Жолаушылар вагондарының мобильді мониторингтік қызметі бойынша функционалдық бағыттың инспекциялық жұмысы бойынша бас менеджер (18 грейд) " ҚТЖ " ҰК "АҚ -" көпфункционалды қызмет көрсету орталығы"филиалының Корпоративтік қауіпсіздікті талдау тобы

от 526000
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 3 жылдан 6 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос жұмыс орын тоқтатылды
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
61

Қаралған саны:
769

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттері:

  • Жолаушылар, қала маңындағы поездар мен мотор-вагонды жылжымалы құрамдардың поездық бригадалары қызметкерлерінің, сондай-ақ билет кассаларының жоспарлы және жоспардан тыс қарап-тексеру кестесін қалыптастыру жөнінде ұсыныстар енгізеді;
  • "Жолаушылар тасымалы" АҚ құрылымының жолаушылар, қала маңындағы поездар мен мотор-вагонды жылжымалы құрамдарын, сондай-ақ багаж бөлімшелері мен багаж вагондарын, оның ішінде:
  • жолаушылар тасымалынан түсетін кірістердің жоғалуын анықтау және алдын алу;
  • жол жүру жолында жолаушылар поездарын тексеру кезінде билетсіз жолаушыларды, ресімделмеген багажды және жүк-багажды, артық қол жүгін алып жүру фактілерін анықтау;
  • жүру жолында қызмет көрсету сапасын бақылау (жылыту, жарықтандыру, желдету, ауаны баптау, бейнебақылау жүйелерінің жарамдылығы; санитариялық жай-күйі, сервис, қызметтер, өрт қауіпсіздігі, іш киіммен, жұмсақ алынбалы Мүкәммалмен, дәретхана керек-жарақтарымен және жолаушыларды, багажды, жүктерді, жүк-багажды және пошта жөнелтілімдерін тасымалдау қағидаларында көзделген басқа да талаптармен жабдықтау);
  • билет және багаж кассирлерін бақылау (жұмыс кестесін сақтау, нысанды киім кию, бейдждердің және тиісті сыртқы түрінің болуы, билет және багаж кассаларының үй-жайларында бөгде адамдардың болмауы, жолаушыларға ақпараттық қызметтерді уақтылы ұсыну) ;
  • бөтен т/ж әкімшілігінің поездарын тексеруді және анықталған бұзушылықтар бойынша өзара іс-қимылды жүзеге асырады;
  • пойыз бригадаларының қызметкерлерінен, багаж вагондарын қабылдап-тапсырушылардан, вагон-мейрамханалардың, вагон-барлардың, купе-буфеттердің және билет кассаларының қызметкерлерінен жол берілген бұзушылықтардың себептерін түсіндіруді талап етеді;
  • жолсеріктердің жеке басын куәландыратын құжаттарды тексереді, оларды поездар бастықтарындағы маршруттармен салыстырады, бұзушылықтар анықталған жағдайда тиісті актілер жасайды;
  • билетсіз жолаушыларды, ресімделмеген багажды және жүк-багажды тасымалдау бөлігінде тасымалдау қағидалары мен лауазымдық міндеттерін теріс пайдалануға немесе өрескел бұзуға жол берген вагондардың жолсеріктерін жұмыстан шеттету туралы актілер жасайды;
  • "Жолаушылар тасымалы" АҚ Қоғамының филиалдары мен еншілес ұйымдарының басшыларына, вагон-мейрамханаларды, купе-буфеттер мен вагон – барларды жалға алушыларға жеделхатпен хабарлай отырып, жолаушылар поездары бастықтарының билетсіз жолаушыларды, ресімделмеген багажды және жүк-багажды тасымалдау бөлігінде жол берілген бұзушылықтар туралы актілер жасайды, сондай-ақ сервистік қызметтер көрсетуді, санитариялық-техникалық жай-күйді бұзудың талап етілетін деңгейін қамтамасыз етеді вагондар мен өрт қауіпсіздігі ;
  • тасымалдау ережелерінде белгіленген тәртіппен тарифті өндіріп алады;
  • ЛУ-4 нысаны актілерінің, ЛУ-9в нысаны түбіртектерінің бланкілерінің және басқа да қатаң есептілік құжаттарының сақталуын қамтамасыз етеді;
  • поезд бригадаларының қызметкерлерінде көрсетілген қызметтер үшін ақшалай сомалардың және басқа да түсімдердің болуын оларды өндіріп алудың дұрыстығы мен уақтылығына тексереді
  • станциялардың кассаларына өндіріп алынған ақшалай қаражатты енгізу;
  • жолаушылар поездарын бақылауды жүзеге асыру процесін поезд бастығының (тіркеме вагонының жолсерігі, қабылдау-тапсырушы, вагон-мейрамханалардың, купе – буфеттердің, вагон-барлардың жауапты тұлғалары)рейстік журналында көрсетеді;
  • жолаушылар тасымалдарынан, жолаушылар вагондары мен поездарды, багаж вагондарын, жылжымалы сақтау камералары вагондарын, вагон - мейрамханаларды, купе-буфеттерді, вагон-барларды ұтымсыз пайдаланудан түсетін кірістердің жоғалу себептерін анықтайды;
  • Лу-9 "В" нысанындағы түбіртек бойынша өндіріп алынған ақшалай қаражатты келесі күнтізбелік күннен кешіктірмей вокзалдардың әртүрлі жинау кассасына уақтылы тапсырады.
  • Достастыққа қатысушы мемлекеттердің темір жол көлігі жөніндегі кеңесі бекіткен халықаралық қатынастағы жолаушылар поездары мен тіркеме вагондарын бақылау қағидаларына (2012 жылғы 16-17 қазандағы № 57 хаттама), Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығына қатысушы мемлекеттер, Грузия арасындағы қатынаста жүретін Тәуелсіз Мемлекеттер Достастығына қатысушы мемлекеттердің темір жол әкімшіліктерінің халықаралық қатынастағы поездарына тексеру жүргізуге,  Латвия Республикасы, Литва Республикасы, Эстония Республикасы;
  • Поезд бригадаларының қызметкерлері тарапынан жұмысқа кедергі жасау фактілері бойынша, билеттерді қайта сатумен, билетсіз жол жүруді және артық қол жүгін, ресімделмеген багажды және жүк-багажды тасымалдауды ұйымдастырумен, Сыбайлас жемқорлықтың, алаяқтықтың, сервистік қызмет көрсетудің тиісінше болмауының, жолаушыларды ұйымдастыру кезінде вагондардың санитариялық-техникалық жай-күйін және өртке қарсы қауіпсіздікті бұзушылықтардың өзге де көріністерімен байланысты өтініштер мен материалдар бойынша қызметтік тергеулер жүргізеді темір жол көлігімен тасымалдау;
  • Тексеру процесінде УТО объектілері басшыларының ықтимал Террористік қатерлерді барынша азайту мақсатында терроризмге қарсы қорғау жүйесіне (бақылау, тексеру, бейнебақылау, құлақтандыру және ескерту жүйелері) қойылатын талаптарды сақтауына мониторинг жүргізеді
  • Тиісті ережелер мен регламенттерде көзделген мерзімдер мен нысандарда функционалдық бағыттың бас менеджері алдында ағымдағы ай үшін жүргізілген тексерулердің нәтижелері бойынша есеп береді.
Біліктілік талаптары:
  • Білімі: жоғары 
  • Мамандығы: құқықтану, құқық қорғау қызметі, экономика, басқару/менеджмент, Есеп және аудит, тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану;
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр