ҚҰҚЫҚТЫҚ МӘСЕЛЕЛЕР ЖӨНІНДЕГІ БАСҚАРУШЫ ДИРЕКТОР

Лауазымдық жауапкершілік:

1. Кәсіпорын қызметіндегі заңдылықтың сақталуын және оның құқықтық мүдделерін қорғауды қамтамасыз етеді. 2. Бұйрықтардың, нұсқаулықтардың, ережелердің, стандарттардың және басқа да құқықтық сипаттағы актілердің жобаларына құқықтық сараптаманы жүзеге асырады, оларды келіседі, сондай-ақ қажетті жағдайларда оларды дайындауға қатысады. 3. Кәсіпорын қызметінде туындайтын құқықтық мәселелер, сондай-ақ кәсіпорынды қайтарып алуға түсетін нормативтік актілердің жобалары бойынша қорытындылар дайындауды ұйымдастырады. 4. Заңнамалық нормалардың, сондай-ақ "Самұрық-Қазына "ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ және серіктестіктің тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді сатып алу мәселелері жөніндегі құқықтық актілерінде белгіленген нормалардың сақталуына бақылау жүргізу. 5. Кәсіпорындағы құқықтық жұмыстарға әдістемелік басшылықты, құрылымдық бөлімшелерге талап қою жұмыстарында құқықтық көмек көрсетуді, сот және төрелік органдарға қажетті материалдарды дайындауды және беруді қамтамасыз етеді. 6. Сотта, төрелік сотта, сондай-ақ құқықтық мәселелерді қарау кезінде мемлекеттік және қоғамдық ұйымдарда кәсіпорынның мүдделерін білдіреді, сот және төрелік істерді жүргізуді жүзеге асырады. 7. Ұжымдық шарттарды, салалық тарифтік келісімдерді дайындауға және жасауға, еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорындағы әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады. 8. Құрылтай құжаттарын әзірлеуді жүзеге асырады, заңды тұлғаны тіркеуді қамтамасыз етеді, серіктестіктің құрылтай құжаттарына өзгерістер енгізеді. 9. Шағымдарды, Сот және төрелік істерді қарау нәтижелерін, сондай-ақ шаруашылық шарттарды жасасу және орындау практикасын талдау және қорыту жөніндегі жұмысты басқарады, өнімді жеткізу бойынша шарттық тәртіптің сақталуын бақылауды жақсарту, анықталған кемшіліктерді жою және кәсіпорынның өндірістік және шаруашылық-қаржылық қызметін жақсарту бойынша ұсыныстар әзірлейді. 10. Жымқыру, жымқыру, кемшіліктер, сапасыз, стандартты емес және жинақталмаған өнім шығару, экологиялық заңнаманы бұзу және оларды тергеу және сот органдарына беру үшін өзге де құқық бұзушылықтар туралы материалдарды дайындауға басшылық жасайды, кәсіпорынға келтірілген залалды өтеу жөнінде шаралар қабылдайды. 11. Шарттық, қаржылық және еңбек тәртібін нығайту, кәсіпорын мүлкінің сақталуын қамтамасыз ету жөніндегі іс-шараларды әзірлеуге және жүзеге асыруға қатысады. 12. Кәсіпорын қызметкерлерін тәртіптік және материалдық жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар бойынша қорытынды дайындайды. 13. Мәжбүрлеп өндіріп алуды талап ететін борыштарды анықтау мақсатында дебиторлық берешектің жай-күйі туралы материалдарды қарауға қатысады, үмітсіз берешекті есептен шығару туралы ұсыныстар бойынша қорытындылар дайындауды қамтамасыз етеді. 14. Кәсіпорынның қоғамдық ұйымдарына заң көмегін көрсетуді, қызметкерлерге құқықтық мәселелер бойынша кеңес беруді ұйымдастырады. 15. Еңбекті қорғаудың, қауіпсіздік техникасының, өндірістік санитарияның және өрттен қорғаудың ішкі ережелері мен нормаларын сақтайды. 16. Серіктестіктің құрылымдық бөлімшелеріне ішкі бақылау жүргізу бойынша мақсатты іс-шараларды пысықтау және жүзеге асыру үшін қажетті жұмыстар құрамының орындалуына жауапты болады 17. Қазақстан Республикасының қолданыстағы еңбек заңнамасында белгіленген серіктестік басшылығының өзге де тапсырмаларын орындайды. Ішкі құжаттарға сәйкес "KAP Logistics" ЖШС "KAP Logistics"ЖШС стратегиялық басымдықтарына қол жеткізу мақсатында жетекшілік ететін бағыттар бойынша функционалдық саясаттарды әзірлеу және іске асыру үшін жауапты болады. Стандарттар мен ішкі құжаттарға сәйкес "KAP Logistics" ЖШС өзара іс-қимылдың тиімді жүйесін жасайды, мәселелерді тиімді және жедел шешу мақсатында мемлекеттік және жергілікті органдармен өзара іс-қимыл жөніндегі жұмысты ұйымдастырады және бақылайды, ішкі коммуникация саясатын айқындайды және "KAP Logistics" ЖШС құрылымдық бөлімшелерінің мемлекеттік және жергілікті органдармен, оның ішінде сұрауларға жауап дайындау кезіндегі саны, сондай-ақ мемлекеттік және жергілікті органдармен, БАҚ-пен өзара іс-қимыл бойынша бірыңғай тәсілдер мен келісілген ұстанымды сақтау мақсатында БАҚ-пен. "Самұрық-Қазына Келісімшарт" ЖШС қатысушыларымен, шешім қабылдайтын негізгі тұлғалармен және мүдделі тараптармен өзара қарым-қатынастарды қалыптастырады және дамытады, қызметтің ашықтығын, мүдделі тараптарға ақпараттың уақтылы және сенімді ашылуын қамтамасыз етеді, әріптестермен, сыртқы бақылаушы органдармен, Ұлттық Кәсіпкерлер Палатасының өкілдерімен тиімді қабылдауға жәрдемдесу мақсатында әріптестік өзара қарым-қатынастар желісін құрады және қолдайды "KAP Logistics"ЖШС шешімдері мен мүдделерін қорғау. Бастамаларды қолдауға бағытталған корпоративтік құндылықтар мен корпоративтік мәдениеттің бірыңғай жүйесін енгізуді, компанияға ашық диалог пен адалдықты, сондай-ақ командада өнімді жұмыс климатын құру және олардың уәждемесін арттыру мақсатында қызметтің негізгі көрсеткіштерін, саясаттарды, ережелерді және бизнесті дамытудың стратегиялық басымдықтарын коммуникациялауды қоса алғанда, бағынысты персоналды басқаруды қамтамасыз етеді.

Білім:

Жоғары-заңды

Дағдылар:

* қарым-қатынас, жауапкершілік, ұйымдастырушылық және аналитикалық дағдылар; * әртүрлі деңгейдегі мемлекеттік органдармен тиімді өзара іс-қимыл жасау дағдылары.

Қосымша:

* Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, серіктестіктің өндірістік-шаруашылық және қаржылық қызметін реттейтін серіктестіктің құқықтық қызметі бойынша әдістемелік және басқа материалдарды білу * шаруашылық шарттарын, ұжымдық шарттарды, салалық және өңірлік келісімдерді жасасу және ресімдеу тәртібін білу * Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін, құқықтық қызмет бойынша әдістемелік және басқа материалдарды білу; * талап-арыз және талап-арыз жұмысын жүргізу қағидаттарын білу; * мемлекеттік, құқық қорғау, бақылау және қадағалау органдарымен келіссөздер жүргізу және өзара іс-қимыл жасау тәжірибесі; * сот органдарында компанияның мүдделерін қорғау және өзара әрекеттесу тәжірибесі; * құқықтық құжаттар бойынша іс жүргізу стандарттарын білу; * ISM білімі: ISO 9001, ISO 14001 және ISO 45001; * экономика және қаржы саласындағы білім, тәуекелдерді басқару және азайту ерекшеліктерін білу; қателіктер мен бұзушылықтарды анықтай білу (қасақана қателерді байқаусыздан ажырата білу); Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін және ұйымның өндірістік қызметін реттейтін актілерді білу. * Қазақ және орыс тілдерін меңгеру.

Білетін тілдер:

Қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру