HR бөлімінің басшысы
АФ АО «Казпочта» «Алматинский почтамт» Алматы қ.Обязанности:
1) принимать участие в планировании бюджета филиала и обеспеченивает контроль над расходованием фонда оплаты труда (далее – ФОТ) по статьям затрат и по категориям персонала; |
2) обеспечивать своевременный анализ расходования ФОТ по статьям затрат и категориям персонала относительно доведенного плана; |
3) обеспечивать регулярную оценку работников филиалов на ежемесячной, ежеквартальной основе в соотвтствии с установленными КПД для краткосрочного премирования; |
4) обеспечивать эффективное применение мотивационных программ работниками филиалов; |
5) осуществлять контроль над планированием, выплатой, анализом и переменным вознаграждением/мотивационными программами филиала; |
6) обеспечивать своевременное издание акта работодателя и корректное составление документов для начисления премии и мотивационных выплат; |
7) обеспечивать установление и изменение окладов работников филиала с соблюдением норм ВНД; |
8) обеспечивать эффективное привлечение ресурсов для сверхурочных работ, работ в выходные/праздничные дни в соответствии с трудовым законодательством и ВНД Общества; |
9) проводить коммуникации по результатам индивидуального изменения, установления окладов, доплат и надбавок; |
10) осуществлять контроль над правильностью применения ВНД Общества, регулирующую оплату труда и премирование работников, проведение разъяснительной работы по вопросам оплаты труда; |
Требования:
Высшее образование по профилю: юридическое, и/или экономика, и/или гуманитарное, и/или в области HR. |
Наличие опыта работы в подразделениях управления персоналом, и/или в HR, и/или в сфере юриспруденции и/или не менее 3 лет, Опыт работы на руководящих должностях не менее 1 года, и/или в АО «Казпочта» не менее 1 года