Міндеттері:

- Әртүрлі деректер қорынан компанияның әлеуметтік саясаты бойынша материалдарды талдау мүмкіндігі;

- Әлеуметтік тұрақтылық және еңбек жағдайлары бойынша талданған материалдардан есеп құрастыра білу;

- Талданған материалдар бойынша компанияның даму жоспарын құру мүмкіндігі;

- жұмыс орнындағы қысымның, қудалаудың алдын алу, еңбек жағдайын жақсарту, қызметкерлермен қарым-қатынас жасаудың тиімді тәжірибесі мен халықаралық стандарттарын зерделеу және енгізу;

- Қор тобының компанияларының әлеуметтік саясатын жетілдірудің тиімді халықаралық тәжірибесін зерделеу және енгізу. Әлеуметтік саясатты жетілдіру жобаларының тұжырымдамасын әзірлеуді жүзеге асыру;

- әлеуметтанулық сауалнама жүргізу, мәліметтер қорымен жұмыс істеу, фокус-топтық пікірталас жүргізу, тыңдау дағдылары;

- Әлеуметтік-еңбек қатынастары мәселелері бойынша еңбек ұжымдарына жұмыс сапарын өткізу, еңбек жағдайлары, әлеуметтік тұрақтылық мәселелері бойынша консультативтік-түсіндіру жұмыстарын жүргізу;

- Компанияның әлеуметтік тұрақтылығын жақсарту үшін талдаулар жүргізу және аналитикалық есептерді дайындау.

Талаптар:

• Гуманитарлық және әлеуметтік ғылымдар саласындағы жоғары білім;
• Жұмыс тәжірибесі 3 жылдан кем емес;

• іскерлік хат алмасу және жұмыс топтарымен қарым-қатынас жасау үшін қазақ және орыс тілдерін еркін меңгеру

• Шығармашылық, шығармашылық көзқарас;
• Қарым-қатынас (ауызша, жазбаша) дағдылары;
• Тұлғааралық қарым-қатынас дағдылары;
• Ұйымдастырушылық дағдылар, іс-шараларды басқару;
• Жоспарлау дағдылары;
• Офистік бағдарламаларды білу (Word, Excel, Power point, Outlook).

Шарттары:

• Жұмыс уақыты 5/2;
• Еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
• Мансаптық өсу мүмкіндігі;
• Бонус жүйесі;
• Медициналық сақтандыру, тасымалдау;
• Офистің ыңғайлы орналасуы.

Қажетті қабілеттер

• навыки аналитической обработки данных; • коммуникационные навыки;
• - Умение работать в режиме многозадачности;
• *Планирование и организация

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Қазақ тілі (Озат)
• Орыс тілі (Кәсіби)