Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

2. Обращайте внимание на город в котором размещена вакансия!
3. Обращайте внимание на требования по опыту работы и образованию!
4. Просим Вас следить за уведомлениями в личном кабинете о переводе на следующие этапы Конкурса, любо сообщения от HR-сотрудника в чате кабинета.

Обязанности:

• Общее руководство, координация деятельности курируемых структурных подразделений в соответствии с действующими внутренними нормативными документами, бизнес-процессами Филиала в рамках возложенных на структурные подразделения функциями
• Согласование внутренних нормативных документов, заявлений работников, приказов, счетов для оплаты товаров, работ и услуг, положений и договоров финансово-хозяйственной деятельности Филиала
• Контроль за проведением маркетинговых исследований при формировании и корректировке статей Плана развития Филиала
• Контроль организации работы по учету, инвентаризации и списанию имущества Филиала
• Контроль своевременной оплаты по оказанным услугам или поставкам товаров в соответствии с заключенными договорами
• Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности Филиала 
• Контроль управления рисками по курируемым процессам и осуществления мероприятий для минимизации рисков
• Обеспечение соблюдения финансовой дисциплины, контроль за ходом выполнения плановых заданий, организация проведения комплексного экономического анализа и оценки результатов производственно-хозяйственной деятельности Филиала
• Контроль формирования налоговой учетной политики Филиала, налогового планирования и оптимизации налогообложения
• Совершенствование учетной политики Филиала, контроль подготовки и проведения эмиссии ценных бумаг, анализа и оценки инвестиционной привлекательности проектов и целесообразности вложения средств, регулирование соотношения собственного и заемного капитала

Требования:

• Высшее профессиональное образование в профильных областях: финансы и/или экономика и/или бухгалтерский учет и аудит и/или математика.

  Предпочтительно наличие степени MBA и/или EMBA по программе, имеющей международную аккредитацию, и/или наличие степени магистра по международному бизнесу и/или экономике и/или финансам
• Наличие сертификации в области финансов: CFA и/или АССА и/или СРА и/или СМА и/или CIMA
• Наличие практического опыта работы в профессиональной сфере - не менее 8 лет
• Наличие опыта на руководящих должностях - не менее 5 лет
• Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан в области планирования и бюджетирования, бухгалтерского учета и финансовой отчетности, налогообложения, банковской деятельности, страхования;
• знание национальных стандартов финансовой отчётности, международных стандартов финансовой отчетности (МСФО);
• знание правил хранения финансовых документов и защиты информации
• знание процессов корпоративного управления, управления рисками и системами внутреннего контроля;
• навыки лидерства, умение эффективно организовывать, координировать и контролировать деятельность курируемых структурных подразделений;
• навыки оперативной реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров, анализа и прогнозирования, ведение деловой переписки;
• навыки эффективного планирования рабочего времени, систематизации информации, работы со служебными и внутренними нормативными документами, адаптации к новой ситуации и внедрения новых подходов в решении поставленных задач;