерлерді жіберу, серіктестіктің веб-сайтында ақпаратты орналастыру арқылы бастамашыл ақпараттандыру желісінің болуы туралы хабардарлықты арттыру мақсатында коммуникациялардың тиімді жүйесін қалыптастыру және т. б., үздік халықаралық тәжірибе негізінде бастамашыл/құпия ақпараттандыру саясатын әзірлеу;
• Комплаенс стандарттары мен саясаттарын әзірлеу/өзектендіру (Іскерлік әдеп кодексін қоса алғанда, Серіктестік үшін сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша саясаттарды, регламенттер мен рәсімдерді әзірлеуді қамтамасыз етеді;
• Серіктестікте қор мен ҚМГ орталықтандырылған түрде әзірлеген бақылау рәсімдерін, оның ішінде қормен, ҚМГ-мен ынтымақтастықта үшінші тұлғалардың сенімділігін тексерудің орталықтандырылған жүйесін және Қормен және ҚМГ-мен ынтымақтастықта бастамашылық ақпараттандырудың орталықтандырылған желісін қамтамасыз ету және енгізу;
• Алынған шағымдар/өтініштер базасында, оның ішінде Серіктестік үшін сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл мәселелері бойынша бастамашыл хабарлау желісі бойынша тергеп-тексеру жұмыстарын ұйымдастыру. Толық аяқталғанға дейін тергеу процесін үйлестіру және түзету шараларын қабылдау / ұсыныстар әзірлеу
• бұзушылықтарды жою немесе бизнес-процестерді өзгерту;
• Серіктестік қызметкерлері мен басшылығы үшін комплаенс мәселелері бойынша оқыту, оның ішінде онлайн оқыту процесін ұйымдастыру. Серіктестік қызметкерлері мен басшылығына ақпаратты ашу, мүдделер қақтығысын шешу мәселелері бойынша реттеушілік талаптарды сақтау бөлігінде оқыту және кеңес беру,
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл және т. б.;
• ҚМГ тобы үшін әзірленген ҚМГ стандарттарының базасында серіктестіктің комплаенс стандарттарын енгізуді және бекітуді қамтамасыз ету, серіктестіктің қызметкерлері мен стейкхолдерлерінің бастамашылық ақпараттандыру желісінің болуы туралы хабардарлығын арттыруды қамтамасыз ету, алынған өтініштер бойынша сұрау салуларды жіберу, комплаенс стандарттарын енгізу процесін үйлестіру;
• Серіктестікте комплаенс мәселелері бойынша, оның ішінде ақпаратты ашу, мүдделер қақтығысын шешу мәселелері бойынша бақылау рәсімдерін енгізуді қамтамасыз ету;
• Құрылымдық бөлімшелермен, мемлекеттік органдармен, Қормен және ҚМГ-мен өзара іс-қимыл (серіктестіктің құрылымдық бөлімшелерімен белсенді өзара іс-қимыл жасайды, сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, оның ішінде сыбайлас жемқорлық тәуекелдеріне талдау жүргізу, үшінші тұлғаларға тексеру жүргізу үшін дерекқорларды пайдалану мәселелері бойынша реттеуші органдармен өзара іс-қимылды, Комплаенс енгізу, комплаенс енгізу мәселелері бойынша Қордың және ҚМГ құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимылды тергеу, есеп беру және т. б.);
• Жетекшілік ететін баптар бойынша бюджетті қалыптастыру, бюджеттің бекітілген жетекшілік ететін көрсеткіштерінің, сондай-ақ инвестициялық жобалар мен күрделі салымдардың орындалуына мониторинг жүргізу. бюджеттің жетекшілік ететін баптары бойынша бюджеттік тәртіптің сақталуын қамтамасыз ету;
• Бюджеттің жетекшілік ететін баптары бойынша тауарларды, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сатып алу жоспарын қалыптастыру, оларды сатып алуды жүргізу үшін өтінімдер мен техникалық ерекшеліктерді дайындау, жеткізушілердің/орындаушылардың жеткізілген тауарлардағы /көрсетілген қызметтердегі жергілікті қамту бойынша есепті ұсынуын қамтамасыз ету;
• Қабылданған тауарлар, жұмыстар мен көрсетілетін қызметтер бойынша ақы төлеуге өтінімдерді дайындау, шарттың орындалуын қамтамасыз етуді қайтару;
• комплаенс саласында оқуға өтінімді қалыптастыру;
• Белгіленген қағидаларға сәйкес жетекшілік ететін және тапсырылатын мәселелер бойынша хаттарды, бұйрықтарды және өзге де Шығыс құжаттамаларын дайындауды қамтамасыз ету.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр