Жетекші инженер-технолог

«Инкай» БК» ЖШС Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Вахталық әдіс
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
8

Қаралған саны:
320

   Конкурс туралы

Лауазымдық жауапкершілік:

Негізгі функцияларды іске асыру үшін жетекші инженер технологқа мынадай лауазымдық міндеттер жүктеледі: * Өндірілген уранды қайта өңдеу және дайын өнімді шығару жоспарларын орындау мақсатында негізгі өндірістің жұмысын бақылау және үйлестіру; * Интеграцияланған жоспарлау жүйесінде (БЖЖ) тау-кен жұмыстарын дамыту жоспарын әзірлеуге қатысу, қайта өңдеуге арналған химиялық реагенттердің шығысы бойынша деректерді толтыру және өзектендіру, материалдық теңгерімді қалыптастыру және 5.2-тармаққа сәйкес БЖЖ енгізу үшін жабдыққа жүктемені жоспарлау., Б. 5. 3., Б.5.4. 1.2.3.2.11_ Пайдаланушы нұсқаулығы КАР жобасы.03.04.Р. "Қазатомөнеркәсіп" ҰАК "АҚ "жоспарлаудың интеграцияланған жүйесі". * Жоспарлы тапсырмаларды орындауды талдауды жүзеге асыру, материалдар мен реагенттер шығысының белгіленген нормаларын, технологиялық режимді сақтау, есепті құжаттаманы ресімдеу және оны уақтылы ұсыну; * Дайын өнімді алудың өндірістік циклінің нәтижелерін талдау, технологияны жетілдіру, химияны үнемдеу бойынша ұсыныстар әзірлеу. реагенттер мен материалдар; * Дамудың перспективалық жоспарларын, компанияның Даму стратегиясын және өндірісті жетілдіруге бағытталған іс-шараларды әзірлеуге қатысу; * Кеніштің/ компанияның өндірістік қызметінің қорытындылары бойынша айлық, тоқсандық және жылдық есептерді талдау; * Компанияның ғылыми-техникалық дамуын ұйымдастыру, жаңа инновациялық шешімдерді іздеу; * Ғылыми-техникалық, рационализаторлық және өнертапқыштық қызметті үйлестіру; * Серіктестіктің ғылыми-техникалық кеңесінің, уранды қайта өңдеу технологиясына қатысты мәселелерде рационализаторлық ұсыныстарды қарау жөніндегі комиссияның отырыстарын ұйымдастыру және өткізу; * Компанияның техникалық Комитетінің отырыстары үшін өз құзыреті шеңберінде құжаттарды ұйымдастыруға және дайындауға қатысу; * "Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ, "Камеко Қазақстан" ЖШС құрылымдық бөлімшелерімен өндірістік мәселелер бойынша ақпарат беру бөлігінде өзара іс-қимылды ұйымдастыру, өз құзыреті шеңберінде өндірістік мәселелер бойынша хат алмасуды (хаттар дайындау) жүзеге асыру; * Жұмыстарды орындау үшін қажетті құжаттаманың болмауы немесе толық емес жиынтығы туралы ақпаратты тікелей басшыға уақтылы жеткізу; * Сапаны, еңбек жағдайларын жақсартуға, компанияның жұмысын реттейтін құжаттаманың барлық түрлерін жетілдіруге бағытталған ұсыныстар енгізу; * Тау-кен жұмыстарын дамыту жоспары шеңберінде реагенттерді, материалдар мен қызметтерді (күкірт қышқылы, сусыз аммиак, аммиак селитрасы, сутегі асқын тотығы, ион алмасу сорбенті, ТУК-44/8) сатып алуды ұйымдастыру, атап айтқанда: * Техникалық тапсырмаларды жасау және келісу; * Реагенттер мен материалдарды сатып алуды бақылау және сүйемелдеу (қажетті материалдарды ұсыну, реагенттердің, материалдар мен қызметтердің көлемі мен сипаттамаларына қатысты сұрауларға жауап беру); * Конкурс қорытындысы бойынша техникалық талдау жүргізу; * Шарттың және қосымша келісімнің электрондық көшірмесін мүдделі қызметтерге (процесс ұстаушыларға) хабарлау және беру. * PRO–10 "шарттарды басқару" нұсқаулығына сәйкес жасалған шарттарды әкімшілендіру, атап айтқанда: * Шарттар бойынша қалдықтарды бақылау; * Жүкқұжаттар бойынша түсімдерді ЕҚБ және БҚБ-мен бірлесіп салыстыру; • Қарыз шарты болған кезде қарызды өтеуді бақылау; * Қарыз шарты болған кезде Өнім берушімен жасалған шарттар бойынша қалдықтарды салыстыру; * Шарттар