"Жолаушылар тасымалы" АҚ "Солтүстік" Жолаушылар тасымалы жөніндегі өңірлік филиалының заң секторының бастығы

от 441927
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын жабылды
Құрылған күні:
26.08.2024   

Берілген өтінім:
38

Қаралған саны:
713

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • Филиал қызметінде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз ету және оның құқықтық мүдделерін қорғау;
  • Заң секторының жұмысын ұйымдастыру; Жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
  • Қоғамның мүліктік, мүліктік емес және өзге де заңды құқықтары мен мүдделерін белгіленген құқықтық құралдармен қорғауды қамтамасыз ету; Қазақстан Республикасының азаматтық істер жөніндегі сот органдарында:
  • шаруашылық қызметтен туындайтын;
  • еңбек дауларынан туындайтын; мүліктік емес сипаттағы;
  • Заң секторы қызметкерлерінің еңбек тәртібін, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтауы;
  • Филиалдың кредиторлық және дебиторлық берешектерін өндіріп алу мәселелері жөніндегі кеңестерге, комиссиялардың жұмысына қатысу;
  • Заң секторы қызметкерлерінің лауазымдық міндеттерін тиісінше орындауын бақылау;
  • Қоғамның кредиторлық және дебиторлық берешегін төмендету бойынша ұсыныстар дайындау;
  • Заң секторының 1-санатындағы жетекші заң кеңесшісі мен заң кеңесшісінің даярлығын бақылау, сондай-ақ Қазақстан Республикасының да, қоғам қызметінен туындайтын басқа да мемлекеттердің меншік нысанына қарамастан, Қоғамның орталық аппараты мен филиалының құрылымдық бөлімшелерінің, мемлекеттік органдар мен ұйымдардың сұрау салулары бойынша жауаптарды, түсіндірмелерді, қорытындыларды дербес дайындау;
  • Филиал басшылығына филиалдың шаруашылық қызметіне байланысты талаптарды, талаптарды қарау нәтижелері туралы хабарлау, сондай-ақ анықталған бұзушылықтарды жою жөнінде ұсыныстар енгізу;
  • Заң секторы қызметкерлерінің филиал қызметкерлеріне белгіленген тәртіппен сенімхаттарды ресімдеуін бақылау;
  • Қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес аттестаттау комиссияларына қатысу;
  • Өз құзыретіндегі мәселелер бойынша жергілікті актілерді әзірлеу;
  • Қоғамның жергілікті актілеріне сәйкес жұмыс топтарына қатысу;
  • Өндірістік қауіпсіздік саласындағы стандарттарға сәйкес қызметті қамтамасыз ету (СУБП) әрқайсысы өз орнында, құзыреті мен өкілеттігі шегінде;
  • Заң секторының бастығы Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңнамасында, халықаралық актілерде еркін бағдарлануы және білуі тиіс: Қазақстан Республикасының, оның ішінде Қазақстан Республикасының Инвестициялар және даму министрлігінің Нормативтік-құқықтық актілері, ұйымның өндірістік-шаруашылық қызметін регламенттейтін актілер.
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Құқықтану
Жұмыс тәжірибесі: кемінде 5 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр