Инфрақұрылымдық басқару дирекциясы филиалы директорының желіні дамыту жөніндегі орынбасары

"Казпочта" АҚ Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 08.08.2024
Берілген өтінім:: 18
Қаралған саны:: 274

Міндеттері:

1. Ғимараттарды, жер учаскелерін, құрылыстарды стратегиялық жоспарлау, басқару;
2. Қоғам филиалдарының ағымдағы желісін есепке алуды қоса алғанда, филиалдар желісін басқару;
3. Пошта бөлімшелері үшін үй-жайлардың өндірістік аумақ стандарттарына (GND сәйкес бекітілген стандарттар талаптары) сәйкестігі немесе жарамсыздығы туралы материалдарды келісу және қарауға қатысу;
4. Өндіріс орындарын ашу (жабу) туралы ақпаратты келісу және қарау;
5. Қоғамның пошта бөлімшелерінің желісін басқару бойынша бухгалтерлік есеп талаптарының сақталуын қамтамасыз ету бойынша жұмыстарды ұйымдастыру және бақылау;
6. Қоғамның пошта байланысы филиалдарын ашу, жабу, көшіру (филиалдың орналасқан жерін анықтаудың дұрыстығы; филиалдың форматын анықтаудың дұрыстығы; филиалдың техникалық стандарттарға сәйкестігі; инфрақұрылымның сапасы) процесін басқару. филиалдар мен пошта байланысы пункттері және т.б.);
7. Филиалдар желісі мен пошта байланысы пункттерінің қызметін қамтамасыз ету
8. «Жалпы қызмет көрсету орталығы» филиалының Экономика және кеңейтілген талдау бөлімі ұсынған филиалдар мен пошта байланысы пункттерінің жұмыс істеу тиімділігін талдау негізінде Аймақтық филиалдарға жабу, жаңғырту/үлкейту/жабу бойынша ұсыныстар беру. /орнын ауыстыру/форматты өзгерту, сондай-ақ филиалдар мен пошта байланысы пункттерінің инфрақұрылымын жаңғыртуға бағытталған;
9. Меншікті филиалдардың жұмыс режимінің белгіленген талаптарға сәйкестігін бақылау;
10. Қолданыстағы режим туралы ақпаратты және облыстық филиалдар мен пошта бөлімшелерінің ұсыныстарын қарау;
11. Жаңа желі форматтарын енгізу шеңберінде бақылауды қамтамасыз ету: Серіктестіктің қызметтерін көрсету үшін филиалдарды қосу;
12. Әлеуетті серіктестерді тарту бойынша іс-шараларды ұйымдастыруды бақылау, ынтымақтастықты кеңейту, серіктестік желісінің сауда нүктелерінің тиімділігін талдау;
13. Филиалдардың өз және серіктестік желілерінің жұмысын ұйымдастыру мәселелері бойынша жұмысына жетекшілік ету;
14. Жылжымайтын мүлікті, жер учаскелерін басқару, жылжымайтын мүлікке және жер учаскелеріне билік ету пункттерінің орындалуы бөлігінде бақылау және қадағалау;
15. Қоғамның Тарифтік комитеті арқылы Қоғамның жылжымайтын мүліктерін жалға беру тарифтерін ұсыну және бекіту;
16. Қоғам Басқармасының пошта бөлімшелері үшін үшінші тұлғалардан жылжымайтын мүлікті жалға беру және банкоматтарды, терминалдарды, сәлемдеме машиналарын орналастырудың шекті мөлшерлемелерін енгізу және бекіту;
17. Лизинг бойынша әдістемелік материалдың жобасын келісу және Қоғам Басқармасының бекітуіне ұсыну;
18. Пошта бөлімшелерін ашу/жабу/орнын ауыстыру бойынша әдістемелік материалдың жобасын келісу және Қоғам Басқармасының бекітуіне енгізу;
19. Қоғам мүлкін иеліктен шығару, есептен шығару, жылжымайтын мүлікті сатып алу, Қоғам мүлкін сату бойынша аукциондарды ұйымдастыру және өткізу бойынша әдістемелік материалдардың жобасын келісу және Қоғам Басқармасының бекітуіне енгізу;
20. Қоғам Басқармасының қарауына жылжымайтын мүлікті иеліктен шығару, сондай-ақ мүлікке билік ету және есептен шығару қағидаларында көзделген жағдайларда Қоғамның мүлкін иеліктен шығару және есептен шығару туралы мәселелерді енгізу. «Қазпочта» АҚ;
21. Ішкі нормативтік құжаттарды әзірлеу және жаңарту, Қоғам қызметінің жетекшілік ететін саласын реттейтін ішкі нормативтік құжаттарды Қоғамның Басқармасына/Директорлар кеңесіне ұсыну;
22. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясат қағидаттарының, сондай-ақ алаяқтық пен ұрлықтың алдын алуға және анықтауға бағытталған шаралардың сақталуын қамтамасыз ету;
23. Қызметтің негізгі бағыттары бойынша бөлімше қызметінің нәтижелері туралы 1 жылға алдын ала стратегиялық болжам (болжам) болуы және олардың орындалуын бақылау;
24. Басқару қызметкерлерінің «Қазпочта» АҚ Тәуекелдерді басқару саясатының және «Қазпочта» АҚ тәуекелдерін анықтау және бағалау ережесінің талаптарын білуін қамтамасыз ету;
25. Филиал басшысының тапсырмаларын адал, уақтылы және тиімді орындау, Қоғамның Жарғысының және ішкі құжаттарының, Жұмыс берушінің актілерінің талаптарын сақтау;
26. Алаяқтықпен және сыбайлас жемқорлықпен күресу бойынша ЖҰИ қағидаттарының сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ алаяқтық және сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық фактілерінің алдын алуға және анықтауға бағытталған шаралар;
27. Заң талаптарының сақталуын қамтамасыз ету;
28. Мемлекеттік органдардың және үшінші тұлғалардың сауалдарына жауаптар беру;
29. Заңмен және ЖҰИмен белгіленген есептерді ұсыну;
30. Бөлім жетекшілік ететін кіріс/шығыс баптары бойынша бюджетті жоспарлау;
31. Бөлім жетекшілік ететін қызмет бағыттары аясында әдістемелік материалдар мен ұсыным хаттарды жолдау, практикалық және әдістемелік көмек көрсету;
32. Қоғамның стратегиялық даму жоспарларын әзірлеуге және басшылықтың құзыретіне кіретін мәселелер бойынша жұмыс топтары мен комиссияларға қатысу;
33. Жаңа бағдарламалық өнімдер мен технологиялық процестерді сынауға, енгізуге және техникалық қызмет көрсетуге қатысу;
34. Оқу семинарларын – тренингтерді, практикалық семинарларды, конкурстарды өткізуге қатысу, оқу бағдарламасын құруға қатысу;
35. Тесттерді, білімді тексеруді және емтихандарды тағайындау кезінде оқу іс-шараларына қатысу, белгіленген тәртіпте барлық қажетті рәсімдерді, оның ішінде қашықтықтан тестілеу жүйесі арқылы өту;
36. Өндіріс орындарының назарына басшылықтың құзыретіне жататын бұйрықтарды, ережелерді, нормативтік құжаттарды, ақпараттық хаттарды жеткізу;

Талаптар:

Байланыс және/немесе қаржы және/немесе экономика және/немесе техникалық ғылымдар және технологиялар және/немесе құқық саласындағы жоғары білім.
Іскерлік әкімшілендіру магистрі дәрежесі немесе менеджмент саласындағы қосымша білім қажет.
«Қазпочта» АҚ қызмет саласына сәйкес мамандық және/немесе салада және/немесе жоспарланған жетекшілікте кемінде 5 жыл, оның ішінде басшы лауазымда кемінде 2 жыл немесе «Қазпочта» АҚ-да төменгі лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі. жылдар .
мемлекеттік және орыс тілдерін еркін меңгеруі