бойынша қалдықтар аз болған жағдайда негізгі шартқа қосымша келісім немесе қарыз шартын жасасу жолымен сатып алуға бастамашылық жасау; * Өнім берушінің Шартты орындағанын растауы (орындалған жұмыстар актісі, қажет болған жағдайда салыстыру актісі); * Апта сайын басшылыққа және мүдделі бөлімшелерге шарт және тұтыну болжамы бойынша қалдықтар туралы есеп беру; * Өзгерістер, толықтырулар енгізу бөлігінде өнім берушімен ресми хат алмасу, жасалған шарттардың талаптарына сәйкессіздіктер мен бұзушылықтар туралы хабарлама; * Тікелей басшының, бас директордың және қажет болған жағдайда компанияның жедел, өндірістік, өзге де кеңестерінің және басқа да басшыларының жекелеген тапсырмалары мен қойылған міндеттерін уақтылы орындау; * Өз құзыреті шегінде жұмыс берушінің актілерін, саясаттарын, ережелерін, нұсқаулықтарын және қызметкердің еңбек қызметіне қатысты Компанияның басқа да құжаттарын жеке сақтауды қамтамасыз ету; * Еңбек, ұжымдық шарттарға, осы лауазымдық нұсқаулыққа, жұмыс берушінің актілеріне және Компанияның өзге де бақыланатын құжаттарына сәйкес қойылған міндеттерді, Еңбек міндеттерін адал, уақтылы және сапалы орындау (көлемде және мерзімде орындау мүмкіндігі болмаған кезде не сұрақтар туындаған кезде қызметкер тікелей басшыға хабарлауға және қажет болған жағдайда міндеттерді орындау мерзімін ұзартуға, тапсырмалар және т. б.). * Еңбек шартын бұзу/ тоқтату кезінде (қажет болған жағдайда) компанияға тиесілі құжаттарды, материалдарды және басқа да мүлікті белгіленген тәртіппен және еңбек шартының талаптарына сәйкес беру. * Бас директорды хабардар ету және / немесе компанияның комплаенс жөніндегі офицері және / немесе" Қазатомөнеркәсіп "ҰАК" АҚ-ның "жедел желісіне" дайындалып жатқан, жасалып жатқан немесе жасалған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық туралы кез келген ақпаратқа қатысты өтініш; * Жетекші инженер технологтың лауазымдық міндеттерін орындауға теріс әсер етуі мүмкін барлық ықтимал қауіпті оқиғалар туралы тікелей басшыны хабардар ету. 3.2 жетекші инженер технологтың лауазымдық міндеттері ҚР заңнамасы шеңберінде мынадай себептер бойынша өзгертілуі мүмкін: * Өндірістік-техникалық бөлімнің мәртебесін, мақсаты мен функцияларын өзгертуге немесе оны қайта ұйымдастыруға әкеп соқтыратын басқарудың ұйымдық құрылымын және компанияның штат кестесін (компанияның Байқау кеңесінің шешіміне, компанияның бас директорының бұйрығына сәйкес орындалатын) өзгерту; * Жетекші инженер технологтың жауапкершілік саласын, өкілеттігін, бағыныштылығын және жұмыс тәртібін өзгертетін компанияны дамыту және жақсарту жоспарлары; * Тікелей басшының жоғары тұрған басшымен, персоналмен жұмыс департаментінің директорымен келісілген және компанияның бас директоры бекіткен осы лауазымдық нұсқаулыққа өзгерістер енгізу туралы шешімі.

Білім:

Жоғары инженерлік-техникалық – міндетті

Дағдылар:

* Орындалатын жұмыс мәселелері бойынша Қазақстан Республикасының Заңнамасы, Нормативтік құқықтық актілері; * Орындалатын жұмыстың тиісті мәселелеріне қатысты әдістемелік материалдар; * Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасының негіздері; * Жер қойнауын және қоршаған ортаны қорғау қағидаларының негіздері; * Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария және өрттен қорғау ережелері мен нормалары; * Азаматтық қорғау, өндірістік және радиациялық қауіпсіздік саласындағы ережелер мен нормалар; * Уран технологиясын білу

Қосымша:

* Кәсіби сертификаттаудың болуы-жақсырақ;

Білетін тілдер:

* Орыс тілін білу (ауызша және жазбаша) - еркін; * Қазақ тілін білу-бастапқы деңгей; * Ағылшын тілін білу-бастапқы деңгей