Электрондық сатып алудың ақпараттық жүйесін сүйемелдеу департаментінің жетекші менеджері (негізгі қызметкер жұмысқа оралғанға дейін)

"Самрук-Қазына Контракт" ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:
03.09.2024   

Берілген өтінім:
15

Қаралған саны:
604

   Конкурс туралы

Знания:
Обязательно:
- высшее образование в области информационных технологий/информатики /телекоммуникаций и/или техническое образование;
- в случае наличия опыта работы не менее 1 года в области сопровождения информационных систем АО «Самрук-Казына» в области закупок и/или в области закупок по корпоративным документам закупочной деятельности АО «Самрук-Казына» допускается высшее юридическое и/или экономическое образование;
- знание положений Порядка закупок и других корпоративных документов в области закупок АО «Самрук-Қазына»;
- знание требований нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе «Об акционерных обществах», «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» и иных, применяемых в деятельности в рамках зон ответственности и выполняемых функций;
- знание английского языка на уровне не менее pre-intermediate;
 Опыт:
- опыт работы не менее 3-х лет по профильному образованию или практический опыт работы не менее 1 года в области сопровождения информационных систем АО «Самрук-Казына» в области закупок и/или в области закупок по корпоративным документам закупочной деятельности АО «Самрук-Казына».
 Ключевые навыки:
  • Понимание методологии по разработке ПО;
  • Знание нотаций моделирования процессов (BPMN, UML);
  • Умения писать запросы SQL;
  • Знания БД MongoDB, PostgreSQL;
  • Определение функциональных требований к ПО;
  • Описание пользовательских сценариев;
  • Проектирование API;
  • Управление и верификация требований;
  • Оформление постановки задач;
  • Тестирование и приёмка задач согласно технической документации;
  • навыки письменных и устных коммуникаций;
  • навыки ведения переговоров;
  • стрессоустойчивость;
  • коммуникабельность;
  • умение работать в команде;
  • аналитические способности.
Обязанности:
  1. Техническая и методологическая поддержка пользователей ИСЭЗ;
  2. Мониторинг деятельности службы технической поддержки ИСЭЗ (Колл-центр, департамент, сопровождающая компания);
  3. Консультационная помощь;
  4. Анализ и подготовка задач по модернизации ИСЭЗ;
  5. Проверка функционала ИСЭЗ;
  6. Анализ и мониторинг процессов электронных закупок товаров, работе и услуг в ИСЭЗ;
  7. Анализ и выработка предложений по совершенствованию и актуализации функционала ИСЭЗ;
  8. Анализ обращений и разбирательство по сбоям;
  9. Разработка и актуализация внутреннего нормативного документа Товарищества, описывающего процессы консультационно-технической поддержки ИСЭЗ.