"ҚТЖ-Жүк тасымалы"ЖШС-"БП Ақмола бөлімшесі" филиалы ТЧЭ-9 жаңа-Есіл пайдалану локомотив депосының жоспарлау-экономикалық бөлімінің еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі жетекші инженері (НОД-1)

360000 - 370000

ТЧЭ-9 ЖАНА-ЕСИЛЬСКОЕ ЭКСПЛУАТАЦИОННОЕ ЛОКОМОТИВНОЕ ДЕПО 2 группы Ақмола облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 13.09.2024
Берілген өтінім:: 1
Қаралған саны:: 381

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Келіседі жобалар бойынша Бұйрықтар, еңбекақы төлеу жөніндегі басқа да үстеме ақылар, қосымша ақылар қызметкерлерге филиалы
Келіседі экономикалық тиімділігін есептеуді өнертапқыштық ұсыныстар бойынша және
Келісім Шарттардың жобаларын сатып алу, жұмыстарды және көрсетілетін қызметтерді сәйкестік мәніне баға бойынша қосалқы-көмекші қызмет депо
Бақылайды жоспарын орындау кірістер мен шығыстар қосалқы-көмекші қызмет, орындау жылдық инвестициялық жоспары
Тексереді қызметкерлеріне еңбекақы төлеу тұрғысында дұрыстығы мен сәйкестігін жергілікті актілері Серіктестіктің қолдану сағаттық тарифтік мөлшерлемелер, лауазымдық айлықақылар, түрлері қосымша ақылар мен үстемеақылар
Хат алмасуды жүзеге асырады түзету бойынша жоспарлы көрсеткіштер бойынша еңбек, штат саны және басқа да шығындар элементтері, түрінде негізделген есептер мен анықтамалар деңгейі Товарищеста
Қамтамасыз етеді есептеу штат санының нормативтері бойынша келісу үшін ЦЭПЛФ
Іс-шараларды орындайды Серіктестік касательно филиалы бойынша шығыстарды оңтайландыру және өзіндік құнын төмендету мен тасымалдауды ұлғайту бойынша кірістер мен өсуіне жинақтарын желтоқсандағы қосалқы-көмекші қызмет, бойынша үнемдеу, материалдық және отын-энергетикалық ресурстар
Туралы Ережені әзірлейді жоспарлы-экономикалық бөлім қызметкерлерінің лауазымдық нұсқаулықтарын жоспарлы-экономикалық бөлімінің филиалы
Апта сайын талдау жүргізеді жұмыс іссапар локомотив бригадаларының салыстыру арқылы жұмыс өз іссапардағы локомотив бригадаларының деректермен АС ИОММ
Талдайды, өндірістік-қаржылық қызметін филиал салыстыру арқылы нақты мәліметтер қатысы бойынша жоспарлы көрсеткіштер ағымдағы кезеңде
Талдайды жоспардың орындалу көлемдік және сапалық көрсеткіштерін филиалы
Талдайды орындау филиалы еңбек өнімділігін

Біліктілік талаптары

Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: Экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент; еңбекті ұйымдастыру және нормалау; статистика.
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