Құрметті талапкер!

Бос орынға өтінім берер алдында конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

1. Білімі, жұмыс тәжірибесі, дағдылары және т.б. туралы берілген ақпараттың дұрыстығына жауапкершілік. өтініш берушіге жүктеледі.

Түйіндемеде лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін білімі және жұмыс тәжірибесі туралы сенімді ақпарат болмаса, жұмысқа қабылдаушы үміткерді конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

2. Бос жұмыс орны жарияланған қалаға назар аударыңыз!
3. Жұмыс тәжірибесі мен білім талаптарына назар аударыңыз!
4. Жеке кабинетіңіздегі Байқаудың келесі кезеңдеріне өту туралы хабарландыруларды немесе аккаунт чатындағы HR қызметкерінің кез келген хабарламаларын қадағалауыңызды сұраймыз.

Міндеттері:

• Жалпы басшылықты жүзеге асыру, жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің қызметін қолданыстағы ішкі ережелерге сәйкес үйлестіру, құрылымдық бөлімшелерге жүктелген функциялар шеңберінде Филиалдың бизнес-процестері.
• Ішкі тәртіп ережелерін, қызметкерлердің өтініштерін, бұйрықтарды, тауарларды, жұмыстар мен қызметтерді төлеуге арналған шот-фактураларды, Филиалдың қаржылық-шаруашылық қызметіне нормативтік құжаттар мен шарттарды келісу.
• Филиалды дамыту жоспарының баптарын қалыптастыру және түзету кезінде маркетингтік зерттеулердің жүргізілуін бақылау
• Филиал мүлкін есепке алу, түгендеу және есептен шығару бойынша жұмыстардың ұйымдастырылуын бақылау
• Жасалған шарттарға сәйкес көрсетілген қызметтердің немесе жеткізілген тауарлардың уақытылы төленуін бақылау
• Қаржы ресурстарының жай-күйін, қозғалысын және мақсатты пайдаланылуын, Филиалдың қаржылық-шаруашылық қызметінің нәтижелерін бақылау
• Қадағаланатын процестер үшін тәуекелдерді басқаруды бақылау және тәуекелдерді азайту бойынша шараларды жүзеге асыру
• Қаржылық тәртіптің сақталуын қамтамасыз ету, жоспарлы көрсеткіштердің орындалу барысын бақылау, кешенді экономикалық талдауды ұйымдастыру және Филиалдың өндірістік-шаруашылық қызметінің нәтижелерін бағалау.
• Филиалдың салықтық есеп саясатын қалыптастыруды, салықты жоспарлауды және салықты оңтайландыруды бақылау
• Филиалдың есеп саясатын жетілдіру, бағалы қағаздар эмиссиясын дайындау мен өткізуді бақылау, жобалардың инвестициялық тартымдылығын және қаражатты инвестициялаудың орындылығын талдау және бағалау, меншікті және қарыз капиталының арақатынасын реттеу.

Талаптар:

• Мамандандырылған салалардағы жоғары кәсіптік білім: қаржы және/немесе экономика және/немесе есеп және аудит және/немесе математика.

  Халықаралық аккредиттелген бағдарламаның MBA және/немесе EMBA дәрежесі және/немесе халықаралық бизнес және/немесе экономика және/немесе қаржы саласындағы магистр дәрежесі
• Қаржы саласындағы сертификаттың болуы: CFA және/немесе ACCA және/немесе CPA және/немесе CMA және/немесе CIMA
• Кәсіби саладағы практикалық жұмыс тәжірибесі – кемінде 8 жыл
• Басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі – кемінде 5 жыл
• Жоспарлау және бюджеттеу, бухгалтерлік есеп және қаржылық есептілік, салық салу, банк ісі, сақтандыру саласындағы Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерін білу;
• ұлттық қаржылық есептілік стандарттарын, халықаралық қаржылық есептілік стандарттарын (IFRS) білу;
• қаржылық құжаттарды сақтау және ақпаратты қорғау ережелерін білу
• корпоративтік басқару процестерін, тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау жүйелерін білу;
• жетекшілік қабілеті, жетекшілік ететін құрылымдық бөлімшелердің қызметін тиімді ұйымдастыру, үйлестіру және бақылау қабілеті;
• басқару шешімдерін жедел орындау, іскерлік келіссөздер жүргізу, талдау және болжау, іскерлік хат алмасу дағдылары;
• жұмыс уақытын тиімді жоспарлау, ақпаратты жүйелеу, ресми және ішкі нормативтік құжаттармен жұмыс істеу, жаңа жағдайға бейімделу және жүктелген міндеттерді шешудің жаңа тәсілдерін енгізу дағдылары;