Міндеттері:

• мынадай қызмет бағыттары бойынша бақылауды жүзеге асырады және жұмысты ұйымдастырады: тиімді өндірісті қамтамасыз ету, оның ішінде энергия менеджменті және қоршаған ортаны басқару, өндірісте жабдықтың үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету; тиімді өткізу қызметін қамтамасыз ету, инвестициялық жобаларды бағалау, жобаның іске асырылуын бақылау және инвестициялық қызметтің тиімділігін арттыру; қаржылық-экономикалық, салықтық және әлеуметтік саясаттың тиімді жүзеге асырылуын қамтамасыз ету, қаржылық ресурстарды тиімді пайдалану және Қоғамның қаржылық тұрақтылығын құру; құқықтық қамтамасыз етуді ұйымдастыруды қамтамасыз ету, «ЭҚЭС-2» АҚ мүддесі үшін заңнаманы жетілдіру, соттық қолдау, корпоративтік басқару және тұрақты даму, тәуекелдерді басқару және Қоғамды құжаттамалық қамтамасыз ету; сатып алу және логистика, өткізу, маркетинг қызметін қамтамасыз ету; әлеуметтік даму жоспарларының, еңбектің эргономикалық, санитарлық-гигиеналық жағдайын жақсарту жөніндегі іс-шаралардың әзірленуін және орындалуын қамтамасыз ету, сондай-ақ абаттандыру, шаруашылық және медициналық қызмет көрсету жөніндегі жұмыстарды басқару.

Талаптар:

• Электр энергетикасы, қаржы, экономика, құқық саласындағы жоғары кәсіптік білім немесе қызмет бейініне қатысты өзге де білім;

  Магистратура және/немесе халықаралық аккредиттелген бағдарламаның MBA және/немесе EMBA дәрежесіне артықшылық беріледі.

  Қызмет ауқымы, күрделілігі және/немесе табыс көлемі бойынша Қоғамға сәйкес келетін энергетикалық ұйымдарда кемінде 10 жыл жұмыс тәжірибесі;

  Қызмет ауқымы, күрделілігі және/немесе табыс көлемі бойынша Компаниямен салыстырылатын компаниялардағы мамандандырылған салаларда, жақсырақ электр энергетикасы саласында кемінде 5 жыл басқару тәжірибесі;

  Ірі жобаларды, соның ішінде инвестициялық жобаларды және күрделі құрылыс жобаларын басқару тәжірибесі;

  Корпоративтік стратегия мен функционалдық стратегияларды әзірлеу және енгізу тәжірибесі;

  Компанияның ұзақ мерзімді және орта мерзімді бизнес-жоспарлары мен операциялық қызметін қамтамасыз ету тәжірибесі;

  Өндіріске озық технологияларды енгізу тәжірибесі, компаниядағы өндірістік процестерді табысты түрлендіру, қайта ұйымдастыру немесе түрлендіру;

  Функционалдық ішкі құжаттарды, саясаттарды және/немесе стратегияларды әзірлеу тәжірибесі.

  Келіссөздер жүргізу және коммуникация дағдылары, шешім қабылдау және жауапкершілікті қабылдау қабілеті;

  Топпен жұмыс істеу дағдылары, көпшілік алдында сөйлеу дағдылары, консенсус табу және сындарлы диалог жүргізу қабілеті, ынтымақтастыққа ашықтық, көшбасшылық;

  Өзін-өзі дамытуға, түрлендіруге, өзгертуге қабілеттілік; кәсібилік.

Шарттары:

Қажетті қабілеттер

• первый заместитель Председателя Правления

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр