«ҚТЖ» ҰК» АҚ – «Ірі жобаларды жүзеге асыру дирекциясы» филиалының құқықтық қамтамасыз ету тобының бас менеджері

от 567079

«Қазақстан темір жолы» ұлттық компаниясы» акционерлік қоғамы – «Ірі жобаларды іске асыру жөніндегі дирекция» филиалы Астана қ.

Қажетті жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос орын ашық

Құрылған күні:: 14.03.2024
Берілген өтінім:: 47
Қаралған саны:: 684

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Филиал қызметінен туындайтын компанияның мемлекеттік органдарда, құқық қорғау, сот органдарында қылмыстық/әкімшілік және азаматтық істер бойынша мүліктік және өзге де заңды құқықтары мен мүдделерін қорғауды жүзеге асыру;
филиалға қойылатын талаптарды қарау / қарауға жәрдемдесу өз құзыреті шеңберінде ұсынымдар мен ұсыныстар дайындайды;
лауазымды адамдардың әрекеттеріне /әрекетсіздігіне, құқық қорғау және басқа да мемлекеттік органдардың, жергілікті өзін-өзі басқару органдарының және Астана қаласында және одан тыс жерлерде орналасқан басқа да ұйымдардың шешімдеріне шағымдану жөніндегі жұмысты жүзеге асыру;
филиалдың дебиторлық берешегін азайту шеңберінде Филиалдың құрылымдық бөлімшелерімен, сондай-ақ компаниямен өзара іс-қимыл жасау;
филиалдың құрылымдық бөлімшелерінің сұрау салулары бойынша жауаптарға, түсіндірулерге, қорытындыларға құқықтық талдауды, филиалдың Азаматтық істері, қылмыстық және әкімшілік істері бойынша сот талқылаулары шеңберінде жүзеге асыру;
компанияға зиян келтіру фактілері бойынша тергеулерге бастамашылық жасау жөніндегі жұмысты жүзеге асыру;
талап арыздарды, өтініштерді, сондай-ақ қажетті материалдарды беру кезінде дәлелдерді/қарсылықтарды дайындау бойынша жұмыстарды жүзеге асыру;
белгіленген тәртіппен құқықтық сараптама жүргізу және тәртіптік жаза қолдану туралы, регламенттерді, ережелерді, ережелерді, нұсқаулықтарды, әдістемелік ұсынымдарды бекіту туралы, жұмыс топтарын, комиссияларды құру туралы бұйрықтардың жобаларын, олар туралы ережелерді, өкімдер жобаларын және Филиал басшылығының қолымен шығарылатын басқа да жергілікті актілердің жобаларын Республика заңнамасының талаптарына сәйкестігі тұрғысынан келісу Қазақстан.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары
Мамандығы: Құқықтану, Халықаралық құқық, Құқық қорғау қызметі, теміржол мамандықтары; Мемлекеттік және жергілікті басқару, Менеджмент
Жұмыс тәжірибесі: бизнес-басқару (менеджмент), Құқықтану; персоналды басқару саласында кемінде 4 жыл мамандығы бойынша жалпы еңбек өтілі, басшылық лауазымдағы жұмыс тәжірибесі бизнес-менеджмент (менеджмент), Құқықтану; персоналды басқару саласында кемінде 2 жыл.